聞くことを企業家の声か。
女性ビジネス所有者は私達の唯一に顧客である、そう自然に私達は女性の企業心を祝い、支える。この市場の作動は女性ビジネス所有者の生命のより深い主題のいくつかについて学ぶために私達に幸運を与える。それはしか貢献しない何が彼女達の成功に実際に重要で、にとって重大にに彼女達の専門家としての生活の彼女達の幸福そして喜びものがに女性に私達に洞察力を与える。
そう何が表面の非常に異なり、多様ようである女性間の共通分母のいくつかであるか。
処置をとるにはメスの企業家は危険の考えと十分に快適になった。"快適" 私が、"十分に快適。" 言ったことを通知I はどうしても言わなかった危険受け手であることによって、私は"目標" の心的状態を、火準備ができた、採用することを意味しない。私はまた友人、目標と意味しない"準備ができたの目標、するより多くの研究を、再度向ける、再度話すそれを、する別の市場分析を、発射することを準備する再度するより多くの質問、目標をか。" そして決して火。成功した女性の企業家は私達が。分析まひ状態"と呼ぶ" かもしれないものをに苦しまないそして彼らは天恵としてこれを見る。ほとんどの企業家はそれが挑戦に見え、ものに、または決して始まらなかろう直面するか未来が何知らなかったよい事であるように言うか、! 企業家であることはとにかく彼が言ったときにジョンウェインによって死及びsaddlin に最もよく、"勇気おびえさせている' 。" 総計される勇気を持っていることを意味する
多数、多分ほとんどはの女性ビジネス所有者"単に始まった" か。彼らは形式的な経営計画の会社を見つけなかったし、鉄片から掛かり、彼らを知っていたものし始めたと同時にSBA の貸付け金はそんなに湧き出た。彼らは思考した何を彼らを、"私でよかった知っているその位確認し、(または多くを!) よいビジネスを動かすこの会社の所有者が方法についてするように。彼のためになぜ働くAM I (彼女は) か。" またはそれらは仕事の環境(多分価値、管理様式、視野) の何かと不快であり、決定されてそれ飛ぶ時間は。ほとんどの女性はすることを愛した見つけ、ビジネスにそれを回した何かを。彼らはまたはどの位収入を発生できるか市場分析に基づくビジネスを買わなかった。それは論理にもっぱら基づくないプロセスしかし愛の多くありではなかった。団体の小型化が彼らの位置を除去したときに、最近、より多くの女性に事故によって、ない選択によってなった企業家がある。彼らはコンサルタントになるか、または特権を買うか、または会社を始めた。失業によって企業心を始めた女性はそれらが団体機械の彼らの自身のビジネスを助ける解雇手当の幸運な受け手だったこと態度、ない犠牲者を始めるのを共有した。
女性の企業家が多様なグループの間、ある重要な特性の特性を共有する。大将では、私達は機能するために率先を取るように傾斜する女性の所有者に会う; 彼らは高エネルギーのレベルと賛美される。彼らは、問題によっておじけづかない辛抱であるが表面仕上げそれら方形に解決に方法、か余分を、見つける。
女性ビジネス所有者はであり、だれそれらにとって重要であるかものをのの重要性に彼らの仕事に反射名誉を与える。彼らは日に意味を与えるかものが何価値がであるであるかだれ、もの持って来るそれらに満足を知り。これに頻繁にプロセスをより使の内容とするべきより少しがある。例えば、私達のメンバーの1 つは卸し売り肉会社を所有する。これは彼女が牛死体の牛有すること、(またはより悪いの終生愛を、) 意味しない、彼女が彼女の技術および才能のための完全な適合であるビジネスで働くことを意味するが。計画を遂行するために彼女は視野、システム、構造およびチームワークを作成するプロセスを愛する。彼女は改善のプロセス、何かをよりよくさせるプロセスを愛する。
そして最後、しかし多分最も重要、私達が見る成功したメスの企業家は自信の基づかせていた感覚を有する企業家である。彼らはあらゆる平均によって横柄でない。実際は彼らは通常かなり控え目である。しかしどこかに途中で彼らはself-imposed 限定か心理的なガラス天井を取除く重要性を学んだ。私は大学を決して卒業しなかった何人かの成功した女性ビジネス所有者を知っている。彼らの方法に入る割り当てたら、より少なくできるようにどうかして彼ら自身を見たら、他の女性よりより少なく可能、決して今日持っている巧妙なビジネスを造らなかろう。
聞いていることを企業家の声あるか。その場合、私は望み有能なあなた自身に同様に会い、あなたが望む成功の完全な明示を受け入れる十分にことができる、会いなさいことを値するあなた自身に。どんな成功があなたをのように見えるかそこにすべてがあなたの心で保持するのあなたの特定のイメージを知ることを、喜ぶべきであるがことを知る必要はない。私は多くの成功を望む!
女性ビジネス所有者についての5 つの事実
女性のビジネス研究の中心から
か。全国的に、2004 年現在で、すべての私用握られた米国の会社のほぼ半分(48%) は50% 基またはより女性所有されてである
か。1997 年と2004 年の間の、全国的の女性所有された会社の数の推定成長率は二度ほぼすべての会社(17% 対のそれだった。9% はすべての会社の率で) 、雇用二度拡大した
か。米国では、女性所有された会社は19.1 百万人を雇い、販売の$2.5 兆を発生させる。
6A"4a© 2004 年のDarcie ハリス
Darcie ハリスはEWF International6A"4A の女性ビジネス®所有者及びエグゼクティブに個人的な諮問委員会を提供するオクラホマによって基づかせている会社の共同出資者である。マーケティング、販売、管理および企業心の経験30 年のと、彼女は他の助力によって彼女の夢を達成する彼等の物を達成している。EWF International6A"4A の® 特権は南西中利用できる。
http://www.ewfinternational.com
記事のソース: Messaggiamo.Com
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