企業家を育てること: あなたの子供が別様に考えて生まれる時するべき何
青年期はそれと多くの挑戦を持って来るか。親及び子供両方のため。彼らの情熱、喜び、および確実な自己イメージを発見するために世界に新しい若者達は、まだ旅行で積み込んでいる。しかし頻繁によりない旅行は密接に無実のsoul-searching の努力をするより激怒させられた象の細長いスタンピードに類似している。しかし誰も言われた成長容易でない。
そして偽りなく肯定的なライトの世界を見るかだれがそこにから若い企業家がある。本当に、彼らにほとんどのティーネージャーのように彼等の持ち上げ、おろすあるが、独創力のあり、集中されて、違いを生じたいと思う。
これらの子供はだれであるか。それらはいかに上がったか。何が公有地で互いにあるか。ある広範な概括を承知で、私は若い、確信した企業家の映像を塗るか。このに理想的にされた肖像画が頻繁に多くの色および色相入って来という知識と。
企業心が私の家族で共通の決して間、多くの若い企業家に生命に企業家道の方のそれらを導く経験が前もってあった。大将では、2 人の企業心の方に強いられる可能な方法若者達の感じがある: インスピレーシヨン及び回避。両方とも処置をとる為の強力な触媒として機能できる。
促された行為の場合には、若い企業家は特性、責任、および財政の読み書き能力が励まされた環境で多分育った。彼/彼女の子供を支えるために親が少しお金をもうけても根本的なメッセージは頻繁に初めの取得のまわりにそして自身の道の後に集中した。
一方では、回避が第一次motivator である例で、子供は通常否定的な影響本当らしかった第一次介護者のようになることを避けたいと思う。このタイプの刺激を表わしたかだれが心の友人は頻繁にによってほしくないものがになってあったり、一部には成功する非常に強いドライブが、けれども刺激を基づかせているか。そして生命のより大きい災難を克服しなければならない。
あなたの家族の企業心の精神を促進するため、あなたが踏むことができる多くのステップがある。これらのステップが企業心の方に特に連動になる間、親と子供間の調和した関係の作成の方に適用する:
- 創造的のあなたの子供を、' 外側箱' の方法教えなさい。19 歳のCEO Cameron ジョンソンが付いている最近の記事では、彼は彼の親が彼に在庫をいかにについての与えたか物語を言ったか。文字通り、会社の分け前か。クリスマスのための彼のストッキング。あなたが財政の読み書き能力についてのあなたの子供を教えることができる多くの方法企業心、および特性がある。
- 自己認識及び富の意識を最高のプライオリティしなさい。これはsoul-searching の重要な量を伴なう。そして多くの大人が変更の概念に不利な間、頻繁に割り当てて恐れの行けばあなたの鬼に直面することはあなたの子供のための最も心に強く訴えるようなモデルである場合もある。私に恐れ基づかせていた現実の生存の年後の、彼女が彼女自身を他を許し、愛することを許可することを行くために割り当てた学んだ友人がある。彼女は決して彼女の子供とのよりよい関係を楽しんだあらないことは。
- あなたの子供が行動すれば、あなたの真実の立場。要点に触れないでいらなかったり、または0N: 過剰反応してはいけない。当然、あなたの子供の感じに敏感そして確実な同情の場所から来たいと思う。しかしそれはいつそれに、ありのままを伝える来るか。それらはついに感謝している。
- あなたの子供に彼自身のための独立を発見する十分な機会を与えなさい。あなたの子供が直接の見通しからの現実の自身の経験を作成するプロセスを学ぶことは非常に重要である。時々これは1 つが好むよりよりしっかりしているまたは寛容であることを要求する。けれども間違いの作成によって、覚えれば育ったそうすればあなたの子供を決定しなさいことを。
あなたの子供を企業家の行動を表わすことを見ればショー彼/彼女の成長プロセス中のあなたのサポート確かめる。そして刺激を見つけるためにあなたの子供が戦ったら心配してはいけないか。指針に上続く限り、偉大さの特徴を浸透させ、当然な時間以内に、リーダーを中促す。
Sam Rosen は成功の若い総成功システムの、企業家、およびである。
記事のソース: Messaggiamo.Com
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