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個人的な訓練: 専門家としてあなた自身を置く3つの強力な方法

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述べていることを知っていることを人々が信じることはどんなにもかかわらず専門職であるか、重大である! 顧客が決して法廷で勝たない、または患者が絶えず誤診される普及した医者を見つけない多くの成功した弁護士を。 この概念は個人的なトレーナーに明らかにまた適用し、確かめて見られあなたの分野の専門家がから始まってがであるので知識を持っている重要。

その認識が不正確でも、人の認識が現実であるという純然たる事実に気づいていることは有用である。 上記のパラグラフで医者の例を使用しよう。 先生は非常によい医者ではなかったことをジョンスミス個人的な参照によって聞いたら、行くというチャンスは先生がかなり細いことを見るスミス。 但し先生が悪い医者であることをスミス、実際に事実として知っているか。 非ちょうどそれが聞いたものであるので彼が悪い医者であるという認識を有する。 あなたの認識があなたの現実いかにである、そしていかにスミス先生がのあなたのビジネス得てまずないか見るか。

あなたの代表団はのであなたの分野の専門家常に見られることを確かめることである! 他では貧しい先生のようにスミス行きつき、顧客のあなたのリストはあなたのビジネスの生命がように、全く短い。 但しあなたの分野の専門家であることあなたの仕事をし、印象を作成したら、そして反対は当てはまる。 人々は「述べている、あなたの評判およびあなたのビジネスはその結果育つことを知っていること聞き」。 この望ましい最終結果に得るためには、あなたのための3つの効果的な方法はあなたの評判を造るあなたの分野および「力の位置」からのある特定の状態に近づくための媒体露出、本を書くこと、記事、または成功の先端を含んでいる。

媒体の露出

媒体の露出を使用している専門家として見られて得る共通の方法はテレビ、雑誌および新聞記事およびラジオの時間にプログラムするニュースを含んでいる。 これらの方法のそれぞれに公有地で1つの事がある: 情報の取得の公に受け入れられたシステムによる多くの露出。

あなた自身の見通しからのこのポイントを考慮しなさい。 ニュースのインタビューを見るか、新聞の会社についての記事を読むか、またはラジオのプロの組織について聞けば、あなたの自然な本能は会社はか構成に彼らのプロダクトまたはサービスの詳細のしっかりしたグリップがあることを信じることである。

なぜそれを考えるか。 ラジオ番組は会社のための専門の参照の長いリストが含まれていたのでそれはあるか。 雑誌の記事が広告された構成を判断するために修飾された専門の審査委員会によって合格点か他の証明代理店をリストしたのでそれはあるか。

それらの質問への答えは「」本当らしくない。 なぜそれから論議されるプロダクトを提供するか、または整備する会社の機能を信じるか。 答えは簡単である: 情報の取得の公に受け入れられたシステムによって会社--にさらされたので。 そのシステムは6時のニュース、あなたのローカル日刊新聞、またはあなたの好みの雑誌だったかどうか、チャンスは読んだ信じたりまたはところにあなたのためにまたはそれ聞かれて単に聞いたものを読むためにことである!

理想的には、すべての消費者は-あなた自身のような専門家を含んで-彼らのプロダクトか頻繁にサービスを、現実には購入する前に会社の資格を定めるのに、他の付加的な方法をそれ起こる使用したがか。 いいえ、実際に。 ほとんどの人々は読み、もの、適性の専門家として、聞くかものをその事実を利用できる信じ。 述べていることをそうでなければが、他に知らせるのに実際に、使用する媒体を余りに知っていると仮定することべきではない許可されて、専門家であると公言する!

本、記事および成功の先端を書くこと

会社できられる「巧妙な」状態と対等マスメディアの露出に、同じような仮定された専門状態分野の文書による仕事を出版する会社か個人によって取ることができる基づいていた。

上で参照される、出版された仕事によって発生した非常に同じような効果を見るマスメディアの力に戻って参照すれば。 誰かがある特定の分野で本を書くか、記事を出版するか、または「成功の規則的な流れをひっくり返れば」発生させれば、彼らが述べていることを本、記事、または成功の先端の著者が知っていること読者によって自動的に仮定される。

ちょうど彼らが書きか、またはタイプする方法を知っているので著者が分野の専門家であることそれは本当であるか。 当然ない! 但し、マスメディア現象は出版された文書による仕事にニュースで、雑誌で、またはラジオでできているインタビューに適用すると同じように大いに適用する。 著者は分野に堪能まれに文書による仕事と含まれている作家の専門知識の明白な証拠がないのに本、記事、または先端が論議することであると仮定される。

再度実際にあなたの分野の巧妙な状態を保持しなければ本、記事、または成功の先端を書くことが、提案されていない。 但し「卓越性の仮定が」可聴周波および視覚露出に関して書き言葉にその位適用するので、できるとその事実を利用し、多くおよび頻繁に書きなさい!

注記として、書くことはまたあなたの分野のあなた自身の知識を高めるあなたのための優秀な方法である。 頻繁に本か記事を書くことのプロセス中に、あなたの情報のもとを参照するために頼まれ同じようなプロジェクトのための情報を将来見つけるそのタイプの情報を集めることは方法のあなたの理解と同様、あなた自身の知識を、拡大する。

仮定する「力の位置を」

「力の位置を」利用することはあなたの分野の専門家としてあなた自身を置く最も有効な方法の1つである。 力の位置からの状態に近づくことはあなたが既に話している誰でも専門家であると感知することの仮定の芸術単にである。 専門家であることを他の人が信じるので人の認識が現実、ために長くであることを覚えなさい、そして目に、ある!

例えば、私達をプログラムしている小さく巧妙なローカル体操の適性のディレクターの位置に適用している有能で個人的なトレーナーの物語を使用することを許可しなさい。 私達はジョーの私達の想像専門のトレーナーを電話し、ジョーが全く個人的な訓練工業の有効な実績を握ると記録として残すため言う。 彼の顧客は彼の知識および指導から寄与し、彼は首尾よく肯定的な方法の多くの人々の生命を変えた。 但し、ジョーのトレーナーは持っていなくて決してである」前にプログラムしている「適性のディレクター。 彼は仕事のために修飾されるか。

ジョーの歴史を見直そう。 彼はまたはたくさんのgymsで長年かけて解決されて働いた。 ジョーは今日の適性設備のいくつかで利用できる現代コンピュータ化された試し機械を通して彼がティーネージャーだったときに彼のガレージのペンキの缶からの適性装置のすべての方法を、ずっと利用した。 ジョーは何百もの何百もの異なった人々のための異なった試しプログラムを長年かけてまとめ、彼の顧客の実績が優秀であることを私達は既に定めてしまった。 ジョーはまた何回も装置がお金の価値があれば)長年かけて比率分析に寄与するために費用を含む彼の多くの顧客に適性装置の購入を、推薦する頼まれた(すなわち。 ジョーはまた栄養の補足の多くの異なったライン--、食餌療法の指針にさらされ、彼はエアロビクス教室およびヨガを時々取ったあることが。

ジョーのトレーナーは」前にプログラムしている「ずっと適性のディレクターであるか。 No. 但し、ジョーのトレーナーはその位置のために修飾されるか。 本当らしいはい! 但し、今ジョーにジレンマがある。 彼はローカル体操を用いるインタビューを予定し、彼は実際に仕事がほしいと思いが、彼が持っていないという事実についてその点では神経質決して実際にである」または何でものディレクター全然プログラムしている「適性のディレクターであり。 ジョーに今2つの選択がある。

上等の第1はインタビューに、手に負えないほど歩き回るジョーのため補足Aは補足B.よりよいことを心ない細部に入るために彼がなぜについての考えるか何異なったgymsずっと彼がである、でありか彼が首尾よく、についての雑音訓練した何百もの顧客の散歩。

ジョーを得る仕事を考えるか。 別のアプローチを試みよう。

ジョーは多くの違った方法の検討によるインタビューのために精神的に彼の経験が設備に寄与すること準備する。 彼は彼がいかにの首尾よく1つのタイプの適性装置を別のタイプより推薦するか、またはもっと効果的に使用したか少数の例をまとめる。 ジョーは絶えず見ることが彼らのトレーニングプログラムに起因するかエアロビクスおよびグループの練習のクラスが彼のトレーニングプログラムに成功をいかに長年かけて加えてしまった、そして交差訓練のアプローチをいかにについての組み込むことが彼の顧客を動機を与えておいたか精神ノートをまとめ。

このポイント」、プログラムしている「適性のディレクターである彼の機能のジョーの信任は増加し、インタビューされているが、設備にインタビューしているのは彼である彼ではないことを彼は正直に信じる。 ジョーはこの仕事を必要としない-彼は個人的なトレーナーとして生活を何十回も作る彼の機能を長年かけて証明した。 彼はこの位置に彼は設備へ大きい資産でもいい彼は分野の彼の経験を拡大したいと思うことを彼が信じるので適用して。 実際は、設備に幸運彼があるためにである! その点では、彼は彼らが彼を雇いたいと思えば既に増加を用いる掲示された賃金水準に逆らうことを考慮するかもしれない。 結局、彼はジョーのトレーナーであり、彼の成功の記録はそれ自身のために話す!

今度は、ジョーを得る仕事を考えるか。 かなり安全策。

第2アプローチを使用しているジョーのトレーナーと別の最初の例のジョーのトレーナーはあるか。 非私達はほぼ同じ位の人を話している。 何がそれから異なっているか。 彼自身のジョーの確信-およびもっと重大に-彼を雇わなかったらそれらが絶好の機会をいかに失っていたか設備に示すジョーの能力。 設備にインタビューしているのはジョー、ない他の方法である。 ジョーは彼が彼のインタビューに仕返しをした前に「力の位置を」仮定した。 彼は彼自身の能力の新しいタイトルとおよび素晴らしいサラリー、高められた信任、および機会成功した、結果方向づけられた適性の専門家に個人的なトレーナーの全体のスタッフを形成する出て行った!

この同じ概念はまた潜在的で新しい顧客と交渉するとき応用である場合もある。 適性の専門家であることを覚えなさい。 知識との1才および顧客が必要とする経験である。 あなたの顧客、しかしむしろあなたがあるためにそれらにあなたの顧客になる機会を与えていることをそれらを頼んでいない。

結論

見ることができるように健康および体力の常に生成する分野の適性の専門家として、私達に専門家として私達自身を置くことに関しては私達の処分で多くの用具がある。 但し、私達は私達が私達の選ばれた訓練の専門家として私達の状態で確信した100%才でなければ同量これらの用具を利用しない責任を有する。 あなたの知識およびあなたの用具を思慮深くそして適切に使用すれば、あなたの専門家および個人的な成功があなたの野生の夢を越えて育つのを見る!

アーロンPottsは著者であり、最終的で完全で個人的な訓練ビジネスキットの創作者は乾燥した適性の専門家と同様、新しいのためのキットそしてビジネスガイドを速始める。 適性の専門家としてアーロンの経験はすべての人生の歩みからの顧客との家そして屋外の訓練と同様、支部および全国的に知られていた適性設備との管理位置を、含んでいた。 http://www.completepersonaltrainingbusiness.comでアーロンのプログラムかhttp://www.aaronspersonaltraining.comで彼の個人的な訓練の場所についての詳細を調べなさい

記事のソース: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





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