父があることの7 つのキー
父となる本能があるか。
大人に次世代を保護し、育てる激しい欲求がある祝われた児童の発育巧妙なErik Erikson は主張する。これは育てることの生成的な性質であるか。次世代を保護するため育てり、
私達は母性本能として女性のこの欲求を確認する。次世代を守る人の強い欲求は彼らの保護本能によって最もよく確認される。ハンター及びgatherer として人に常に動機を与える力として彼の家族の存続およびコミュニティがあったあることが。
しかし父となることの生成的な概念は子供の保護を越える方法を拡張する。生成的な父となることは人が次世代が存続するのをちょうど助ける繁栄し、育つためにことを意味する。それは次世代の福利に伝統的に人が彼らの印を残したことである。
父となることのこの生成的か本能的な概念は人が彼らの子供のまわりでより少ない時間を使ったと同時に近年失われてしまった。子供を育てることの仕事に耐えられる子供のまわりにある必要がある従ってそれらから父となることをnudge できる。
余りに頻繁に父は役割を担うこととして父となることの本質が自身のpsyche で実際に埋め込まれ、児童の発育につながるとき、彼ら自身を見る。Erikson に従う父が次世代の福利に保障するために遂行する7 つの仕事がある。人が役割を担うことから移るのを助け、子供の必要性に焦点を合わせるために得るのは華麗なフレームワークである。またfatherwork として知られている、父となることの7 つの仕事は次のとおりである:
1 。倫理的な仕事: 人は子供で最上の利益の機能に託す。研究は彼らの赤ん坊の福利を守るために人が強い責任をそして作るとき彼らの子供のための長期介入そしてサポートを支えることを示す。倫理的な仕事は人が仕事についての決定及び心の彼らの子供で最上の利益のキャリアを作るとき示されている。
2 。管理の仕事: 父となることのこの面は子供を提供している人を含み、彼ら自身を守るためにまた助けて資源および独立を開発する。多くの方法でこれは子供との時間を使うときしがちであるお父さんが教授の役割で取るときそれ自身を示す。人の話を聞けば彼が彼の息子と相互に作用している当然彼がであるときそれがフットボールを蹴る方法をでもいかにに何かをしなさいか彼に示す。
3 。進化の仕事: 父となることのこの面は家族の死のような突然の変更との助力子供の取り引きの概念、か青年期に移動のような正常な進化の変更を、示す。この仕事の井戸サポートを彼らの子供の難しさしかしし、理解と児童の発育の変更に答えるお父さん。
4 。娯楽仕事: この面は演劇を通って子供のために人の弛緩及び勉強の昇進を示す。父となることのこの面は演劇の王である多くのお父さんのための利点でありがちである。人が母より子供と別様に遊ぶことが生物的マトリックスで固定されるよ確認される。人の範囲は荒い演劇、時々有害な演劇頻繁に挑戦をどうか知識人(例えばチェス) または身体検査含む。
5 。精神的な仕事: 父となることのこの面は青年期によってそして向こう動くように子供を助けている人を開発する確信をの価値そしてのでコンパス機能する一組含む。これは勧めること、教授及び助言含む。多くの読者は彼らの自身の父を厳格な講議を伝えることを覚えるかもしれない父となることのこの面から来る。よい意思、しかし悪い配達。
6 。関係の仕事: 父となることのこの面は子供を助けている人を含み、若者達は関係及び友情を形作る。私達は他と私達の愛および思考を、empathy を表示し、と子供のための理解また子供の関係を促進することによってこれを共有することによってする。先頃人はこの区域を避けたが、それはfatherwork の一部分である。
7 。Mentoring: 私達は私達が彼らの自身の生成的な仕事の私達の自身の子供を支えることの保障によって周期を完了する。これは成年期に動くとき私達の自身の子供のための助け、サポートおよび考えを与えることを含む。近年人はこの区域で余りにも多くの人に彼らの自身の父との浅い関係があるので悪く落ちた。
父となることのためのこのフレームワークに深さ及び幅がある。それは本能的なレベルに取り組むが、多くの影響はこの本能および直観が私達の行為を知らせることを防ぐことを耐えることを来る。頻繁にあなた自身に尋ねることは有用であるか。"私のか。" 要求しなさいか私の子供とのこの状態をする何が子供に学校で友情問題があればそして関係の仕事は必要である。子供がそれから緩む重点を置かれる感じ及び必要性ならそれは娯楽仕事の時間である。子供が演劇を通って働かせてそして得れば管理の仕事をすることは重要であり、子供を保障することは静まり、ベッドの前に制御を取り戻す。子供が学校をそしてそれ進化の仕事の時間変えれば、彼または彼女が変更に対処するのを助けるため。
父(母は同じ事をすることができる) 、fatherwork のどの区域がで定まるために彼ら合うか子供と、持っていることを相互作用の一部に反映すれば。各状態のための区域があることが分る。子供の必要性に答えるようにあなたがしているfatherwork のタイプについて考えなさい。色々に非常に重要な仕事かかわることをやがて発見する。そしてそれは子供の未来の必要性にいかにへの答えるべきであるかあなたが父となることについて考え、強いガイドを提供する方法を変える。
ミハエルGrose
ミハエルGrose は普及した育てる教育者及び親コーチである。彼は親コーチのオーストラリア親及びオーストラリアのシンガポールおよび米国の聴衆に話す普及した提出者のための6 冊の本の著者の、ディレクターである。幸せな子供および弾力性のあるティーネージャーをhttp://www.parentingideas.com.au を訪問するために育てるのを助ける自由なコースおよび資源のため
記事のソース: Messaggiamo.Com
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