関係団体の少数の単語は建物を団結する
それは前述、"I がチームに。" ないVince ロンバルディか他の有名なコーチであるかもしれない(私は引用のもとを調べるには余りにも不精; だった) 私はスポーツにあるとこれがビジネスで同様に本当であると考える。私達がインターネットに新しい多くの関係団体を募集するところで特にビジネスで好みなさい私達のものを、コンピュータに新しいビジネスに新しい....... 考えを得る。今までのところでは性質のために私達がするものをの、これらの新しい人々に私達が重く頼らなければ家の仕事の私達の滞在は完全に失敗する。
これの結果として、私達は私達の新しい関係団体にすべて達し、それらと成功を収めるために働かなければならない。私は常に一般にビジネスを愛し、販売をしか、または利益を得る方法を私が学んだときに私が密接に保持された秘密としてそれを学び、保ったもの守った。関係団体のマーケティングビジネスでは、そのタイプのmindset は致命的な間違いである。
、私達が多くの方法で私達の収入のための私達のdownline の関係団体に頼るそれ覚えなさい。私達の関係団体の1 つが購入をするとき、私達は任務を得る。チームリーダーなら、また同じ購入の小さい任務を得る。関係団体が決して任務を得なければ、そうどの位ゲームに彼らを残る考えるか。それらは落胆させて得、やめる!
家のjobsite で巧妙な滞在発生させる方法を、販売を、等を造る方法を私達の出入口に交通をする、私達は方法についての私達のリーダーからの事を学ぶ。私達が私達に頼るそれらと学んだものを私達が共有しなければ、いかに成功するか。彼らはなぜ能動態に残るか、または購入か販売をするように動機を与えられるか。
あなたの関係団体にあなたの知識を自由に与えれば、多くの方法で競争するように努力する。適度であるこの模範化の価値がなく感じる、価値がある! あなたの知識を共有する場合、しかあなたの関係団体はより活動的にならない、あなたの友人および同僚になる。
知識の共有のこの概念は伝染性である。それはあなたのためにチーム内の高められた参加の形で利点を収獲し始めるために非常に長く取らないし、より大きい任務は含まれる皆があるように確認する。
ここにあなたが集中するべきである少数はの区域ある。それらはあなたが促進することを試みている関係団体プログラムにもかかわらず均等に適用する。
1 。効果的に伝達し合いなさい
文書によるコミュニケーションすべては短く、簡潔なべきである。結果を得る有効な販売をかfollowup の手紙を書く方法を学んだら、あなたのチーム仲間とあなたの調査結果を共有しなさい。
2 。構成
私達が受け取る電子メールの大きい量と事を組織しておく方法を、学ぶことは重要である。無くなったメッセージは容易に販売を要することができあなたの関係団体との同じである。適切な有効なファイリング・システムがあったら、あなたのチーム仲間にそれを渡しなさい。
3 。刺激
家の仕事の私の滞在では、興味をかき混ぜ、私のチームの活動を促進するために私は複数の報酬を提供する。これは私が私のチームリーダーから学んだ、利益モードに私のビジネスを押した事の1 時である何かであり。私は学びたいと思うあらゆるaffiiate にこの技術を教える。自由なEbooks および時事通信は誰かに報酬を与える大変な方法である。私はまた肯定的な処置をとるときそれらがそれらに見通しを割り当てることによって彼らのdownline を、直接造るのを助ける。収入を安定させるためにこれはそれらを興味を起こさせた、助けビット保ち。
4 。マーケティングの作戦
多くの新しい関係団体は知識のない家の雇用市場で滞在に造りにビジネスに取るものをの飛び込む。かつて、私は同じボートにあり、非常に落胆していた。他の事の記事そして私が始まったときに私が知識をの有しなかったこと山を出版する方法をリンクを交換する方法をウェブサイトを、造る方法を私のチームリーダーは彼の知識および経験に非常に寛大、および私を教えられてだった。私は私のチーム仲間のための同じ事をする。
私より別の作戦を使用したいと思うことを彼らが決定すれば私もまたそれのそれらを、支える。それは私が正しい方向にそれらを操縦できるように私がマーケティングの他の方法の速い教育を得なければならなかったことを意味する。
そこに私が私のチームと共有する私のビジネスの多くの他の面は合う。私は常に"私持っている私がビジネス世界でに動かした秘密の" mindset を憎んだ。そのmindset を避け、実際に厳密のの反対のすることによって、同じ事をする私は家の仕事で巧妙な滞在、および助けの多くの新しい友人を造れた。
ロバートトムソン著(c) 2004 年10 月
著者について
ロバートトムソンは米国の空軍を退職する。彼の退職以来、彼は複数の巧妙なビジネスを作動させていた。彼はSFI の自慢しているチームリーダー、家の 仕事の 提供でhttp://www.stayathomejobs.net の滞在を家内経営の企業家のための色々報知的な記事そして特徴作動させる。会員は自由である。家の仕事の時事通信の滞在の無料版のために、News@badbobrst.par32.com に空白の電子メールを 送りなさい。
badbobrst@aol.com
記事のソース: Messaggiamo.Com
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