IRS の天恵とのあなたのために働くためにあなたの子供に支払いなさい
あなたの子供の雇用による税でを除けば
あなたのケーキを有しそして食べることができないことを聞いたも。しかしあなた自身の家族を雇うことはできるとき1 つの場合である。あなたの未成年者に支払えばあなたのビジネスのために働く大人の子供は費用としてそれからそれを書く。
多くの人々は彼らの子供および孫を雇うためにそれが法的であるどうか約混同する。IRS 及び雇用法律を両方満たすために私の助言に- 間、あなた自身の税のセービング続く。それを仮定することはサービスのための本当の支払行った(書類事務はきちんと扱われる) それをである総に法的および家族に支払って受諾可能であり。
マイナーな子供はほとんどの税を救う
児童労働の制限は親に(製造業、鉱山、または16 以下労働の部門によって定義される危険な職業になければ) - 適用しない。私は連結器なしの7 そして9 の年齢からの私の自身の娘を雇った。
(ほとんどの州で) まで子供の回転18 差し控えの所得税、給与税(を含む社会保障) および労働者の補償を支払う必要はない。あらゆる従業員のためになるようにちょうど年四回の給与税のリターンを完了することを覚えなさい。中央政府失業税を支払うことについてまで子供の回転21 忘れなさい。
但し、あなたのビジネスがS またはC Corporation なら、年齢にもかかわらず社会保障および医療保障税を支払わなければならない。
精査IRS の存続するため
1. 子供は実際に働かなければならない
2. それらに一貫して支払いなさい
3. 誰か他の人に支払うものをに従ってそれらを支払いなさい
4. 詳細記録を保ちなさい
5. 税が負っていなくても、W-2 を年の端に出し、子供のための納税申告をファイルしなさい
例:
賃金は13 年の古い子供$6200 に支払った
より少し: 2005 年の標準控除(5000)
課税所得$1200
税当然な(10% x $1200) $ 120
親のために間:
賃金は子供$6200 に支払った
税の節約(40% x $6200) $2480
のため$2360 の系列への純節約
所得税標準控除はあなたのマイナーな子供のそれぞれを含む国の人毎に$5000 、である。そうそれらにそれよりもっと支払わなければ、全然税の義務を持っていない。そして彼らが実際にそれを得たので、"kiddie 税規則" は適用しない。
大人の家族を雇うときより大きいサラリーを正当化できる。そして彼らは修飾された退職金プログラムおよび付加給付のような利点に加わることができる(医療保険およびchildcare のように) 。
あなたのために働くことは管理のお金および救うことについての子供を教える
収入は子供によって得られなければならない従って反映するされるものがの量は価値を必要がある。そしてお金はそれらに大学のために救われても、属する。
あなたの操作であなたの子供を含むことの利点の多数は全然税関係していない。道の下の家業を続けていく方法をそれらは実践経験を得て、仕事の価値を、多分学ぶ。
私の助言を信頼するために机の両側でどうか私置かれたら疑問に思えば。私はIRS のために働き、去ること以来そこに財政計画および税の千のセミナーをほとんど行なっていた。私は国中不動産および銀行業の専門家に話し、皆が- 税のそれらを困らせないで…信頼できる財政リターンを持って来るスマートな作戦を学びたいと思うことが分った。私の意見では、あなたの家族を雇うことはそれらの1 つである。
軍隊を働くために置くことを躊躇してはいけない。あなたの子供を雇うときそれらにによって長距離運輸のために使用できる技術を教えている。彼らは懸命にそれらを得るためにいかに働かなければならないかドルの価値を- 学んで。そして要点、それもまたよい財政の意味を成している。
か。2005 年のクリスの鳥
著者について:
クリスの鳥の行ないは年不動産および財政の専門家の富の建物の財政計画、住宅の使用料、税の作戦、会計証明された会計プランナー(CFP) のための150 のセミナーIRS 代理店Chris@ChrisBirdSeminars.com を登録した
記事のソース: Messaggiamo.Com
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