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Scrittura Dei Bollettini Interni: Come sviluppare la vostra rete e la vostra reputazione

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Per contribuire a sviluppare il vostri profilo e reputazione in seno ad una grande azienda generi o contribuisca a, un bollettino interno. I vostri collegues dell'azienda sono una rete eccellente per voi - alzi la vostra reputazione interna scrivendo un bollettino interno che la gente leggerà. Questo articolo è pieno delle punte aiutarlo ad ottenere cominciati.

_ scriv per azienda bollettino. Offra di fornire gli articoli o gli aggiornamenti per il bollettino interno. Ciò è un senso grande funzionare con la squadra di produzione (chi sono spesso si offrono volontariamente cercando il soddisfare per il bollettino).

Quando scrivere per la corrispondenza interna qui è una coppia delle domande e delle punte:

Che cosa conoscete il vostro soggetto? Elenchi sull'un pezzo solo di carta tutte le funzioni differenti al vostro soggetto. Potete gradire generare un programma del vostro brainstorm per identificare le intestazioni importanti o i punti importanti. Questo programma inoltre li aiuterà ad individuare i punti secondari per ogni intestazione principale.

Chi userà le informazioni o le punte? Faccia una lista della gente all'interno dell'organizzazione che sarebbe interessata nel vostro soggetto e prenda nota di come scrivere questo in un senso che farà appello a loro.

Perchè lo userà? Questo problema li aiuterà a strutturare i vostri pensieri ed a scriverli in un senso che è adatto per i vostri colleghe. È appena per informazione? Li aiuterà a fare più meglio il loro lavoro? Amplificherà il loro rendimento? Le loro vite saranno più facili come conseguenza del conoscere le vostre informazioni? consideri queste domande quando scrivete circa la vostra conoscenza:

Perchè la gente la leggerà? Ciò è simile alla domanda qui sopra, la fa che interessa ed aiuta la vostra squadra spiegando i punti principali dell'articolo nel titolo o nella prima frase.

Che punte potete dare ai vostri colleghe circa la vostra conoscenza? Provi e trasformi nelle vostre informazioni le punte facilmente applicate che la gente può applicare immediatamente se adatto.

Generi un'apertura e un paragrafo di chiusura ? nel primo paragrafo o frase dichiari i locali del vostro articolo. Nel paragrafo o nella frase di chiusura ricordi ai vostri lettori dei punti principali.

Generi una chiamata ad azione dall'articolo ? nel paragrafo di chiusura potreste gradire suggerire l'azione che possono intraprendere per applicare questa conoscenza o per migliorare la loro comprensione. Potreste suggerire ulteriori Web site che potrebbero rivedere, i libri da leggere, altri articoli o testi sull'oggetto? dia loro i suggerimenti affinchè che cosa facciano con queste informazioni che vi siete ripartiti in vostro articolo.

Generi una scatola promozionale all'estremità dell'articolo per permettere che i vostri colleghe li ottengano in tocco con se desiderano le più informazioni. Ciò dovrebbe avere il vostro nome, le informazioni del contatto compreso il telefono, il fax ed email. Se avete un Web site per il vostro reparto che inoltre aiuterebbe i vostri lettori.

Ripartendo la vostra conoscenza con altre è un regalo e personalmente una ricompensa in modo da una scrittura di inizio oggi e gli articoli grandi della struttura che facilmente sono letti e capiti per i vostri compagni di squadra.

Neen è un esperto globale di rendimento: guardando come spendono il loro tempo ed energia? e dove mettono a fuoco la loro attenzione? Neen aiuta la gente razzo-carica il loro rendimento e prestazioni. Un altoparlante dinamico, un autore e un addestratore corporativo, Neen dimostra come amplificare il vostro rendimento può aiutarla a realizzare le cose stupefacenti. Con la sua voce unica, il senso di divertimento e rari comune-percepiscono, Neen trasporta una lezione potente nel rendimento. Scopra più a http://neenjames.com/

Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com

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