Benefici di addestramento Videos
Un problema importante con il funzionamento di
grande società o PLC, è la spesa aumentante dei programmi di
formazione del personale. I videos di addestramento sono
esattamente che cosa il titolo dice - videos fatti a scopo di
formazione del personale.
Quando un'azienda ha un grande e pubblico geograficamente
vario, può essere estremamente costosa a trasmette gli addestratori
con esperienza a tutti, o paga ciascuno specifico assistere ai corsi
di formazione. Un video di addestramento può ridurre
drammaticamente questi costi e mette a disposizione le informazioni di
addestramento immediatamente di tutti i membri del personale.
La video produzione di addestramento può essere
presentata in molte direzioni - da una serie di programmi
specificamente filmati, alla contaminazione dei seminari di formazione
e delle presentazioni importanti che hanno avvenuto a questi eventi e
congressi, che possono allora essere pubblicati nella video forma in
moda da aumentare in maniera massiccia i benefici di questi seminari.
Una volta che sono stati filmati, i videos d'addestramento
possono essere trasportati sul CD-ROM per le presentazioni
computerizzate, o VHS e DVD per le presentazioni della televisione.
I videos di addestramento sono incorporati spesso nella parte di
un programma di formazione generale secondo i bisogni dell'azienda.
I videos di addestramento sono usati molto spesso per gli
scopi di induzione per il nuovo personale e la maggior parte della
gente vedrà loro almeno uno nella loro vita attiva. Tuttavia
può anche essere usata per un gran numero di altre applicazioni.
Per esempio, se una nuova parte di tecnologia è introdotta
nella vostra azienda, allora un video di addestramento è il senso
ideale ottenere le informazioni su come usarle rapidamente attraverso
la vostra intera mano d'opera come la tecnologia deve essere compresa.
Potrebbe occorrere le settimane per addestrare il personale
nelle sessioni del gruppo o dell'individuo, in modo da i costi possono
essere conservati sugli entrambi addestramento e sul tempo. I
videos di addestramento possono anche essere usati per addestrare il
personale sulle nuove politiche, edizioni di sanità e sicurezza,
campioni di servizio di cliente, o semplicemente le ultime
caratteristiche di vendite su un nuovo prodotto. Quando dovete
addestrare un pubblico largo e geograficamente vario, i videos
d'addestramento possono essere i mezzi ideali di ottenere le
informazioni attraverso la vostra azienda nel senso più veloce e più
redditizio.
Ogni azienda deve offrire il loro addestramento degli
impiegati dall'addestramento iniziale all'orientamento a sviluppo
continuo. "il senso che addestrate i vostri nuovi impiegati è
importante non soltanto nel permettere loro di fare un buon lavoro, ma
anche con il loro ritegno. Gli studi recenti hanno indicato che
quando un nuovo noleggio è addestrato adeguatamente nell'inizio,
ritengono che più sicuro nel loro lavoro e quindi rimarrà più
lungamente con voi." - Peggy morrow, 'addestrando per i
successi.
Il video lungamente è stato riconosciuto come mezzo di
insegnamento importante perché può trasportare efficacemente agli
allievi gli indizii visivi dell'istruttore, per esempio, gestures,
posizione ed espressioni facciali che aiutano la comunicazione e la
comprensione. Le decadi della lingua di corpo di esposizione di
ricerca è il singolo elemento più importante nella comunicazione
verbale. La tecnologia di MediaPoint amplifica il video
effluente come attrezzo di addestramento. Nei buoni periodi
così come Male, una delle spese nascoste più grandi per molti
commerci è il costo di portare i nuovi operai fino alla velocità o
di addestramento degli impiegati attuali per le nuove funzioni di
lavoro.
Un video dettagliato di addestramento è uno degli
itinerari più diretti per abbassare i costi di addestramento degli
impiegati. Per non confondere 'le procedure professionali video
'con una descrizione del lavoro è un altro attrezzo importante per
tutta l'organizzazione. Le descrizioni del lavoro descrivono le
funzioni da effettuare dagli impiegati. Un video di
addestramento dimostra esattamente come a faccia quei lavori.
Un tal video può essere estremamente utile nei candidati
di reclutamento e d'intervista di lavoro. Ma più d'importanza,
può migliorare l'addestramento degli impiegati e tutta la nuova gente
per diventare rapidamente più produttivo. Il risparmio del
libro paga della fuori-de-tasca da solo può essere notevole.
Supponga che occorre otto settimane per portare un nuovo
impiegato fino a velocità in un lavoro particolare ed il
soprintendente della persona deve dedicare 25% del suo tempo
all'addestramento durante quel periodo di rodaggio. Un buon
video di addestramento dovrebbe ridurre il tempo di addestramento
necessario del almeno 20%.
Oltre a questi le riduzioni dei costi di addestramento,
là sono altri motivi sviluppare i videos di procedure per la vostra
organizzazione. Effettivamente, il processo stesso di
preparazione deun tal video fornirà la comprensione inestimabile nei
funzionamenti del vostro commercio.
I-MOTUS è l'uno dei Regno Unito che conducono le aziende
video corporative e d'addestramenti di produzione. La nostra
squadra unisce unicamente il commercio provato savvy con alcuno del
talento creativo più luminoso dell'industria della televisione per
fornire un nuovo metodo al più challenging del riassunto di
comunicazione e di vendita.
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Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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