Implementazione della governance strategia è essenziale
Quando si implementa una strategia, l'attenzione è di solito a fare ciò che deve essere fatto per ottenere la strategia di fatto. Tuttavia la governance è anche necessario per assicurare che i processi applicati rimanere all'interno della propria organizzazione concordato regole di business e norme.
Inoltre, il governo assicura che qualsiasi danno collaterale ad altre attività è ridotta al minimo. In molti casi, danni collaterali è sottile, in quanto può derivare dal prendere risorse che sono necessarie per altre attività. Per esempio, questo potrebbe ridurre la motivazione di persone che fanno altre attività, portando a risultati non ottimali.
governance richiede la supervisione esecutiva (Consiglio Direttivo o dirigenti) e di solito comprende:
• Pianificazione gestione
• Gestione dei costi
• Gestione della qualità
• La gestione del rischio
• Problemi di gestione
• Comunicazioni gestione (comprese le riunioni)
• Gestione Persone
Quando si implementa una strategia, la maggior parte di queste attività di governance sono eseguita da manager di linea. Quindi è assolutamente necessario che tutti i manager e le persone coinvolte possono capire cosa sta succedendo e che cosa hanno bisogno per fare in tempo reale. A volte
gestione del progetto è impiegato per fornire governance per l'attuazione di una strategia. Tuttavia i meccanismi di gestione del progetto sarà presto cercare di isolare la strategia da altre attività. Questo rende il coinvolgimento di manager di linea più difficile e solleva un sacco di problemi che devono essere gestiti.
TASKey ha dimostrato che la governance può essere semplificata rompendo le attività di governo in azioni che devono fare, quando e da chi. Queste azioni può essere aggiunto a persone competenti per fare le liste, così le azioni di governance e di implementazione possono essere gestiti insieme.
Questo può diventare incredibilmente complesso quando fatto manualmente. Ma scopo progettato Il software può facilmente tenere traccia, ordinare, creare e aggiornare personale elenchi attività con un minimo di sforzo da parte delle persone coinvolte.
I maggiori benefici dalla gestione sia governance e misure di attuazione insieme sono:
• tutte le persone coinvolte sa esattamente che cosa devono fare (o non)
• feedback sulle modifiche alle azioni può essere fornito a persone competenti in quasi tempo reale
progresso • report possono essere automaticamente guidati da azioni completate / da fare è
• supervisione di governo e le decisioni riguardano direttamente ciò che sta realmente accadendo
Maggiori informazioni sono disponibili all'indirizzo http://www.taskey.com/.
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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