Che cosa È Inchiesta Elogiativa?
L'inchiesta elogiativa è l'atto di esplorazione e di
riconoscere
il la cosa migliore nella gente e nel mondo intorno noi.
La chiave a questo
philosphy a cercare e scoprire come migliorare e
funzionare verso
trasformazione.
Credete che malgrado i reclami ed i problemi
incontrato nella vostra organizzazione, ci è ciò
nonostante
buon avvenimento significativo di risultati e del lavoro?
Desiderate a
trovi un senso smazzare le fiamme di questi positives in
modo che
inghiottisca la vostra intera organizzazione?
Ammettiamola? a volte nostro
il fuoco problema-centrato dispone troppa attenzione
sulla negazione.
Forse è tempo per un nuovo metodo. Possiamo cercare di
scoprire
il merito già presente nelle nostre organizzazioni?
appena As
Michelangelo è segnalato per dire che ha visto un
angelo in
roccia ed intagliato per regolarla libera.
Avere una visione positiva è i locali di fondo di
Inchiesta Elogiativa. L'inchiesta elogiativa è
una filosofia ma esso
è inoltre pratico poiché suggerisce un metodo
particolare di
sistemi sociali cambianti. Nella relativa forma
più fondamentale, un elogiativo
l'inchiesta è circa fare le domande riguardo al la cosa
migliore di che cosa è e
che cosa è stato. Le informazioni sono come una
scoperta che presta
in se a sognare del futuro positivo e per concludere,
progettando il piano d'azione per farlo accadere.
Per esempio, un consulente o un addestratore è frequentemente
in
posizione di avere bisogno di capire i bisogni di
addestramento di un cliente
azienda. Qui sono parecchie domande potenziali che
potrebbero essere usate
nelle interviste elogiative:
? Descriva un periodo in cui avete partecipato allo
sviluppo professionale
quello era particolarmente eccitantesi ed enlivening.
Chi era implicato?
Che cosa è accaduto? Descriva dettagliatamente l'evento.
? Se poteste immaginare o trasformare lo sviluppo
professionale
disponibile in qualsiasi senso che avete desiderato, che
cosa una - tre cose
gradite vedere per sembrare aumentare la relative
vitalità ed efficacia?
? Che cosa voi immaginano il vostro il proprio ruolo
potrebbe essere nel contribuire a fare
ciò accade? Chi ha potuto lavorare con voi?
I dati qualitativi risultanti sarebbero analizzati il più
efficientemente
dal software di calcolatore quali i documentalisti del
testo, codifichi e richiami
programmi e costruttori concettuali della rete.
Tali programmi del software
contribuirebbe a disegnare il significato valido dai
dati riducendolo, aiuto
per identificare i modelli con analisi comparativa ed
andare di là
il testo narrativo per visualizzare i dati nelle
tabelle.
Studii la possibilità di fare una o più domande elogiative al
vostro seguente
fornisca la riunione di personale. Installila
correttamente dando gli impiegati poco
priorità bassa e ragionamento per il metodo.
Lascili conoscere che cosa
progettate fare con le informazioni ed invitare i
partiti interessati
per ottenere implicato nel piano d'azione risultante.
Potreste essere
sorprendo da sinergismo che risulta!
Circa l'autore:
Il Web site delle risorse di piccola impresa di Jeff Schuman ha
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Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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