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Che cosa È Inchiesta Elogiativa?

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L'inchiesta elogiativa è l'atto di esplorazione e di riconoscere
il la cosa migliore nella gente e nel mondo intorno noi. La chiave a questo
philosphy a cercare e scoprire come migliorare e funzionare verso
trasformazione.

Credete che malgrado i reclami ed i problemi
incontrato nella vostra organizzazione, ci è ciò nonostante
buon avvenimento significativo di risultati e del lavoro? Desiderate a
trovi un senso smazzare le fiamme di questi positives in modo che
inghiottisca la vostra intera organizzazione? Ammettiamola? a volte nostro
il fuoco problema-centrato dispone troppa attenzione sulla negazione.
Forse è tempo per un nuovo metodo. Possiamo cercare di scoprire
il merito già presente nelle nostre organizzazioni? appena As
Michelangelo è segnalato per dire che ha visto un angelo in
roccia ed intagliato per regolarla libera.

Avere una visione positiva è i locali di fondo di
Inchiesta Elogiativa. L'inchiesta elogiativa è una filosofia ma esso
è inoltre pratico poiché suggerisce un metodo particolare di
sistemi sociali cambianti. Nella relativa forma più fondamentale, un elogiativo
l'inchiesta è circa fare le domande riguardo al la cosa migliore di che cosa è e
che cosa è stato. Le informazioni sono come una scoperta che presta
in se a sognare del futuro positivo e per concludere,
progettando il piano d'azione per farlo accadere.

Per esempio, un consulente o un addestratore è frequentemente in
posizione di avere bisogno di capire i bisogni di addestramento di un cliente
azienda. Qui sono parecchie domande potenziali che potrebbero essere usate
nelle interviste elogiative:

? Descriva un periodo in cui avete partecipato allo sviluppo professionale
quello era particolarmente eccitantesi ed enlivening. Chi era implicato?
Che cosa è accaduto? Descriva dettagliatamente l'evento.

? Se poteste immaginare o trasformare lo sviluppo professionale
disponibile in qualsiasi senso che avete desiderato, che cosa una - tre cose
gradite vedere per sembrare aumentare la relative vitalità ed efficacia?

? Che cosa voi immaginano il vostro il proprio ruolo potrebbe essere nel contribuire a fare
ciò accade? Chi ha potuto lavorare con voi?

I dati qualitativi risultanti sarebbero analizzati il più efficientemente
dal software di calcolatore quali i documentalisti del testo, codifichi e richiami
programmi e costruttori concettuali della rete. Tali programmi del software
contribuirebbe a disegnare il significato valido dai dati riducendolo, aiuto
per identificare i modelli con analisi comparativa ed andare di là
il testo narrativo per visualizzare i dati nelle tabelle.

Studii la possibilità di fare una o più domande elogiative al vostro seguente
fornisca la riunione di personale. Installila correttamente dando gli impiegati poco
priorità bassa e ragionamento per il metodo. Lascili conoscere che cosa
progettate fare con le informazioni ed invitare i partiti interessati
per ottenere implicato nel piano d'azione risultante. Potreste essere
sorprendo da sinergismo che risulta!


Circa l'autore:
Il Web site delle risorse di piccola impresa di Jeff Schuman ha
il più bene di everthing per aiutarlo a fare funzionare la vostra propria piccola impresa.
http://www.sites-plus.com/appreciative-inquiry.html

Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com

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