Faccia L'Attesa Di Indugio
Rifletta sulle ricompense di dare dei calci all'abitudine di indugio. Sono abbastanza chiare: -- sensibilità quotidiana della realizzazione. -- senso di lunga durata del successo. -- prestazioni migliori. -- soddisfazione con un lavoro fatto efficientemente. -- la libertà dalla tirannia di ha imposto operazione-più riservatezza circa acquistare padronanza delle assegnazioni future. -- immagine professionale migliore. -- più alta auto-stima-credenza che potete e farete le decisioni e prenderete l'azione efficace. -- più controllo del vostri lavoro e carriera.
1) comincia l'operazione. Intraprenda una certa azione facilitante non appena avete preso una decisione. Una volta che avete cominciato, sarete sul vostro modo venire a contatto del vostro obbligo.
2) non conclude una sessione di funzionamento fino a che realmente non abbiate fatto un certo lavoro verso il vostro obiettivo. Maneggi una parte di un lavoro che state bene con, per quanto piccola. Svilupperete gradualmente la quantità di moto ed afferrerete i benefici di vedere i vostri sforzi iniziali attraverso a completamento.
3) riconosce le vostre abitudini inefficaci del lavoro e le cambia!
Per controllare il vostro tempo, progettilo. Molte opzioni sono aperte, usano quello che funziona il più bene per voi. Ciao e ricordisi di che tutti richiedono l'impegno - impegno alla progettazione responsabile e l'impegno al programma in se. Per progettare costruttivamente, segua questi suggerimenti: -- chiarisca i vostri obiettivi. Se date la priorità ai vostri valori, obiettivi ed attività, guadagnerete la prospettiva sulla vostra carriera. Potete cambiare una sensibilità vaga del timore in sensibilità libera della sfida conoscendo che cosa realmente desiderate realizzare sopra il di breve durata ed il lungo termine. -- fuoco sulle priorità razionali e importanti. Non sprechi il tempo sopra l'insignificante. -- descriva un programma di lavoro settimanale e lle liste quotidiane di to-do che integrano le mansioni attuali ed i vostri obiettivi di lunga durata.
1) ha fissato le vostre proprie scadenze intermedie. Progetti abbastanza tempo per ogni fase di grande lavoro e controlli il vostro proprio programma del lavoro. Sarete più probabili venire a contatto delle scadenze vacillate.
2) invia visibilmente le vostre scadenze e dice loro un collega di fiducia circa. Così renderete le scadenze "reali" ed avrete il supporto che personale potete avere bisogno di per attaccare al vostro programma.
3) si dà il tempo di fare un errore e di imparare da esso. Ricordisi di: Se mancate una scadenza, altri non sono probabili uscire del loro senso contribuire a controllare il vostro emergenza-a meno che abbiate una buona annotazione e per avere il momento di aiutarli prima.
Copyright AE Schwartz & i soci tutti i diritti riservati. Per i materiali e le risorse supplementari di presentazione: ReadySetPresent e per un elenco libero come addestratore, consulente, altoparlante, Vendor/Organization: TrainingConsortium
Il CEO, A.E. Schwartz & i soci, Boston, mA, un'organizzazione completa che offre oltre 40 abilità hanno basato i programmi di formazione alla gestione. Comportamenti del sig. Schwartz oltre 150 programmi annualmente per i clienti nell'industria, nella ricerca, nella tecnologia, nel governo, nelle aziende di fortuna 100/500 e nelle organizzazioni senza scopo di lucro universalmente. È trovato spesso ai congressi come un presentatore e/o facilitator della nota chiave. Il suo stile è veloce-percorso, partecipe, pratico e divertente. Ha creato oltre 65 libri e prodotti e taught/lectured sopra alle università un dozzina ed alle università durante unito Dichiara.
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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