Amplifichi il vostro rendimento con sessanta minuti un il giorno
Come passate i primi sessanta minuti del vostro giorno interesserete il vostri rendimento e successi? giornaliere.
La maggior parte della gente lancia nel giorno senza un ripensamento; arriviamo all'ufficio, suddividiamo i nostri sacchetti, afferriamo un caffè e cominciamo rispondere ai telefoni, ai email ed ai colleghi? spesso tutti allo stesso tempo. È appena sorprendente che la maggior parte della gente ritiene come i loro giorni è da controllo mentre volano da un'operazione al seguente e quando ci è un periodo di calma nell'eccitamento? si domandano che cosa fare. È un senso sfibrante, unsatisfying ed improduttivo funzionare. Anche se siete in una posizione dove dovete rispondere a molte richieste, investire in primi 60 minuti pagherà tutto il giorno i dividendi ed appena dieci minuti alla conclusione del giorno lo installeranno per il seguente. Se lasciate mai l'ufficio che vi domandate dove il giorno è andato o come potreste essere così occupato senza realizzare qualche cosa, provi questo?
Ignori lo squillo in vostre orecchie! Commuti il vostro telefono mobile fuori da o al modo silenzioso e regoli il vostro telefono dello scrittorio al voicemail. Siamo diventato lontano troppo contattabili: fra i telefoni, i mobiles, SMS, voicemail e lo inviano con la posta elettronica è possibili per passare il vostro intero giorno che risponde all'altra gente.
Siete uno di quella gente che non può sopportare il pensiero di risposta del telefono di squillo? Il telefono è un attrezzo per la vostra convenienza? usi e risponda ad esso quando gli è adatto. Provi a pensare ad un telefono di squillo come domanda? è qualcuno gli che chiede se siete a disposizione per parlare? ed è la vostra scelta se gli è adatto ora parlare, o lasciare la chiamata andare attraverso al voicemail e rispondere più successivamente. Sarete più produttivo, permettendoti che una testa libera metta a fuoco su che necessità di essere realizzato senza rompere il vostro treno di pensiero sempre il telefono squilla? ed è più premuroso sul vostro visitatore. Abbiamo tutti abbiamo avuti l'esperienza quando qualcuno che sia chiaramente occupato, distratto, frustrato o nelle risposte di sbalzo la nostra chiamata? posiziona entramba la gente scomodo? sarebbe stata più giusta affinchè loro permetta che noi lasciamo un messaggio e rispondiamo ad un tempo più conveniente. Sia sicuro sviluppare le buone pratiche per la chiamata della gente posteriore? ciò significa che determinando l'urgenza e l'importanza della chiamata ripetuta ed assicurandoselo risponda giustamente. Fuori orario, la gente imparerà che non siete sempre disponibile; rispetteranno il senso che dirigete il vostro tempo e che se lo fidate per ottenere indietro loro.
Appenda “non disturbano„ il segno. Se avete un ufficio reale con un portello, questo è facile. Ma molti posti di lavoro oggi sono programma aperto ed è difficile da avvisare la gente al fatto che non desiderate essere interrotto? ma ci sono sensi intorno esso. Conosco un posto di lavoro in cui ogni persona ha un articolo (in questo caso, una rana del giocattolo) che una volta disposta in cima al loro calcolatore significa che non sono disponibili? che stanno provando a concentrarsi su qualcosa. Quando la rana scende, tutta sa che sono ancora disponibili. Con l'accordo di tutto nella squadra, questo sistema funziona particolarmente bene per un ambiente aperto di programma. Un'altra tecnica è di utilizzare le cuffie? quando la gente vede voi avere cuffie sopra conoscono che non siete sintonizzare-in a che cosa sta accadendo intorno voi? neppure non dovete ascoltare qualche cosa se scoprite che quello ugualmente distrae? metta appena le vostre cuffie sopra per segnalare che il vostro “non disturbano„ la richiesta.
, Se avete l'opzione, completi alternativamente i vostri primi 60 minuti off-site? forse nel paese o ad un ‚locale © del ’Âà del † del cafÃÆ'à in cui potete trovare lle quiete, angolo comodo così quando arrivate all'ufficio siete pronto ad affrontare le sfide e le occasioni del giorno con un programma libero.
Prenotigli una riunione con. Ostruisca-fuori i primi 60 minuti in vostro diario o registi. Trattilo come impegno diritto e proteggalo dal cibo dalle richieste di riunione dell'altra gente. Fuori orario, la gente imparerà che non siete disponibile fino a certo periodo (où varierà quando programmate i vostri 60 minuti) e funzioneranno intorno voi.
Dica tutto. Che cosa sistema usate, anche se sta chiudendo fisicamente il vostro portello dell'ufficio, che è importante lasciare la vostra squadra sapere che cosa state facendo e perché? così impareranno capire e rispettare il vostri tempo e lavoro calmi intorno esso. Incoraggi altri anche ad usare la prima pratica di 60 minuti? con il beneficio della progettazione e del tempo che di pensiero tutto risulta migliorerà.
Prepari per il giorno avanti. Usi i vostri 60 minuti per esaminare il vostro diario per il giorno: ostruisca fuori incontrarsi le volte, compreso tempo di corsa -e-dagli appuntamenti e un intervallo di pranzo (sì, dovete mangiare e prendere una rottura a partire dal vostro scrittorio, se soltanto per alcuni minuti).
Ora esamini quanto tempo è lasciato “funziona„ e mansioni di programma realisticamente? ricordi in media quello, cose prendono due--tr'ai periodi più lungamente di li prevediamo a. La maggior parte della gente “per fare„ le liste per concludere in su essere impossibile lungo; non siamo probabili ottenere attraverso loro in mese, e tanto meno per la fine del giorno. Così è importante dare la priorità alle vostre mansioni quotidiane. Chieda: “Se potessi compire soltanto oggi tre cose sulla mia lista, che avrebbe trasportato i migliori risultati?„ ? queste sono le vostre priorità “di A„ e dove dovete concentrare i vostri sforzi. Assegni gli articoli restanti sulle vostre valutazioni della lista “B„ o “C„: 'le b possono attendere fino a che non si trasformino in 'in un altro giorno del A e si chiedono se 'la necessità di c realmente di essere fatto affatto?
Il vostro giorno non può concludere in su lo sguardo caotico e jam-packed come siete usato a, ma lo troverete per realizzare più e siete più in-controllo del vostro tempo? e l'indennità è, riterrete migliore e produrrete una migliore qualità di lavoro.
Neen è un esperto globale in rendimento: esaminando come spendono il loro tempo ed energia? e dove concentrano la loro attenzione? Neen aiuta la gente razzo-carica il loro rendimento e prestazione. Un altoparlante dinamico, un autore e un addestratore corporativo, Neen dimostra come amplificare il vostro rendimento può aiutarla a realizzare le cose stupefacenti. Con la sua voce unica, il senso di divertimento ed il buonsenso raro, Neen trasporta una lezione potente nel rendimento. Scopra più a http://www.neenjames.com/
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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