I dieci modi per creare un comportamento positivo cambiamento
1. Apri la tua mente a nuove idee: comportamento positivo cambiamento deve iniziare con i vostri pensieri. ArrivareProspettiPartner entusiasti di nuovi metodi di apprendimento, lo sviluppo di nuove competenze e di fare le cose diversamente. Tutto il resto è "text-book pazzia "? che quando si fanno le stesse cose allo stesso modo e si aspettano diversi results.2. abbracciare il cambiamento: Cambiare è bello. cambiamento significa non aver mai a risolvere. Partecipa al posto di" cambiamento drogati "che hanno appreso che offre enormi opportunità di cambiamento per la salute, la ricchezza e la happiness.3. Hai una scelta di essere positivo o negativo. Scegli di essere positivi nei vostri pensieri. Ci sono così tante clichÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © s e adages come "garbage in, garbage out" o "l'altitudine è determinata dal suo atteggiamento". Ma queste parole hanno il potere restare perché hanno stato dimostrato vero più e più volte. Se ritieni che un attacco di depressione o di stabilirsi in penombra, solo i tuoi pensieri, chiedendo buone domande come te stesso ", come faccio a trasformare questo in qualcosa di buono" o quello che posso imparare da questa? ' Il tuo subconscio andrà in più di guida per trovare una risposta per you.4. Definisci i tuoi termini - Questo è tutto su di te. Questo è il cambiamento che si ottiene il controllo così le regole, le condizioni e le aspettative sono fino a voi. E 'come mangiare al Burger King? potete avere il vostro way.5. Ottieni le informazioni e le risorse necessarie per avere successo. Con l'aiuto della tecnologia abbiamo tutti i mezzi per attirare ciò che necessario in un tempo record. Gruppi di sostegno, i libri, le classi, i dettaglianti, qualunque essa sia? potete trovare tutto con una pressione di un pulsante. Quando si porre le domande giuste, si ottengono le risposte giuste. Chiedere per ciò che need.6. Prendere il 100% la propria responsabilità per la motivazione. Replay questo pensiero più e più volte: "Se si deve, spetta a me". You'll slancio da agire. Se si blocca, basta fare qualcosa ? e si potrebbe quasi nulla fino a quando è costruttivo e positivo. Scoprirai che promuove attività di entusiasmo che si spinga on.7. Scomposizione per gestibili passi. Un elefante è enorme, ma nessuno poteva mangiare fino a quando uno è fatto uno morso alla volta. Take it un passo alla volta. Inizia con il tuo obiettivo in mente e lavoro indietro per creare un realista, gestibile plan.8 azione. Trovare soluzioni per ogni dieci problema, si faccia. Credo davvero ci sono soluzioni per ogni problema. Troverete come lei rimanere aperti a nuove idee, diventare più confortevole il cambiamento positivo e di rimanere nei vostri pensieri, di problem solving si molto più facile. Per ogni sfida che dovete affrontare, afferrare un pezzo di carta e di iniziare a scrivere giù idee. Non pregiudica o valutare i vostri pensieri, basta aprire la mente e lasciare che il flusso di idee. Non si fermano fino a quando non si hanno dieci. Allora puoi tornare indietro e prendere in considerazione ogni idea. Alcuni saranno ridicolo, e altri avranno bisogno di essere modificati, ma la risposta ci sarà. Ricorda di utilizzare la nuova abilità a spezzare le cose fino a prendere un problema enorme e ridurre a un numero limitato di piccole questioni. (Questa è la stessa procedura che ho usato per creare il mio piano di generare un reddito annuo di $ 360.000? Farlo a modo mio!) 9. Valutare e regolare. Il cambiamento è di fare tutti qualcosa di nuovo e / o diversi, in modo aspettarsi una curva di apprendimento. Essere realisti e prendere in considerazione come si può migliorare per ottenere una migliore results.10. Non si fermano. Michael Jackson ha la sua parte di problemi, ma sapeva ciò che stava parlando, quando ha cantato, "Non ti fermare fino a ottenere abbastanza!" Jeannette Kraar, presidente della Performance Management International è la neutralizzazione di carriera e di un pullman altamente acclamato formatore, consulente e relatore. Centinaia di PMI i clienti sono riusciti anche in più volte turbolento. Jeannette è l'autore di Breakthrough, The Hate My Job, hanno bisogno di una vita, Can't Get No Satisfaction SOLUZIONE. Saperne di più il libro a http://www.breakthroughcareersolutions.com. Email Jeannette a visitare il suo pmi@manageyoursuccess.com o on-line sul http://www.breakthroughcareersolutions.com
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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