Sette credenze successo che abilita
Invito i seguenti sette convinzione si trova di successo, tenendo concetto Anthony Robbins, perché ci aiuta a ricordare ciò che credo veramente. Concetti su come vanno le cose, abbiamo adattato e sono certa convinzione of.A non è una verità. Verità, giusto e sbagliato sono concetti morali che abbiamo scelto di credere. Questo non vuol dire che non hanno convinzioni etiche e morali che mi guida. In realtà li ho e sono molto chiare su di loro. Si tratta di riconoscere che abbiamo costruito quelle credenze piuttosto che uscirono nowhere.People che sono addestrati in PNL (Programmazione Neuro Linguistica) opinioni chiamata, le credenze e le convinzioni si trova a dimostrare che non sono fatti piuttosto sono le interpretazioni della realtà, come abbiamo scelto di percepire. Tale prospettiva apre la porta di un modo totalmente nuovo di guardare beliefs.Opinions, le credenze e le convinzioni possono essere cambiate, e sostituito da quelli che servono a noi ed i nostri obiettivi better.Limiting convinzioni sono convinzioni che ci impedisce di agire, ci impediscono di crescere o ci conducono in uno stato di depressione e la sensazione di essere indegno e useless.Empowering credenze sono quelle che ci spingono ad agire, sostenere la crescita e il benessere. La convinzione che non si può non è che abilita, la convinzione che non sono in controllo del tuo destino è limiting.Benjamin Franklin ha avuto l' convinzione che non poteva fallire. Ha abbandonato il concetto di mancanza e lo ha sostituito con il concetto di apprendimento. "Ho imparato centinaia di modi per non inventare la lampadina, prima ho imparato l'unico modo per farlo". Tale credenza è potente. Essa ci spinge avanti, invece di lasciarci in inactivity.Using la menzogna parola per convinzioni è inteso come un ricordo che non abbiamo mai sapere con certezza come stanno le cose. Essa ci ricorda di essere aperti per altri concetti e per valutarne l'utilità, invece di abbandonare il loro diritto away.So qui sono le sette credenze che consentono di success.Belief # 1 "Tutto accade per un fine e una ragione e ci serve" Questa credenza sposta la nostra attenzione alle cose positive che accadono. La maggior parte di noi si concentrano solo sugli aspetti negativi di eventi e sui posti di blocco in un evento, piuttosto che sulle opportunità. Essere certi che qualunque cosa accada ha uno scopo e una ragione che è benevolo, ci serve, ci permette di cercare il buono e positivo, il piacevole in ogni evento e ci porta verso l'azione aumentando la curiosità di scoprire ciò che è bene su ciò che accade piuttosto che ciò che è negative.Having una tale convinzione aiuta tremendo a seguire attraverso oltre lunghi periodi di tempo, mesi, anni anche un lifetime.Belief # 2 "Non c'è cosa come un fallimento. Ci sono solo i risultati." Abbiamo riescono sempre a qualunque cosa facciamo. Abbiamo sempre ottenere un risultato di ogni azione. Se qualcosa non funziona come ci aspettiamo che il lavoro, questa è una esperienza di apprendimento. Se prendiamo le nostre esperienze di apprendimento per cambiare il approccio, i nostri piccoli successi, abbiamo usato per chiamare fallimenti, alla fine porterà il noi il success.Think grande a questo proposito, una delle competenze più complesse è possibile camminare eretti. Si tratta di un costante equilibrio tra fallimenti e successi. In realtà avendo imparato a camminare in realtà abbiamo imparato a cadere senza mai cadere. Ogni passo che facciamo è un tentativo di cadere a terra e questo tentativo viene fermato solo dalla nostra abilità di mettere il piede in una posizione successiva a impedirci di falling.Yet, ogni essere umano ha imparato a camminare. Ancora meglio che impariamo a camminare senza molta esperienza, dobbiamo solo provare qualcosa di nuovo sempre a meno che non l'abbiamo ottenuta. Se avessimo smesso di provare a camminare dopo alcuni tentativi ( "Non posso farlo. It doesn't work") non avremmo mai ottenuto questo skill.Belief base # 3 "Qualunque cosa accada, assumersi le proprie responsabilità" Questa è la convinzione che ti assicura per il fatto di avere il controllo della tua vita. Qualunque cosa sia, bene o male, si è creato it.Again la questione non è se questo è vero o no la questione è se un simile credo ci permettono di adottare un'azione mirata. E lo fa di certo. Se non credo che si crea il mondo, il tuo fallimenti e vostri successi, si è sotto la misericordia di circostanze. Ed essendo sotto la misericordia di qualsiasi potere esterno è sempre limiting.Belief # 4 "Non è necessario capire tutto per essere in grado di usare tutto ciò che" Questa è una delle mie convinzioni preferiti. Perché? Perché consente di mirare e andare per la cima. Molti di noi ritengono che, per essere l'amministratore delegato di una società multi miliardi di dollari, come General Electrics per esempio, richiede enormi quantità di conoscenza approfondita. Eppure, che non è true.You non devono essere un CPA, MBA, scienziato e business analyst o qualunque sia la funzione è necessaria in un business di essere un amministratore delegato di successo. In realtà, la maggior parte gli amministratori delegati, in particolare quelli di successo, non sono salita in cima attraverso il sentiero specialisti. Hanno raggiunto questo punto di internalizzazione questa credenza. Se hai bisogno di fare qualcosa non si sa come fare, chiamare specialisti e farli gestire la cosa. Dopo tutto si utilizza il televisore, tostapane, fornello e un sacco di altre cose senza capire il modo in cui lavoro. Tutto quello che sai è come usare them.Talking circa specialisti, ecco un'altra citazione dei miei preferiti ". Specializzati ora sempre più su sempre meno, a meno che sanno tutto di niente." Se il tuo obiettivo è per diventare un imprenditore, questa è la fede non si può fare without.Belief # 5 "Le persone sono la più grande risorsa" Se si vuole fare la differenza è necessario interagire con gli altri. Per ottenere la potenza necessarie per il vostro parti. Se non condividi il tuo potere nessuno potrà condividere il loro potere con voi. Senza il rispetto e l'apprezzamento per le persone, tutte le persone, non sarà in grado di costruire la rete di dipendenze che ti serve per diventare successo. Business non riguarda le persone e le relazioni sulle funzioni e charts.If organizzazione si guarda alle persone come funzioni semplici, sostituibile al tuo stato d'animo alla fine si avrà esito negativo. Per avere successo hai bisogno di altri che il sostegno di voi e che sono disposti ad andare il miglio supplementare con voi per avere successo. Devi solo trovare quelle persone se si è disposti a dare più di quello che si aspettano. Più rispetto, più l'apprezzamento, più amore e più accessibility.Belief # 6 "Il lavoro è giocare" Se credo che il lavoro è il dolore, un "must", qualcosa di inevitabile, di avere tutti gli ingredienti per il disastro. Se non si ama ciò che fai, trovare qualcosa che vi piace e lo faccio. Essere in ore 8 dolore al giorno, 5 giorni alla settimana, è un modo sicuro di diventare depressive.Unless fai ciò che ti piace, a meno che il tuo lavoro diventa un gioco attraente come i giochi che hai usato per giocare come un bambino, quelli ti sei dimenticato tempo e tutto intorno a te, a meno che non si dispone di una tale opera non sarà riuscita a business.Mark Twain una volta disse: "Il segreto del successo è quello di rendere la vostra vocazione, la vostra vacanza '. amare quello che fate e se non, si qualcosa else.Belief # 7 "Non vi è alcun successo duraturo senza impegno" In ogni campo si guarda vi accorgerete che non il più brillante e più intelligente, più veloce e più forti sono il maggior successo, ma il committed.Commitment è quello che porta al successo perché si concentra sul vostro obiettivo e vi assicura seguire attraverso. E 'lo strumento che aiuta a superare gli ostacoli in corso, gli ostacoli che sono molto alti per non commesso. L'impegno è solo un'altra parola per l'unica strategia di successo che esistono. Ora il vostro risultato, modello di ciò che funziona, agire, valutare il risultato, regolare la vostra azione e andare avanti, la valutazione e la raffinazione fino ad arrivare dove vuoi be.The mancato mai possibile non è quello di seguire attraverso. Se ci si ferma andare per il tuo obiettivo non si può mai raggiungere it.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © 2005 by Norbert HaagNorbert Haag è un consulente aziendale, imprenditore e ricercato oratore per più di 20 anni. La sua azienda - Online Business http://www.onlinebusinesscoach.com Coach - fornisce informazioni e servizi per
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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