Studenti di college e laureati per fare funzionare le prese o le concessioni dell'azienda
La vostra strategia aziendale generale comprende il reclutamento degli studenti di college per fare funzionare le vostre posizioni? Siete un'azienda franching e concessionari di franchising giovani, di talento, laboriosi e dedicati di ricerca? Ci sono alcune cose da pensare circa prima che schieriate una tal strategia. Ci sono sia positivi che negazioni a concentrare i vostri sforzi di reclutamento sugli studenti di college, per esempio il bene il motivo usare gli studenti di college include alcuno di quanto segue:
Possono avere genitori ricchi che possono pagare completamente una concessione;
Possono avere genitori che sono Co-Segno disposto per una concessione;
Sono giovani con abbondanza di energia;
Hanno poca esperienza di affari e non proveranno a riscrivere il nostro sistema;
Sono usati ad un ambiente molto strutturato;
Vogliono riuscire;
Potrebbero avere un grado di affari;
Sono animali e buone socievoli con la gente;
Studieranno il nostro in extenso manuale di funzionamenti;
Faranno due - tre volte tanto con una concessione che il loro primo lavoro corporativo;
Amano avere divertimento e questo è un lavoro di divertimento.
Ci sono alcuni svantaggi da essere prudenti di. Queste sono cose, che sono state osservate da me mentre danno i discorsi agli istituti universitari agli allievi di MBA. Sono come segue:
Sono state cervello lavato nel credere l'America corporativa sono a dove è;
Molti pensano che alcuni codici categoria di affari e conoscano tutto;
Alcuni studenti di college mai anche hanno avuti un lavoro;
Molti hanno soltanto 21-23 anni ed hanno poche esperienze del mondo reale.
Se stiate mettendo a fuoco su questa disponibilità di mano d'opera o state reclutando questi giovani adulti nella vostra organizzazione come responsabili centrali, capi servizio magazzini o concessionari di franchising che dovrete provare e trasformare alcune di queste negazioni nei positivi. In primo luogo, dovete indicare loro che possedendo e dirigendo un funzionamento di concessione, saranno più importanti in America corporativa in avvenire. Dovete indicare loro che stabiliranno molti contatti di affari facendo funzionare questo commercio ed avranno esperienza per mettere sopra un riassunto. Incontreranno i direttori della risorsa umana nella zona ed il guadagno esorta nel mondo reale del commercio. Se stiate reclutando questi capretti per fare funzionare i funzionamenti del deposito come responsabile incaricato di una presa allora voi necessità di mostrare loro come questa esperienza imparerà come funzionamento direttamente con i clienti, la soluzione dei problemi alla contro, amministrazione e responsabilità organizzativa umana di comprensione da vendere le quote ed agli obiettivi trimestrali di apprendimento al livello del suolo è di che cosa l'America corporativa realmente ha bisogno nella loro spinta senza fine per l'equità di azionisti, quarterly profitta di e sviluppo in di mercato.
Questi allievi pensano che capiscano il commercio. Dovrete segnare i loro ego per un istante e dire loro come il valuable è con la loro formazione ed allora saltare le loro menti con il vostri modello aziendale e servizio di assistenza al cliente incredibili mostrandolo loro sono sul bordo d'attacco dei sistemi d'informazione alta tecnologia, prodotto di qualità allineate, sistemi di distribuzione efficienti, tecniche avanzate di vendita ed attrezzature avanzate di servizio. Andranno a casa e gettare via i loro manuali o avere una vendita e questa di garage è esattamente accadere che cosa dovrete fare e quando voi sa le vostre tecniche di reclutamento sta pagando fuori.
Molti allievi mai persino hanno avuti un lavoro. Ciò è buona perché non avranno preso alcune abitudini difettose. Forse potreste farli funzionare a McDonald's per tre settimane. Mostrilo che noi tre stipendi ed allora noi le venderemo una concessione.
Gli allievi la maggior parte del grado di B.S. o di B.A. hanno soltanto 21-23 anni. Non hanno esperienza del mondo reale. Credono che con il loro grado possano cambiare il mondo, quello che possono fare una differenza. Sarete risparmio loro da se stesso, lasciandoli imparare come il mondo realmente funziona. Allora forse possono cambiare il mondo locale un poco. Questi capretti ottengono extrascolastici e sono così idealistici. Stanno provando a pensare globalmente con le visioni della grandiosità. Realmente dovete mettere a fuoco tutti che l'energia e la mente alimentino localmente, aiutando la comunità e fissando i clienti al livello del deposito o dell'unità. Assolutamente farà la vostra prova di recessione di affari e famoso. Insieme a migliaia di unità e di depositi attraverso il paesaggio con i giovani adulti che hanno quell'energia giovanile da bruciare, il loro sogno non morirà. Ed i vostri depositi di azienda o sistema di concessione saliranno, perché, tutto compire insieme più (SQUADRA).
A volte gli allievi ottengono il senso mezzo attraverso e vedono la scuola per che cosa vale. È un senso molto eccellente ottenere un buon lavoro, ma molto limitare. Molto interruzione procedura, disenchanted, conservante le loro migliaia dei genitori di dollari. I genitori possono allora investire questi soldi in un'occasione reale che azionerà la loro prole in successo più istante forse gli che compra una concessione dell'azienda? Dovete guardare tuttavia, se il motivo per cadere extrascolastico sia stato dovuto mancanza di disciplina, di alcolismo o di droghe. La vostra azienda è posto per quella a basso livello dell'impegno o dell'integrità. Naturalmente i genitori del tale cadono fuori la prole non possono essere co-segno disposto per una concessione e questa potrebbe essere un'indicazione di fede nella loro prole e dell'impegno aggiunto per la vostra azienda. Su un punto di vista che direttivo un programma di grado dell'istituto universitario cade fuori può agire in tal modo dovuto mancanza di fondi funzionare ed andare alla scuola allo stesso tempo, significare può ancora prendere i corsi mentre fa funzionare una delle vostre prese ottenete così il meglio di tutti i mondi, saranno con voi per quattro nuovi anni che rifiniscono il loro grado ed otterrete il beneficio di questa conoscenza aggiunta al livello dell'unità locale. Una volta che il completamento del loro grado voi allora avrà tempo di valutarli per l'avanzamento sulla vostra scaletta corporativa, così tutto vince.
“Lancia Winslow„ - se avete i pensieri innovatori e prospettive uniche, venga pensano con la lancia; www.WorldThinkTank.net/wttbbs
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster prendi il Codice Html
Aggiungi questo articolo al tuo sito ora!
Webmaster invia i tuoi Articoli
Nessuna registrazione richiesta. Compila il form e i tuoi articoli sono nella Directory di Messaggiamo.Com
