Come funziona il congresso ci funzionano davvero?
Molte persone non capiscono la politica molto bene. Spesso la loro esplosione Congresso persona per questo, che e l'altra cosa. Probabilmente siete uno di loro, non preoccuparti non sei solo come un dato di fatto, se si guarda abbastanza TV si blastica e condanniamo tutte le nostre figure di leadership. Quello che potrebbe essere vantaggioso per la vostra comprensione prima di iniziare a puntare il dito su politici, è quello di comprendere meglio la natura umana, meccanismi interni di club e gruppi e l'innatismo umani e primati e la natura genetica di politica. Prima di girare ad accusare me di giudicare i nostri politici come un gruppo di scimmie non buone o dei loro cugini scimpanzé vi è un libro che dovrebbe leggere. E 'disponibile anche su audiocassetta, se non ti piace leggere qualcosa di più di un articolo in prima pagina. Oppure si può semplicemente prendere la mia parola per esso? Il libro si chiama: "Primal leadership" di Daniel Goleman, Robert Boyatzis e Annie libro McKee.This è buono e se tu avessi letto il libro, "EI Intelligenza Emotiva", allora si conosce già un po 'gli autori. Il libro su Primal Leadership forse un Titolo poco fuorvianti da parte di essa, che possono avere evocato pensieri del libro sulla Alpha Male, come Primate politica che è e di cui raccomanda di senatori e deputati in arrivo da Newt Gingrich. Questo Prenota immersioni comunque conto delle caratteristiche come l'empatia necessaria per guidare collaboratori e subalterni nella ricerca di profitti organizzativa mediante la costruzione di emotivamente intelligenti buffet corporations.Warren nei suoi saggi su Corporate governance non essere d'accordo con i due terzi di questo libro discute tuttavia gli effetti che esse appartengono a consigli di amministrazione. Anche nel libro di Fred Smith, "The World On Time" di cui parla anche questi caratteristiche. Jack Welsh anche in una certa misura comunque direi sfortuna se merda colpisce il ventilatore, si sia abbastanza duro o si è fuori di qui, è tutto sulle prestazioni, in modo da non ottenere i vostri sentimenti feriti. Considerando che mi è piaciuto il libro e qualcosa fuori di esso, non credo che essa appartiene a tutte le organizzazioni, come nella disciplina militare o in una squadra di calcio. Ma gli autori fanno un buon punto ed è alla Harvard Business Review raccomandata lista. Il titolo ha bisogno di cambiare. E se gli autori sarebbe stato sufficiente per studiare le opere di Jane Goodall che può benissimo essere usato un titolo diverso per il libro, se anche ha deciso il nome stessi. Credo che un editore veramente debole è stata la colpa che voleva vendere libri, ma non capire le differenze tra le principali dalla paura, la forza, l'empatia o mentalità gang. Ho anche credo l'editore che può benissimo avere il titolo di questo libro, non sa nemmeno che gli scimpanzé può insegnare language.You ogni altro segno sarebbero invitati a leggere da soli o acquistare l'audio-cassette quando si attaccano o diffusione commenti negativi circa la leadership della nostra nazione o di qualsiasi gruppo è per questo che si capisce esattamente che cosa state parlando. Pensare su questo. "Lance Winslow" - Se hai idee innovative e
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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