Inerzia Affermativa
Uno dei reclami di Abraham Lincoln a fama è il fatto che è la cosa migliore conosciuto per l'abolizione dello slavery. Mentre può ritenere una certa soddisfazione personale dalla liberazione dei negroes dal loro bondage, l'economia era la ragione per la quale principale ha fatto la sua proclamazione di emancipazione. Ha desiderato tutta l'America entrare nella versione di Yankee del capitalismo. Più della metà un di decade più successivamente e dopo una serie di diritti civili "vittorie", le radici di azione affermativa sono state poste in legge.
Ciò era in un momento in cui i capi neri di diritti civili in cui essendo assassinando, chiese stavano bombardandi ed i cani non erano l'amico migliore dell'uomo nero. Alcuni neri erano riuscito a prosperare in un separato, ma sono uguale l'America. Stanno bene agli avvocati ed agli uomini d'affari ed ai medici. Tuttavia, molto pochi commerci hanno impiegato i neri in una posizione dell'amministrazione, poichè hanno saputo che i loro impiegati bianchi non si aderirebbero al loro senso.
Ci era un periodo in cui tutto che era allineare. Era lo stesso tempo che i fumatori non sono stati non trattare come il pariah sociale; l'atletismo professionale ha fatto di meno che l'operaio medio e l'unico senso trasmettere la posta erano in una busta. I tempi sono cambiato. Il paesaggio sociale si è evoluto. La tecnologia ha avuto un effetto enorme nel nostro tessuto sociale. Milioni di famiglie hanno trovato una sede ed hanno costruito le loro famiglie in America del Nord attraverso dal globo. I neri sono più non disprezzano dell'America bianca. E mentre le correzioni di diritti civili si applicano a tutte le corse, colori e gente etnica, affrontiamola, esso soprattutto è applicato all'Africano-Americano.
Fra azione affermativa e le richieste dei reparations, la Comunità nera ha continuato a chiedere inutilmente le dispense di governo quasi 2 decadi. È tempo per questo di concludersi.
Quando gli italiani e la gente irlandese in primo luogo sono venuto all'isola di Ellis, non sono stati curati affatto più meglio della gente che già è stata depositata. Hanno affrontato la maggior parte dello stessi persecution e sfide che sono diretti verso la Comunità nera pure. Ma si sono adattati. Hanno formato vicino i legami con le loro Comunità ed hanno comprato il loro senso in America tradizionale. Quello è lo stesso per gli ebrei.
Attraverso la storia, nessuna gente persecuted agli stessi livelli degli ebrei. Le leggi, attraverso la storia, sono state fatte per mantenerle dall'ufficio pubblico ed alcuna cronometra il commercio legittimo, tuttavia ancora prosperano. Che cosa sono i loro segreti? Passamaneria insieme come Comunità. Formare i gruppi potenti di affari. Servizi necessari fornenti o prodotti in America tradizionale. Per qualche motivo, dal saccheggio all'ingrosso dell'Africa, gli Africano-Americani non possono sembrare imitare altre Comunità etniche a quel proposito. Continuano a seguire il modello africano di sfruttamento in moda da potere effettuare alcuni un'eccedenza della stretta il molti.
Che cosa ho dichiarato può essere discutibile, ma è tuttavia effettivo. Nella vostra azienda, se una nuova persona italiana è assunta, mangerà con altri italiani da pranzo. Quello è lo stesso attraverso la maggior parte delle altre Comunità etniche, tranne la Comunità nera. La gente nera esaminerà se stesso per trovare le differenze (haitian contro il jamaican, americane contro l'Africano, ecc).
Credo che questo vada contro lo spirito di azione affermativa. Il relativo scopo è dare un appiglio nelle società di lunga data di bianco soltanto e nel loro personale dell'amministrazione. La maggior parte dei neri oggi, elevato una volta in quella posizione, prova per intraprendere il trucco genetico di quelle nella stessa posizione di loro. Non cercheranno di promuovere altri candidati neri, nel timore di osservare troppo simpatico, o incompetent. Così non importa come molti neri possono funzionare nelle viscere dell'azienda, il senso che i neri hanno applicato loro l'azione affermativa anche non fa niente ma la prova ed effettua una media di 2%, anche se ci sono neri più altamente qualificati aspettano per ottenere promossi.
La marea sembra cambiare, poichè più e la gente più nera ha tratto beneficio dall'esplosione sulla loro coltura in America bianca, o con gli stipendi incredibili ora pagati agli atleti. Hanno reinvestito nelle loro Comunità per fare una differenza sia nelle occasioni di lavoro che di formazione. Il quel che è dichiarato, se ci non fosse più benessere-tipo patrocinato governo programmi, quelle Comunità sarebbe costretto per legare insieme per generare un ambiente migliore per tutta la loro gente.
Perchè se il governo continua a costituire un fondo per i programmi ed i reparti significati per sostenere questa vista archaic di pratica corporativa, quando per la maggior parte, sono già sul posto. Lasci le Comunità parlare per se stesso. Se un'azienda ha pratiche sospetto-assumenti, lasci la Comunità fuori e soltanto allora parlare se il governo ottiene implicato. Invece, il governo dovrebbe mettere a fuoco sull'ottenere a capretti di tutte le Comunità etniche le stesse occasioni per formazione accordata a quelle del privilegio. Mettiamo l'azione affermativa nelle mani di ciascuno specifico, per riuscire che cosa professione eccellono, invece di limitare le loro proprie occasioni di lavoro a circa 2% in ogni azienda.
Circa L'Autore
Gary Whittaker è il redattore dello scomparto di T.E.N, un webzine sociale di commento con le sfere! Verific più articoli a http://www.tenwebzine.com
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Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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