Prestazione di punta
Uno di migliori libri che abbia letto mai è un classico 1986 scritto da Charles Garfield; Esecutori di punta: I nuovi eroi del commercio americano. Garfield ha passare quasi venti anni che provano a calcolare fuori che cause qualche gente da eccellere ai successi stupefacenti, mentre altri bask nell'incandescenza di mediocrità.
Ha scoperto che tutti i tipi di individui possono stare bene agli esecutori di punta, quello sono fatti….non sopportato. Senza riguardo all'industria, ha scoperto questi supereroi del mondo di affari in ogni angolo degli Stati Uniti.
Gli attributi chiave di possesso, un esecutore di punta molto probabilmente:
? Sia motivato verso i risultati da una missione personale
? I gruppi la capienza gemellata di self-management e team la padronanza
? Abbia la capacità di correggere il corso e dirigere il cambiamento
Ogni campo ha coloro che raggiunge la parte superiore. Ci sono coloro che è nel 10% principale ed allora quelli dominano nel 1% principale. Sono affascinato costantemente da coloro che ha che “la scintilla„ quella le conduce per realizzare più di altro da simile priorità bassa. Gente stupefacente che può lavorare più duro (o è più astuta?) ed agisca in tal modo senza segni visibili di sforzo. Compire più di qualunque potrebbe immaginare mai. Questa gente si leva in piedi fuori come esempio a noi tutti.
Ho un amico che la chiamata “Midas„. Poiché l'istituto universitario lui ha avuto una carriera spettacolare. Può macchiare i grandi investimenti e gli aiuti altri sviluppano le loro aziende ed effettua una rete fenomenale forte del commercio e dei contatti personali. Tutto questo e lui ancora hanno tempo di essere un marito e un padre dedicati.
Come circa voi? Siete un esecutore di punta? Se non, avete il desiderio di compire più nella vostre carriera e vita personale? Qui sono tre idee che possono aiutarle sul vostro percorso ad alzare la prestazione verticalmente:
? Non smetta mai di imparare. Legga i libri, gli scomparti, i giornali, i Web site, i blog ed altri materiali. Sviluppi una sete senza fine per conoscenza.
? Abbia un programma. Se non non sapere dove state andando, come saprete quando arrivate? Definisca gli obiettivi ed annotili. Riferisca regolarmente ai vostri obiettivi e prenda le decisioni che lo conducono verso il loro completamento.
? Agisca. Molta gente intelligente non raggiunge mai il loro potenziale perché non ottengono mai commoventi. Anche se dovete registrare il vostro senso, avere quantità di moto lo rende più facile ottenere le cose fatte.
Assuma l'impegno per essere migliore domani che eravate oggi in tutto che facciate. Con questo come vostro mantra, il cielo è il limite su che cosa realizzerete.
Il cantante di Thom è l'autore del libro “una certa Assemblea richiesta: Come fare, mantenere e coltivare i vostri rapporti di affari„ (nuovo anno che pubblica 2005) ed il capo “del blog di sviluppo/rete di affari„. Più informazioni a http://www.thomsinger.com ed a http://www.thomsinger.blogspot.com.
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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