Utilizzando il pubblico a proprio vantaggio
Indipendentemente da ciò che la tecnica di risposta può essere conveniente in una determinata situazione, una cosa è certa per il formatore a conoscenza: le diverse tecniche vi condurrà sempre più nel regno di sottigliezza, che è esattamente dove l'arte di usare i punti di risposta appartiene. Per la maggior parte dei formatori, queste domande dirette saranno il metodo migliore per determinare quanto la presentazione idea è progressing.If possibile, avere un amico o un associare sedersi sulla presentazione con l'esplicito proposito di servire come critico. Essi dovrebbero divorzio se stessi quanto più possibile da quello che sarebbe la normale interazione di un membro regolare del pubblico. Il loro compito è quello di valutare le tecniche di feedback clinicamente ed oggettivamente. Essi devono osservare sia tu e il tuo pubblico, e la nota efficacia e la loro attenzione e le reazioni. In alcuni casi può anche è consigliabile avere predisposto i segnali simili a quelli usati nelle trasmissioni studi per raccontare oratori e interpreti di accelerare, rallentare, e quanto tempo è rimasto. L'obiettivo principale è quello di ottenere una valutazione obiettiva di te stesso per riferimento futuro e improvement.After back-burnering propri sentimenti, si devono rispettare i sentimenti del pubblico. L'osservazione è un modo molto diretto di ottenere il feedback, ma la vostra valutazione il feedback deve essere obiettivi e realistici. Quando i formatori consentire un membro del pubblico di disturbarli con domande provocatorie o insulti, perdono la capacità di analizzare oggettivamente e il controllo del loro gruppo. Capire che è per istinto che prendiamo come affronti personali, ma in allenamento è necessario per superare questa reazione. Uno sguardo di incredulità o di disapprovazione da un membro in prima fila dovrebbe essere regolarmente registrata, ma non prenda a cuore. Se chiedete a una domanda retorica e di ottenere una reazione inaspettata, contengono e continuare. Dopo aver analizzato completamente il pubblico, le possibilità del tuo essere gettato da tali situazioni sono ridotte ad un minimum.In ultima analisi, il feedback del pubblico ti aiuterà a piedi dalla sua presentazione con una maggiore possibilità di conoscere non solo quanto era bello, ma se non si è davvero compiuta la tua obiettivo dichiarato. Soprattutto, si dovrebbe ricordare che sempre deve essere altrettanto analista pubblico come un allenatore di idee. Conversando con i singoli membri del pubblico, tenere a mente che devi loro la stessa attenzione e rispetto, come desiderato dal them.Copyright AE Schwartz & Associates Tutti i diritti riservati. Per i materiali di presentazione e le risorse supplementari: ReadySetPresent e per un elenco Free as a Formatore, consulente, Speaker, Vendor / Organizzazione: TrainingConsortiumCEO, AE Schwartz & Associates, Boston, MA., Un'organizzazione globale che offre oltre 40 programmi basati su competenze di formazione manageriale. Mr. Schwartz svolge ogni anno più di 150 programmi per i clienti nell'industria, nella ricerca, tecnologia, governo, aziende Fortune 100/500, e le organizzazioni non profit di tutto il mondo. Egli si trova spesso in occasione di conferenze, come una nota chiave presentatore e / o facilitatore. Il suo stile è veloce, partecipativa, pratico e divertente. E 'autore di oltre 65 libri e prodotti, e ha insegnato / insegnato presso più di un dozzina di scuole e università di tutto il
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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