Come usare pettegolezzo d'inversione per ottenere qualcuno come voi di più
Ordinariamente noi pensate a pettegolezzo ed avoce-diffusione come rete negativa delle bugie e dei presupposti falsi che distrugge le reputazioni e rovina le carriere, ma avete saputo che possiate usare il pettegolezzo al vostro vantaggio quando provi a generare il rapport e sviluppare la fiducia con qualcuno? Sì, il relativo allineare. Usi che molto la stessa rete negativa farsi sembrare più likable ad un'altra persona.
I Meccanismi Psicologici Di fondo Hanno coinvolto
Lo psicologo americano Abraham Maslow ha fornito un sistema 5-layered dei bisogni umani che motiva la gente nella vita. Uno di quegli strati di bisogno è l'esigenza di self-esteem e del senso di appartenere. Come esseri umani, dobbiamo non soltanto ritenere buoni circa noi stessi, ma inoltre richiediamo la conferma e le risposte da altre su come li percepiscono. Le risposte negative comportano un rischio al nostro proprio self-esteem e quindi generano il conflitto perché ci sforziamo proteggere il nostro self-esteem. Le risposte positive, sotto forma d'i complimenti o il rispetto, amplificano il nostro livello di self-esteem e tendiamo a gravitate verso quelle risposte positive.
Così Tutto Che Debba Fare Deve Cominciare Complimentare La Gente Gradisco?
Well.Only se desiderate staccarsi guardare la falsificazione o gradire il tipo ubriaco la barra. Capisca che mentre la gente gradisce sentire loro le buone cose circa, sono inoltre altamente sospettose circa tutti i complimenti che potreste dare loro. Quando otteniamo complimentati da qualcuno che ancora non fornisca il nostro cerchio di fiducia, lo percepiamo come un gesture gentile o bandierina rossa che desiderano qualcosa da noi. Teniamo indietro accettare che il complimento è genuino fino ad esaurire tutti i viali. I complimenti ripetuti più ulteriormente alzano la bandierina rossa nella mente della persona e si comportano contro i nostri obiettivi per generare il rapport perché li spinge più lontano via. Qualche gente è attori molto buoni e può farsi staccarsi osservare completamente genuina quando danno i complimenti e disarmano le loro controparti, ma questa è qualcosa che la maggior parte della gente non possieda.
Così Che cosa Posso Fare?
La stessa rete dei gossipers che sono usati per distruggere le reputazioni può anche essere usata per aumentare il vostro rapport con qualcuno. Vedete, quando qualcuno vi sente un complimento, spesso non lo credete come essendo genuini perché lo scontano come cortesia pura, o quello che state provando a maneggiarli in qualche modo. Quando si sentono dai terzi che li rispettate o ammirate, li percepiscono come essendo allineare perché stanno dicendosi a da un partito neutro e vi generano il fondness istante per perché ora li percepiscono come qualcuno che possa venire a contatto di o aumentano il loro livello di self-esteem. Paragono questo alla auto-promozione contro i testimonials. Chiunque può uscire ed il sostegno circa se stesso ed alcuna gente potrebbe crederlo, ma più non. Testimonials dai clienti soddisfatti è un attrezzo potente di vendita perché la gente percepisce che il commercio o l'individuo è in maniera fidata e trasporta un buon servizio o prodotto. Lo stesso sostiene con l'introduzione sul mercato voi stessi ad un'altra persona. Dica un di terzi a che rispettiate o ammiriate la persona che gradite e vi genererà un'immagine positiva per.
Tristan J. Loo è un esperto dell'amministrazione di conflitto, un mediatore certificato, un negoziatore e un fondatore dei servizi alternativi di risoluzione di conflitto, basato nella contea de San Diego, la California. Tristan è un ex ufficiale di polizia ed autore della trattativa della via -- come risolvere c'è ne sia in conflitto in qualunque momento. Visiti il suo Web site a http://www.acrsonline.com o al email Tristan direttamente a tristan@acrsonline.com
Questo articolo è libero per J. Loo republishingTristan è il fondatore dei servizi alternativi di risoluzione di conflitto basati nella contea de San Diego, la California. Il loo è un ex ufficiale di polizia ed autore della trattativa della via -- come risolvere c'è ne sia in conflitto in qualunque momento. Come un mediatore ed esperto certificati dell'amministrazione di conflitto, il loo persegue la sua missione per autorizzare la Comunità per prendere indietro il loro conflitto e per maneggiarlo pacificamente essi stessi con la mediazione e l'addestramento. Viaggia internazionalmente dando la sua officina di vincita del premio, "vincendo senza Combattimento."
Loo del contatto a tristan@acrsonline.com
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