Che cosa è l'ingrediente segreto che trasforma nei gruppi le squadre?
Che cosa è l'ingrediente segreto che trasforma nei gruppi le squadre? Il funzionamento dei rapporti di lunga durata insieme di costruzione ed effettuanti della squadra è il comportamento e l'abilità chiave della gente più efficace in tutta l'organizzazione.
La fiducia reciproca è l'ingrediente segreto che trasforma nei gruppi le squadre. Conduce alla cooperazione, al rendimento, alla soluzione dei problemi più veloce, alla lealtà ed all'alto morale.
Alcuni degli elementi chiave che generano la fiducia:
1. Metta gli obiettivi della squadra in primo luogo. Disponga in secondo luogo gli obiettivi personali.
2. Ammetta la debolezza, le preoccupazioni ed i timori. Popoli la fiducia coloro che può ammettere che sono umani.
3. _ chiedere per aiuto se necessario necessary. Quello è importante altrettanto per fiducia della squadra della costruzione quanto l'aiuto d'offerta quando è necessario.
4. Sia ottimista e consigliante. Mai critichi, protesti o non condanni.
5. Esprima l'approvazione. La vostra espressione di approvazione verso qualcuno soddisfa la loro esigenza di rispetto di esposizione e di riconoscimento per le loro realizzazioni.
6. Apprezzamento di offerta. Ogni volta che ringraziate qualcuno per qualche cosa, sollevate il suo self-esteem un'altra tacca. Ritengono più importanti ed importanti.
7. Presti vostra attenzione messa a fuoco. Ciò paga ai membri della squadra un complimento grande. Rendete loro il tatto importante e contribuisce a tagliare attraverso tutti i resistenza e tensionamento.
8. Worthiness di complimento. Ogni volta che vedete qualche cosa che chiunque abbia fatto quello sia degno di un complimento, lo indichi fuori e dice loro quanto li ammirate ed apprezzate.
9. Agreeability ed accettazione di pratica. La gente gradisce essere intorno e tratta con la gente che le accetta per chi sono senza giudizio. Esprimete l'accettazione ed il agreeability ad altri sorridendo loro, annuendo col capo e accosentendo quando potete, anche nelle situazioni più dure.
Che ingredienti voi devono fare una squadra efficace?.
Potete costruire una squadra fidantesi cercando questi generi di membri.
Un Facilitator: Inizi con una persona che ha un'annotazione di pista di ottenere le cose fatte con altre.
Un Hardhead Pratico: Questa persona porta la stabilità alla squadra ed alle conservazioni tutto messo a fuoco e sull'obiettivo. Sia sicuro che questa persona è abbastanza sicura parlare chiaramente fuori, quando altre sembrano piantare saldamente i loro piedi dentro midair.
Una Persona Di Numeri: Sia sicuro che qualcuno può mantenere il controllo del preventivo e che i dreamers non vanno selvaggi con i soldi della gente o dell'azienda.
Almeno Una Persona Creativa: Ciò dovrebbe essere qualcuno che fornisca costantemente le idee innovarici.
Uno Stratega Futuro-occupato di: Ogni squadra ha bisogno di qualcuno che si proietti dal presente nel futuro e faccia pressione per un programma di riserva.
Almeno Un Esecutore Della Stella: Questa persona è qualcuno che vada sempre oltre il minimo. Questi tipi risolvono i problemi ed ottengono implicati nei progetti senza preoccuparsi se un'attività è nella loro descrizione del lavoro.
Presa Delle Lezioni Dalle Oche.
Quando cominciate dubitare della saggezza di lavoro di squadra, faccia attenzione a queste lezioni da una moltitudine improbabile di source?a di oche.
Come battiti di ogni uccello le relative ale, esso genera il uplift per seguire dell'uccello. Volando nella formazione 'di V ', la moltitudine intera aggiunge 71% di più alla relativa gamma di volo che se ogni uccello volasse da solo.
lezione della o: I compagni di squadra che ripartiscono un senso e un senso comuni di Comunità possono ottenere dove stanno andando più rapidi e più facili quando viaggiano su alimentazione comune.
Quando le gomme dell'oca del cavo, esso ruota nuovamente dentro la formazione e un'altra oca vola alla posizione di punto.
lezione della o: Paga prendere le girate che fanno le mansioni dure e che ripartiscono il ruolo dei capi.
Quando nella formazione, le oche da dietro honk per consigliare a quelli nella parte anteriore continuare la loro velocità.
lezione della o: A volte i membri della squadra devono sentire un piccolo honking.
Ogni volta che un'oca è ammalata o ferrita, due oche cadono da formazione ad aiuto e lo proteggono. Rimangono con esso fino a che non possa volare ancora o dadi.
lezione della o: Faccia una pausa uno un altro in tempo di difficoltà.
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster prendi il Codice Html
Aggiungi questo articolo al tuo sito ora!
Webmaster invia i tuoi Articoli
Nessuna registrazione richiesta. Compila il form e i tuoi articoli sono nella Directory di Messaggiamo.Com
