Come allineare la tua squadra attraverso il cambiamento
Otto Principi per il lavoro di squadra mirato AlignmentEffective richiede singoli membri del team per essere collegato con, ed allineato ad un obiettivo comune, di valori e di senso di identità. A volte le persone possano allontanarsi dalla squadra a causa di limitazioni mentali che creano il loro lavoro e role.The seguenti otto principi possono essere considerati come una guida per il tipo di pensiero e di azione che vi serviranno anche nella vostra interazioni con i tuoi colleghi: 1. Il successo inizia con chiarezza di obiettivi di successo di persone, in qualunque modo si vuole pensare successo, hanno un forte senso di scopo. Ciò vale tanto per la loro vita come avviene ad ogni loro adoperano impegnarsi poll Quando pensare e di agire staccarsi dalla fine, il processo decisionale può soffrire, e questo avrà un impatto su di voi e le persone che si associano with.2. Allineamento trasforma Allineamento efficacia energetica in qui si intende il collegamento tra Scopo, identità, di valori e credenze, e capacità d'azione. Se si mettono energia in azioni che violano i vostri valori e il senso di identità, quindi vi sono poche probabilità di essere efficaci. Quando tutte queste cose sono allineati vostro flusso di energia, e naturalmente essere trasformate in risultati effettivi per you.3. Il rispetto è l'inizio della comprensione, a scuola e universitari che consolidare l'apprendimento in discussione attraverso la comprensione e la discussione, sostenendo le nostre idee, spesso con veemenza. Per iniziare a capire veramente, è più utile per lasciar andare la nostra forza di opinioni, e sviluppare il rispetto per le altre persone e le loro idee. In questo modo non solo a capire meglio, abbiamo anche gettare le basi per un migliore apprendimento, condivisione e influencing.4. La curiosità è l'inizio di tutte le differenze Dopo aver sviluppato il rispetto, ora possiamo cominciare a diventare curioso. Avere una sete di conoscenza è una cosa, ma se quella sete di pregiudizio o è alla ricerca di alcune risposte, è improbabile che possa portare a comportamenti cambiare. Pura curiosità vuole scoprire le cose che sono al di fuori del nostro attuale modo di pensare il mondo, e in questo modo possiamo creare differenza per noi stessi e la vita diventa ricca come un result.5. La flessibilità è l'inizio della libertà Quando si incontrano altre persone che hanno modi di pensare e di agire che sono diverse dalle nostre, abbiamo una possibilità di scelta, si può ignorare la differenza e tenere bene all'interno del nostro proprio collaudato scanalature; possiamo far finta di andare insieme con lui sulla superficie, oppure si può lavorare con essa e trovare il modo in cui è possibile effettuare una persona più ricca. Il più flessibile vogliamo accettare il mondo così com'è e sviluppo rispettoso e sottili modi di influenzare, meno ci sarà legato alla catena del nostro personale, di piccole dimensioni, perfetto world.6. L'istruzione è la chiave per liberare il potenziale a 'educe' è quello di evolvere o sviluppare potenziale. Ciò implica che le risposte si trovano all'interno. Quando ci si avvicina a questo principio con gli altri in mente ti verrà riconosciuto come qualcuno che ha conquistato il loro ego, piuttosto che qualcuno che vuole dire alle persone il modo in cui hanno domato il mondo. Con lo sviluppo delle capacità di coaching, è possibile trarre il meglio dalle persone, pur nel rispetto delle loro esigenze. L'opposto di ciò è a 'versare' le proprie idee e atteggiamenti come un distributore di benzina pompa, ma quando il serbatoio è pieno non si può più tenere, e quando il serbatoio è vuoto, deve tornare a essere ri-filled.7. Nessuno di noi è come intelligente come tutti noi di spingere le proprie idee come 'la soluzione migliore', anche quando vi sono le più esperti, è quello di ignorare la creatività e l'intuito che proviene dai contratti collettivi di ingresso. L'idea o soluzione in isolamento possono rimanere un'isola dove alcune persone vogliono visit.8. Essere approfondito e con implacabile Per questioni di avviso qualcosa che è incoerente con l'ambiente e ignorare è come trovare una miniera e lasciando coperto. Prima o poi si esplodere e non ci sarà il numero delle vittime. Una pericolosa azione o di una violati valore ha il potere di mutilare fisicamente, mentalmente ed emozionalmente. Avete intenzione di lasciar passare, o trattare con esso? Quadrant 1 International aiutare le persone ad eccellere il loro lavoro e con le loro personali ambitions.We sono gli uomini d'affari con molti anni di esperienza nella direzione e imprenditoriale posizioni. Abbiamo addestrato, allenata e ha sviluppato centinaia di dirigenti e responsabili di maggiore successo. Ci sono autori di diversi internazionale più venduto libri su sviluppo personale, e spesso presenti alle principali manifestazioni del world.Sign-up gratuito per la nostra newsletter a http://www.quadrant1.com
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster prendi il Codice Html
Aggiungi questo articolo al tuo sito ora!
Webmaster invia i tuoi Articoli
Nessuna registrazione richiesta. Compila il form e i tuoi articoli sono nella Directory di Messaggiamo.Com
