English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Funzionando come squadra di conquista

Relazioni RSS Feed





È un grande giorno pieno di sole in modo da è tempo di uscire e godere del tempo. Molti di noi gradirebbero a, ma abbiamo i progetti dovuti, le mansioni che devono essere fatti, la gente che dobbiamo vedere e soldi che devono essere fatti. Che cosa se la vostra azienda lo desse che tempo fuori come compensazione per il gran sforzo che avete dato alla squadra per rifinire un progetto in tempo?

Vedi, quando viene a lavoro di squadra che il fuoco principale è affinchè la squadra funzioni insieme. In una squadra “di conquista„ ci è un equilibrio uguale della gente che ha le resistenze e debolezze uniche. Faccia l'esempio “dei tori di Chicago„ degli anni 90. Michael Jordan era il più grande giocatore di pallacanestro per giocare il gioco, ma ha vinto un campionato ogni anno che Michael aveva giocato? No.

Ha preso la a (D-tipo) Michael Jordan per condurre la squadra e per controllare il risultato. Ha preso Dennis Rodman selvaggio ed energico di a (Io-tipo) per mantenere il divertimento della squadra ed interessante. Ha preso la renetta dello Scottie di a (S-tipo), il Cartwright del Bill e John Paxson per sostenere la squadra. Ed ha preso (l$tipo C) la mente analitica di Phil Jackson (vettura) per generare un fondamento affinchè i giocatori giochi sopra. Alla fine (tori di Chicago) potevano bloccare sei campionati in otto anni. Di che cosa è la vostra squadra composta,… tutto il Jordans,… tutto il Jacksons,… tutto il Rodmans,… o tutte le renette, i Cartwrights, Paxsons?

È la vostra scelta che è sulla vostra squadra. Per questo il mese prossimo provi a trovare la gente di destra per il giusto lavoro ed avrete sempre una squadra “di conquista„.

Bill Harnen è un imprenditore, un altoparlante, un addestratore, una vettura affari/personale e uno specialista dell'amministrazione di sforzo.

È il fondatore delle soluzioni di comprensione, che è un addestramento/un'azienda di preparazione che si specializza in gente d'aiuto si capisce ed altri per sviluppare i migliori rapporti e costruire le squadre più efficaci, più responsabili, vantaggiose e coesive.

Bill è un esperto sul pannello di piccola impresa di USA Today. È stato nominato per l'odierno giovane premio esecutivo 2004 ospitato dal registro di affari.

Personalmente è stato formato e certificato stato dal Dott. Robert Rohm, altoparlante mondo-rinomato, addestratore e fondatore delle Personalità-Comprensioni. Bill è un altoparlante richiesto nel campo dell'amministrazione di sforzo quando si applica alla gente. È inoltre un membro dell'università del candidato, promosso dall'associazione nazionale degli altoparlanti.

Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


Webmaster prendi il Codice Html
Aggiungi questo articolo al tuo sito ora!

Webmaster invia i tuoi Articoli
Nessuna registrazione richiesta. Compila il form e i tuoi articoli sono nella Directory di Messaggiamo.Com

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Invia i tuoi articoli alla Directory di Messaggiamo.Com

Categorie


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mappa del Sito - Privacy - Webmaster invia i tuoi articoli alla Directory di Messaggiamo.Com [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu