Relazioni conflitto: 5 errori mortali e cosa fare invece
Anche se il matrimonio è in conflitto inevitabile, la lotta è optional.The segreto è nel modo in cui ci si avvicina e gestire il conflitto. Si può fare la differenza tra un rapporto veramente grande e uno scioglimento in cerca di un posto che la nozione di happen.With in mente, diamo un'occhiata a cinque stili di gestione dei conflitti, con soluzioni alternative per each.Ready-Fuoco-AimThese gente sono i tiratori di conflitto. Vivono con il motto "cross me e si paga "." Invece di pronto-aim-il-fuoco, che prima sparano e poi fare domande. Questo stile lotti cause di danno e di solito serve a isolare il shooter.Alternative soluzione: Con le parole di Stephen Covey, "Cercate prima di capire, poi di essere capito". Se si prende il tempo di capire che qualcuno e persona punto di vista, è un bel po 'più facile per mantenere il vostro tiratore nella sua holster.Crock pottersThey lasciare un conflitto sobbollire per un po 'di tempo. A volte può essere il più innocuo, come il bisogno di mull cose prima di gestione dei conflitti. Al loro peggiori, brocca vasai e vedere l'sobbollire, risentimenti edificio, che soffia in alto o in both.Alternative soluzione: Può essere sano e produttivo di mull sopra prima di rispondere in un conflitto. Invece di consentire a più di ebollizione, un accordo su un tempo si siedono insieme e affrontare con serenità il conflict.Me destra / si wrongThis stile di conflitto, come è veramente primitivo come Tarzan. Persone in possesso di un titolo strettamente al diritto a un giusto grado di andare a qualsiasi lunghezza solo a dimostrare che sono a destra, fino al punto di finire la soluzione relationship.Alternative: Punt. Dare il diritto di essere destra. Check out quanto si possa essere in grado di imparare dagli altri punti di vista, che potrebbe anche essere valida come la tua. Shocking, mi rendo conto, ma altamente possibile. La semplice verità è che nel matrimonio ci sono momenti in cui si può essere giusta o essere felice, ma non both.Tomb-ersThey elevare l'infame silenziosa trattamento di una forma d'arte. Conflitto nasce e si chiuse giù. Quando si chiede cosa c'è che non va, o la loro risposta è "niente" o "tutto bene", ma si sa better.Alternative soluzione: Normalmente tomba-tori hanno un forte timore di un conflitto, ritenendo che qualsiasi conflitto finirà il rapporto. Piuttosto il contrario è vero _ non fare con il conflitto può uccidere il rapporto dal di dentro. Qui ci sono alcune parole per cominciare: "Posso dirvi che sto male con questo?" HistoriansThey Ricordo ogni colpa, errore, errore e mai realizzato dal loro partner, tra cui ciò che è stato detto, quello che indossavano e in cui si è stati in piedi al momento. E, sono più che disposti a ricordare, in detail.Alternative soluzione: Prendi un secco cancellare bordo. Scrivere il conflitto in corso sul bordo bianco. Affrontarla. Risolvere il problema. Cancellarlo. Nel corso, svolto con gone.I 'm indovinando che avete individuato il vostro partner dello stile di conflitto. Adesso, leggere attraverso le categorie e porsi le seguenti domande: Quale sono io? Per ulteriori immediatamente utilizzabile suggerimenti e strumenti per il vostro rapporto, visitare il rapporto allenatore Jeff Aringa interattiva del sito web
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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