7 abilità di potere che sviluppano i forti rapporti
Un forte, rapporto sano è uno in cui i soci mostrano il rispetto e la bontà verso a vicenda. Il rapporto forma un legame ricompensante e duraturo della fiducia e del supporto. Qui sono sette abilità di potere che lo aiuteranno a formare le più forti alleanze ed a portare la più prossimità, autenticità e fiducia ai vostri rapporti.
1. Distenda ottimista
Se state bene intorno ad altri, riterranno comodi intorno voi. Se sembrate nervoso, altri lo percepiranno e si ritireranno. Se siete per la prima volta riunione qualcuno, illumini in su come se abbiate riscoperto un amico perduto. Un sorriso sarà sempre il costruttore più potente di rapporto. Comunicando con l'ottimismo relaxed, l'energia e l'entusiasmo forniranno un forte fondamento per i rapporti durevoli.
2. Ascolti profondamente
L'ascolto potente va oltre le parole ed i messaggi di udienza; li collega emozionalmente con il nostro socio di comunicazione. Ascolti che cosa la persona non sta dicendo così come a che cosa lui o lei sta dicendo. Metta a fuoco attento ed ascolti i messaggi trasportati dietro e fra le parole.
Ascolti inoltre con i vostri occhi e cuore. Noti le espressioni facciali e le posizioni del corpo, ma vedi sotto la superficie dei comportamenti visibili. Ritenga la gamma delle emozioni trasportate dal tono della voce e dal ritmo di discorso. Discerni che cosa la persona lo vuole sentire ed anche che cosa lo vogliono ritenere.
3. Tatto comprensivo
L'empatia è il fondamento di buona comunicazione bidirezionale. Essendo comprensivo sta vedendo dalla prospettiva di un'altra persona senza riguardo al vostro parere o credenza. Tratti i loro errori poichè li vorreste trattare i vostri errori. Lasci l'individuo sapere che vi preoccupate dell'errore e che ancora li rispettate come persona. Riparta il loro eccitamento in tempo della vittoria ed offra l'incoraggiamento in tempo della difficoltà. Le sensibilità genuine dell'empatia rinforzeranno il legame della fiducia.
4. Risponda con attenzione
Scelga saggiamente le emozioni e le parole. Misuri le vostre emozioni secondo gli atteggiamenti ed i bisogni della persona. Le parole possono sviluppare o distruggere la fiducia. Differiscono in tonalità del significato, dell'intensità e dell'effetto. Che cosa avete imparato quando ascolta profondamente l'altro individuo? Rifletta la vostra interpretazione del messaggio della persona di nuovo loro. Convalidi la vostra comprensione del loro messaggio.
Complimenti la persona per la saggezza e le comprensioni che si sono ripartiti con voi. Ciò mostra l'apprezzamento ed incoraggia ulteriori dialoghi con l'individuo. Una risposta può essere encouraging o discouraging. Se considerate in anticipo l'effetto delle vostre emozioni e parole, genererete un impatto positivo sui vostri rapporti.
5. Sincronizzi in cooperazione
Quando la gente sincronizza le loro vigilanze, assicurano che le loro diverse azioni si presentino in tempo produrre un risultato progettato. I rapporti richiedono l'azione cooperativa continua di sopravvivere a e prosperare.
Come rapporti faccia maturare, i bisogni ed i valori degli individui ed il rapporto cambieranno. I rapporti di carriera richiederanno la flessibilità incontrare i programmi cambianti ed i nuovi obiettivi di progetto. Le azioni cooperative forniscono lo synchrony e sviluppano fidarsi delle alleanze. Fa parte delle concessioni reciproche che autorizzano forte, duraturo ai rapporti.
6. Atto autenticamente
Comportarsi autenticamente significa comportarsi con l'integrità. Significa la vita nell'armonia con i vostri valori. Sia voi stessi quando siete con qualcun'altro. Cada gli atti che generano le apparenze false e la sicurezza falsa.
Quando vi comportate autenticamente, siete onesto con lei ed altri. Dite che cosa farete e fate che cosa dite. Chieda che cosa volete in tutte le zone dei vostri rapporti. Sia chiaro circa che cosa tollererete. Scopra che cosa i vostri soci di rapporto vogliono inoltre. Essere autentico genera la fiducia reciproca ed il rispetto.
7. Riconosca generoso
Cerchi ed accentui le qualità positive in altre. Riconosca umile la differenza che la gente fa alla vostra vita. Convalidilo esprimendo il vostro apprezzamento per la loro vita ed i loro contributi. Se lasciate qualcuno sapere che sono importanti e speciali, non lo dimenticheranno. Mostrando il ringraziamento e l'incoraggiamento tramite le parole e le azioni rinforzerà i legami di tutto il rapporto.
Non dimentichi di ringraziare il vostro rapporto più importante: il rapporto con lei. Riconosca le vostre proprie qualità e metta quelle qualità in azione. Non potete formare un più forte rapporto con diversi da avete con lei. Attrarrete le qualità in altre che siano già presso voi.
Chieda: Che pensieri e comportamenti attrarranno il genere di rapporti che voglio? Che cosa è un provvedimento che potrei prendere oggi che autorizzerebbe i miei rapporti correnti?
Annoti tutti i qualità o comportamenti che volete per i vostri rapporti. Selezioni le abilità di potere che attrarranno quelle qualità. Mantenga un giornale dei provvedimenti che prendete ed i progressi realizzate. Trasformando queste abilità nelle abitudini per tutta la vita, svilupperete i rapporti che sono sani, forti e reciprocamente rewarding.
Copyright 2005 di © del ‚di Âà del ¡ del ¬Å del ‚di ÃÆ'ââ da Steve Brunkhorst. Steve è una vettura di successo di vita professionale, autore motivazionale ed il redattore di realizza! pepite di 60-Second di ispirazione, mini-zine grandi storie portanti popolari, pepite motivazionali e pensieri d'ispirazione per aiutarli a realizzare più nella vostre carriera e vita personale. Ottenga l'edizione seguente da http://www.AchieveEzine.com di visita
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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