Facile da sciocco su pr
In realtà, qui ci sono tre davvero sciocco goofs da troppi affari, senza fini di lucro e di associazione managers.If che voi, stupidamente non fare nulla circa i comportamenti positivi di tali importanti al di fuori del pubblico la vostra che la maggior parte incidere sulla vostra operation.You stupidamente non riescono a creare delle parti interessate esterne cambiare comportamento che conduce direttamente a raggiungere i vostri dirigenti si objectives.Then stupidamente goofs quelli composti da non persuadere la gente al di fuori quelli chiave per il tuo modo di pensare, o di spostamento ad adottare azioni che consentano il tuo dipartimento, divisione o filiale di succeed.Enough già! Che cosa si ha realmente bisogno di sapere è this.The diritto PR davvero può alterare la percezione individuale e portare a comportamenti cambiata, che ti aiutano a riuscire. Pubbliche relazioni e il tuo sforzo deve coinvolgere più di eventi speciali, brochure e comunicati stampa, se si vuole veramente arrivare il vostro denaro, la Fondazione di base delle relazioni pubbliche come segue: le persone agiscano di propria percezione dei fatti prima di loro, il che porta a comportamenti prevedibili su qualcosa che può essere fatto. Quando creare, modificare o rafforzare tale parere da raggiungere, convincere e in movimento per l'azione desiderata molto influenzare i comportamenti di persone di cui l'organizzazione di più, le pubbliche relazioni della missione è cercare accomplished.Just i risultati che può offrire: le nuove proposte di alleanze strategiche e joint venture; prospettive di iniziare a lavorare con voi, i clienti di ripetere gli acquisti, rapporti più solidi con il settore, del lavoro, comunità finanziaria e di assistenza sanitaria, il miglioramento delle relazioni con le agenzie governative e gli organi legislativi, e anche datori di capitale o di precisare le fonti guardando il tuo wayAnd risultati non hanno bisogno di fermarsi qui. Ad esempio, è dovrebbe anche vedere i risultati come rimbalzi in showroom visite; domande di adesione in aumento; nuovo servizio alla comunità e opportunità di sponsorizzazione, maggiore gruppo attivista relazioni, e ampliato i canali di feedback, come e thoughtleader nuovo evento speciale contacts.Of e naturalmente il vostro PR equipaggio? agenzia o personale? devono essere impegnati a voi, come il senior project manager, per il PR progetto e la sua attuazione, a partire con destinazione monitoring.And percezione del pubblico, inoltre, è necessario imprimere su di loro l'importanza cruciale del motivo per cui il suo più importante al di fuori di pubblico veramente deve percepire la vostra attività, prodotti o servizi in modo chiaramente luce positiva. Quindi voi assicuro che il vostro PR di personale ha acquisito in tutto sforzo. Prestare particolare attenzione per evitare che accettano la realtà che le percezioni quasi sempre portano a comportamenti che possono aiutare o danneggiare la vostra unit.Meet con il tuo team di PR e discutere il progetto PR in dettaglio, in particolare il piano per il monitoraggio e la raccolta di mettere in discussione la percezione da parte dei vostri membri più importanti al di fuori di pubblico. Domande come queste: come si fa a sapere molto sulla nostra organizzazione? Quanto ne sai sui nostri servizi o dei prodotti e dei lavoratori? Avete avuto prima il contatto con noi e vi sono stati lieti di interscambio con la? Avete vissuto problemi con il nostro popolo o procedure? Fortunatamente, sondaggio pro sempre possibile la percezione di gestire le fasi di monitoraggio del programma, se il bilancio è disponibile. Ma ricordatevi che il vostro PR di persone sono anche nella percezione e il comportamento delle imprese e possono perseguire il medesimo obiettivo: individuare le falsità, i falsi presupposti, dicerie infondate, imprecisioni, malintesi e di qualsiasi altra percezione negativa che potrebbero tradursi in ferire behaviors.Now una parola sul tuo obiettivo di pubbliche relazioni. Avete bisogno di uno che parla al aberrazioni che ha dimostrato durante la vostra chiave pubblico la percezione di controllo. E si potrebbe chiamare per raddrizzare che pericolose sbagliata, o che la correzione lorda inesattezza, o fare qualcosa al riguardo che danneggiare rumor.The difficile verità è che, quando si imposta un obiettivo, è necessaria una strategia che vi mostra come arrivare. Ci sono tre scelte strategiche, quando si tratta di una percezione o la manipolazione di parere sfida: creare la percezione dove nessuno ci può essere, modificare la percezione, o potenziarla. Una strategia di cattivo gusto di scegliere come il ketchup stringbeans, in modo da alcuni la nuova strategia è coerente con il nuovo obiettivo di pubbliche relazioni. Ad esempio, non si vuole selezionare "modifica" quando i fatti dettare un "rafforzare" strategy.Because terribilmente duro lavoro è davvero terribilmente duro lavoro, persuadere un pubblico al tuo modo di pensare, significa che il tuo PR team deve venire con la giusta correttivi lingua. Parole che sono inderogabili, suadente e E chiaro e credibile di fatto. You've got a fare questo se si è a correggere la percezione parere spostando verso il vostro punto di vista, che conduce al behaviors.Review il messaggio desiderato con le tue truppe per l'impatto e la persuasione. Quindi, scegliere le comunicazioni tattiche più probabile per portare le sue parole l'attenzione del vostro pubblico target. Puoi scegliere tra decine che sono disponibili. Da discorsi, facility tour, e-mail e brochure informative per i consumatori, interviste, newsletter, incontri personali e molti altri. Ma sono sicuro che si sceglie la tattica è nota per raggiungere la gente proprio come il pubblico members.You 'ho sentito il vecchio bromuro circa la credibilità di un messaggio a seconda del suo metodo di consegna. Quindi, sulla possibilità che si COME consegnare il messaggio può influenzare la sua believability, si potrebbe introdurre al più piccoli raduni invece di usare le tattiche più alto profilo come i comunicati stampa o talk show appearances.When si nota mumblings su una relazione sui progressi compiuti, è come prendere un avviso a voi e il vostro PR gente per tornare al campo per un secondo percezione sessione di monitoraggio con i membri della vostra esterna pubblico. Utilizzo di molte delle stesse questioni utilizzato nella prima sessione di riferimento, sarà ora guardando con grande attenzione per i segni che le cattive notizie percezione è stato modificato nel suo direction.If le cose non sono ancora in movimento sia abbastanza veloce, è sempre possibile accelerare gli sforzi di comunicazione con più tattica e una maggiore frequencies.No più sciocco goofs!, invece, dipendono da la realtà che il diritto PR veramente individuale può alterare la percezione e `portare a comportamenti cambiata, che ti aiutano a succeed.Please sentirsi libero di pubblicare questo articolo e risorse nella tua casella ezine, newsletter, non in linea pubblicazione o sito web. Una copia sarà apprezzato a bobkelly@TNI.net.Robert R. Kelly ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © 2005.Bob Kelly consigli, scrive e parla di affari, senza fini di lucro e di associazione gestori di utilizzare la premessa fondamentale di pubbliche relazioni per raggiungere i loro obiettivi operativi. Egli è stato il DPR, Pepsi-Cola Co.; AGM-PR, Texaco Inc., VP-PR, Olin Corp.; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Drydock Co., direttore della comunicazione, Dipartimento degli Interni, e vice assistente segretario premere, La Casa Bianca. Ha conseguito un diploma di Laurea in Scienze della Columbia University, nel grande pubblico
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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