Come cambia la mente delle relazioni pubbliche
Pubbliche relazioni mente modifiche nel processo di fornire ciò che le imprese, senza scopo di lucro e di associazione gestori quasi bisogno di più di qualsiasi altra cosa? il tipo di chiave di modificare il comportamento delle parti interessate, che conduce direttamente al raggiungere i loro dirigenti objectives.It succede quando il tipo di relazioni pubbliche, altera la percezione individuale, quindi fare qualcosa di positivo in merito alla comportamenti al di fuori di quelle persone che la maggior parte riguardano un del gestore organization.Minds finire cambiato quando gestori seguire uno schema simile a questo: le persone agiscano di propria percezione dei fatti prima di loro, il che porta a comportamenti prevedibili su qualcosa che può essere fatto. Quando creare, modificare o rafforzare tale parere da raggiungere, convincere e in movimento per l'azione desiderata molto influenzare i comportamenti di persone di cui l'organizzazione di più, le pubbliche relazioni di missione è accomplished.Sure di solito, come un manager, il tuo obiettivo è quello di mostrare un profitto per il tuo business unit, o di soddisfare le aspettative alcuni membri della vostra associazione, o raggiungere il vostro senza scopo di lucro operativo obiettivi. Un progetto come questo può rendere chiaro che il diritto di pubbliche relazioni in grado di alterare la percezione del pubblico al di fuori e portare a quel tipo di comportamenti che aiutano a qualsiasi gestore win.The di pagamento per il dirigente può essere molto soddisfacente. Ad esempio, le prospettive riapparire; clienti che ripetere gli acquisti; rimbalzi in showroom visite, nuove proposte di alleanze strategiche e joint venture; domande di adesione in aumento; nuovi servizio alla comunità e di sponsorizzazione opportunità, maggiore gruppo attivista relazioni, e ampliato i canali di feedback, per non parlare di datori di capitale o di precisare le fonti guardando il tuo way.But avete bisogno di un team di qualità PR dietro di voi, uno che persegue più di eventi speciali, brochure e comunicati stampa, mentre cercate il vostro PR denaro. La ragione di essere, si desidera che il più importante al di fuori di un pubblico veramente percepire le vostre operazioni, prodotti o servizi in una luce positiva. Quindi, essere certi che il vostro PR di personale ha acquisito in tutto sforzo. Convinca che accettano la realtà che le percezioni quasi sempre portano a comportamenti che possono aiutare o male il tuo unit.Talk relazioni con il pubblico su come le persone si riuniscono e monitorare la percezione da mettere in discussione i membri delle vostre più importanti al di fuori di pubblico. Domande come queste: quanto ne sai circa la nostra organizzazione? Quanto ne sai sui nostri servizi o dei prodotti e dei lavoratori? Avete avuto prima il contatto con noi e vi sono stati soddisfatti del modo in cui le cose c'era? Avete incontrato problemi con il nostro popolo o procedure? La percezione di controllo le fasi del tuo programma può sempre essere gestita da professionisti indagine persone se il bilancio è disponibile. Tuttavia, si è fortunati che il vostro PR di persone anche in percezione e il comportamento delle imprese e possono perseguire il medesimo obiettivo: individuare le falsità, i falsi presupposti, dicerie infondate, imprecisioni, malintesi e di qualsiasi altra percezione negativa che potrebbe tradursi in ferire behaviors.Now, devi spendere un po 'di tempo in considerazione ciò che l'obiettivo di questa attività dovrebbe essere. Avete bisogno di uno che affronta i problemi che ritagliata durante la vostra chiave pubblico la percezione di controllo. Probabilmente, sarà chiamata per raddrizzare che pericoloso equivoco, o correggere inesattezze che lordo, o fare qualcosa al riguardo che danneggiare rumor.Obviously devi la strategia giusta per mostrare come per raggiungere tale obiettivo. Ma lei ha appena tre scelte strategiche, quando si tratta di una percezione o la manipolazione di parere sfida: creare la percezione dove nessuno ci può essere, modificare la percezione, o potenziarla. "cambiamento", quando i fatti dettare un "rafforzare" strategy.Preparing il diritto, la lingua di correzione è un must. Specialmente quando si ha bisogno di convincere un pubblico al tuo modo di pensare. Avete bisogno di parole che sono inderogabili, suadente, credibile e chiara e di fatto. Questo è davvero un must se si è a correggere la percezione parere spostando verso il vostro punto di vista, portando al vostro comportamento. Quindi, si incontrano di nuovo con le vostre comunicazioni specialisti rivedere il tuo messaggio e per l'impatto e persuasiveness.Here, avete bisogno di alcuni veicoli per il trasporto per le sue parole l'attenzione del vostro pubblico di destinazione, in modo da selezionare il comunicazioni tattiche più probabile per il loro raggiungimento. Fortunatamente ci sono decine di tattiche disponibili. Da discorsi, facility tour, e-mail e brochure informative per i consumatori, interviste, notiziari, personale riunioni e molti altri. Basta essere sicuri che la tattica è ripresa sono noti per raggiungere la gente proprio come il pubblico members.Here 's una segnalazione: perché la credibilità del messaggio può dipendere il suo metodo di consegna, prendere in considerazione l'introduzione di piccoli incontri, piuttosto che utilizzando più alto profilo della comunicazione, come i comunicati stampa o talk show appearances.In tempo debito, oggetto di relazioni sullo stato di avanzamento verrà fortemente fino suggerendo che probabilmente è tempo per voi e il vostro PR gente a tornare al campo per la seconda sessione di monitoraggio percezione con i membri della vostra esterna pubblico. Utilizzando lo stesso numero di domande utilizzate per la prima sessione di riferimento, per un soggiorno di avviso per i segni che le vostre comunicazioni tattiche hanno lavorato e che la percezione negativa viene alterato nel suo direction.If si sente il programma è il trascinamento, le cose possono sempre essere accelerato con una più ampia scelta di tattiche di comunicazione e una maggiore frequencies.As il programma inevitabilmente cambiamenti percezione individuale e, quindi, tra le vostre menti importanti target di pubblico, si, proprio come inevitabilmente, creare cambiare comportamento tra i principali al di fuori del pubblico, che conduce direttamente a raggiungere i vostri dirigenti objectives.endPlease sentirsi libero di pubblicare questo articolo e risorse nella tua casella ezine, newsletter, pubblicazione non in linea o al sito web. Una copia sarà apprezzato a bobkelly@TNI.net. Word count is 1035, inclusi gli orientamenti e le risorse casella. Robert A. Kelly ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © 2005.Bob Kelly consigli, scrive e parla di affari, senza fini di lucro e di associazione gestori su come usare la premessa fondamentale di pubbliche relazioni per raggiungere i loro obiettivi operativi. Egli è stato il DPR, Pepsi-Cola Co.; AGM-PR, Texaco Inc., VP-PR, Olin Corp.; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Co. Drydock, direttore della comunicazione, Dipartimento degli Interni, e vice assistente segretario premere, La Casa Bianca. Ha conseguito un Bachelor
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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