Possono i newbies evitare i trabocchetti?
Sì effettivamente! Se siete un giovane che ha deciso che una carriera nelle pubbliche relazioni sarà il vostri caviale e Champagne nella vita, qui sono quattro situazioni in cui non volete trovarti:
1. Confondete la funzione di base delle pubbliche relazioni con le sottoparti che compongono il tutto come le comunicazioni di pubblicità, della gestione di crisi o degli impiegati.
2. Ritenete incerto nell'avvicinamento dei problemi di pubbliche relazioni, quindi incerto circa che consulente legale per dare il vostri datore di lavoro/cliente.
3. Mentre gli anni passano, contate sulle idee sbagliate carriera-lunghe circa le pubbliche relazioni ma procedete a tutta velocità comunque raccomandando il datore di lavoro/cliente inefficace a volte con il consulente legale danneggiante e se non pericoloso.
4. Rend contoere troppo in ritardo che avete passato con la vostra intera carriera senza una stretta costante di che pubbliche relazioni è tutto il circa.
I nuovi venuti possono evitare quei trabocchetti afferrando presto-sulla pietra di Rosetta delle pubbliche relazioni, cioè, una guida a capire la disciplina e la relativa resistenza del centro. Vale a dire, la gente si comporta sulla loro percezione dei fatti; quelle percezioni conducono a determinati comportamenti; e qualcosa può essere fatto circa quei percezioni e comportamenti che conducono a realizzare gli obiettivi dell'organizzazione.
Quale è perché, quando le pubbliche relazioni accende generare con successo, cambiare o confermare quell'opinione tramite il raggiungimento, la persuasione e l'spostare--volere-azione quella gente di cui i comportamenti interessano l'organizzazione, compire la relativa missione.
NESSUN'organizzazione - settore senza scopo di lucro o pubblico di affari, - può riuscire oggi a meno che i comportamenti del relativo pubblico più importante siano in-sincronizzazione con gli obiettivi dell'organizzazione. E quel i professionisti di pubbliche relazioni di mezzi devono modificare qualcuno comportamento se devono contribuire a colpire il datore di lavoro/cliente obiettivi ed a guadagnare uno stipendio. Tutti gli altri sono ma significano a tale scopo.
E qui è unidirezionale ottenere ci:
-- identifichi il problema o sfidi
-- identifichi i destinatari
-- definisca l'obiettivo di pubbliche relazioni
-- fissi la strategia di pubbliche relazioni
-- prepari i messaggi convincenti
-- tattiche chiave di comunicazioni strumento/selezioni
-- controlli il progresso
-- ed il gioco di estremità? Incontri il vostro proprio obiettivo di modifica di comportamento.
Un'indennità: state usando una misura di prestazione quasi perfetta di pubbliche relazioni. Significo come potete misurare più esattamente i risultati di un'attività di quando realizzate chiaramente l'obiettivo che definite all'inizio di quell'attività? Non potete. È successo puro
Così, come principiante, potete pensare evitare i quattro trabocchetti elencati sopra? Sì e qui è perché:
-- Con la preparazione adeguata, non confonderete le tattiche di azione con la missione di base delle pubbliche relazioni perché conoscerete precisamente che cosa ciascuno è ed appena che cosa misura dove nella sequenza di soluzione dei problemi di pubbliche relazioni.
-- Riterrete più sicuro circa la fornitura del consulente legale al datore di lavoro/cliente perché il problema di pubbliche relazioni attuale può essere identificato chiaramente permettendo che selezioniate le soluzioni che inseriscono ovviamente nella sequenza di azione descritta sopra. Identificherete i vostri destinatari perché conoscerete esattamente chi il vostri datore di lavoro/cliente vuole raggiungere e le tattiche necessarie di azione allora saranno manifeste.
-- Rend contoere che avete passato con la vostra intera carriera CON una ditta, riuscita stretta di che pubbliche relazioni è tutto il circa.
Naturalmente, sul senso inoltre consoliderete i rapporti fra i vostri destinatari ed il vostro commercio cliente/del datore di lavoro brunendo la reputazione dell'organizzazione, del relativo servizio e dei prodotti. Farete il vostro meglio per persaudere quei destinatari di fare che cosa il vostri datore di lavoro/cliente le vuole fare. E mentre cerchi la comprensione del pubblico e l'accettazione di quei datore di lavoro/cliente, assicurerete che le vostre attività unite non solo aderiscano alla legge, ma servisca chiaramente l'interesse pubblico. Allora, estrarrete tutti gli arresti tattici realmente per spostare quegli individui verso azione. Ed il vostri datore di lavoro/cliente sarà piacevoli che avete portato importate avanti a questo punto.
Ma quando quei datore di lavoro/cliente di il vostro completamente sarà soddisfatto con i risultati che di pubbliche relazioni avete fornito? Soltanto quando la vostra “portata, persaude e gli sforzi di spostare--volere-azione hanno prodotto quella modifica visibile nei comportamenti di quei destinatari voi e desiderano influenzare.
Nel mio punto di vista, questo è i locali fondamentali delle pubbliche relazioni, della relativa funzione centrale e strategica e del contesto di base in cui dovete funzionare nel vostro inseguimento di riuscita e carriera di soddisfazione di pubbliche relazioni.
Ritenga prego libero di pubblicare questi articolo e scatola delle risorse nella vostra publicazione elettronica, bollettino, pubblicazione fuori linea o Web site. Una copia sarebbe apprezzata a bobkelly@TNI.net.
‚© 2005 di Âà del ¡ del ¬Å del ‚del Robert A. Kelly ÃÆ'ââ.
Bob Kelly consiglia, scrive e parla ai responsabili senza scopo di lucro e di associazione di affari, del usando i locali fondamentali delle pubbliche relazioni per realizzare i loro obiettivi di funzionamento. È stato DPR, Pepsi-Cola Co.; AGM-PR, Texaco Inc.; VP-PR, Olin Corp.; VP-PR, costruzione navale di notizie di Newport & bacino di carenaggio Co.; direttore delle comunicazioni, del reparto degli Stati Uniti dell'interiore e dell'addetto stampa di aiuto del delegato, la Casa Bianca. Tiene un celibe del grado di scienza dall'Università di Columbia, maggiore nelle pubbliche relazioni.
Chiamata: http://www.prcommentary.com; bobkelly@TNI.net
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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