Tattiche vs Endgame - Endgame vince
Mi ci è voluto un po 'per vedere come cruciale il comportamento del pubblico chiave di un'organizzazione davvero per il suo successo, sia esso grande o piccolo non, profit, imprese, associazioni o anche un enterprise.Sounds del settore pubblico elementare, non è vero? Ma la verità è che poche organizzazioni possono avere successo oggi se questi comportamenti target di riferimento non si adattano dell'organizzazione objectives.Fortunately per coloro che lavorano in relazioni pubbliche, la maggior parte delle persone agiscono sulla loro percezione dei fatti che porta a comportamenti di cui si può fare qualcosa. E ciò significa che quando creiamo, modificare o rafforzare tale parere da raggiungere, convincere e in movimento-to-desiderata-azione quelle persone i cui comportamenti influenzano l'organizzazione, le relazioni pubbliche missione è accomplished.So, applicando nel contempo che la realtà per l'operazione vi aiuta a raggiungere i vostri obiettivi e il successo, le relazioni pubbliche la gente deve ancora modificare il comportamento di qualcuno se sono per aiutarti a colpire tali obiettivi. Fortunatamente, ciò può essere fatto e fatto bene, fintanto che si tiene d'occhio l'esempio comportamentale endgame.For, si potrebbe desiderare di influenzare le persone a cominciare a pensare in modo più positivo della tua organizzazione, rafforzando così la sua reputazione e il potenziale delle imprese. Potrebbe essere semplice come comunicare i punti di forza della vostra organizzazione ad un target pubblico e li spingono a voler lavorare più a stretto contatto con voi. O anche fornire gli attivisti ambientali con i fatti riguardanti la piena osservanza della società con la normativa federale, con la speranza che porteranno la loro impianto-dimostrazioni sito ad un end.But ricordi, fino a quando si dispone di una solida indicazione che i comportamenti di destinazione sono, infatti, ha cambiato in modo da soddisfare il vostro obiettivo primario modifica il comportamento, se non si sa se il vostro di investimento ha pagato off.So, diamo un'occhiata a modi per aumentare il proprio livello di comfort di quella di pubbliche relazioni di investimento. Qui ci sono cinque fasi, che può aiutare a colpire le pubbliche relazioni obiettivo - il comportamento desiderato modifica - il vostro prossimo pubbliche relazioni venture.Above tutti, a mio parere, è necessario tenere d'occhio la fine del gioco, e non solo le tattiche di comunicazione, perché la ragione che facciamo relazioni pubbliche nel primo posto è quello di cambiare i comportamenti di certi gruppi di persone importanti per il successo del nostro 1 organization.Step accettare il fatto che legge popolare sulla theirPerception degli esperti FactsMost comportamentali concordano sul fatto che le persone davvero agire sulla loro percezione dei fatti, e che come reagiscono a tali fatti realmente influisce sui loro comportamenti. Ne consegue che la comprensione individuale di tali fatti devono essere contin-farlo manualmente informato se tali comportamenti sono per contribuire a raggiungere l'obiettivo della organizzazione e objectives.Step 2 Creare, modificare o rafforzare OpinionHere, dopo aver valutato parere tra i tuoi destinatari attraverso i media di monitoraggio, campionamento parere e il pensiero-guida di contatto, è necessario decidere come sarà l'approccio di ogni target di riferimento. Scegliendo la modalità corretta - 1) rafforzare parere esistenti, 2) la creazione di un nuovo parere da zero o 3) cambiare in corso e possibilmente a lungo vista detenuti - è ovviamente fondamentale per la vostra strategia di preparazione e il suo messaggio approach.Step copia 3 Reach, persuadere e Move-to-ActionNow, si deve raggiungere, convincere e passare all'azione quelle persone la cui comportamenti possa influire sulla sua organizzazione. Che comprende, tra gli altri, una varietà di attori tra cui clienti, dipendenti, le prospettive, i pensionati, media, legislatori e regolatori, e sia finanziarie e impianti communities.Reaching questi gruppi target significa applicare le più efficaci strumenti di comunicazione disponibili. Ancora una volta, tra gli altri, questi includeranno le tattiche, come relazioni con i media e la pubblicità che generano news conferenze e comunicati stampa, newsletter ed e-mail, di alto profilo discorsi, i contributi di beneficenza, Investor Relations e parere informale surveys.Persuading questi importanti gruppi di soggetti interessati al vostro modo di il pensiero dipende in larga misura il messaggio che si prepara per ogni target. È necessario capire e identificare ciò che è veramente in questione per il momento, gli conferiscono un senso di credibilità per i tuoi commenti; effettuare regolari valutazioni di come parere è attualmente in esecuzione, tra quel gruppo, adattando continuamente il tuo messaggio, come pure a mettere in evidenza quelli questione fondamentale punti più idonei ad esercitare la loro attenzione e involvement.Step 4 Gain e Hold Comprendere e AcceptanceBy questa volta, il programma d'azione dovrebbe iniziare a guadagnare e mantenere il tipo di comprensione e di accettazione che conduce al cambiamento desiderato in behavior.Signs pubblico che il vostro messaggi si rivolgono qualche opinione nella vostra direzione dovrebbe apparire. Un commento chance in una riunione d'affari, le osservazioni di un famoso giornalista, e-mail da parte degli interessati o collaboratore avvisi che questa politica figura o che la celebrità locale fatto riferimento pubblico per l'argomento, dovrebbe iniziare a costruire. Molti di questi indicatori, ciascuno riflette lo stato di percezione che il singolo, a poco a poco comincia a riflettere la modifica comportamenti che avete in mind.Step 5 Modificare il comportamento, ottenere il GoalWhen i cambiamenti nei comportamenti diventare veramente apparente attraverso notizie di stampa, di pensiero commento leader, dei dipendenti e della comunità e delle altre chiacchiere feedback, al tempo stesso chiaro obiettivo di soddisfare i vostri modifica il comportamento originale, il vostro programma di pubbliche relazioni è un success.Please sentitevi liberi di pubblicare questo articolo e risorse nella tua casella di ezine, newsletter, offline pubblicazione o sito web. Una copia dovrebbe essere apprezzato al bobkelly@TNI.net.Robert R. Kelly ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © 2005.Bob Kelly consigli, scrive e parla di affari, senza scopo di lucro e Managers Association sull'utilizzo della premessa fondamentale delle relazioni pubbliche per raggiungere i loro obiettivi operativi. E 'stato DPR, Pepsi-Cola Co.; AGM-PR, Texaco Inc.; VP-PR, Olin Corp.; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Co. Drydock, direttore della comunicazione, US Department of the Interior, e il vice segretario di stampa di settore, la Casa Bianca. Ha conseguito il Bachelor of Science presso la Columbia University, il maggiore in
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster prendi il Codice Html
Aggiungi questo articolo al tuo sito ora!
Webmaster invia i tuoi Articoli
Nessuna registrazione richiesta. Compila il form e i tuoi articoli sono nella Directory di Messaggiamo.Com
