Un fenomeno naturale? realmente?
Sure. Che altro voi denominano una disciplina umana di cui molto la natura è sradicata saldamente nel principio che la gente si comporta sulla loro propria percezione dei fatti. Allora continua a generare, cambiare o confermare quell'opinione tramite il raggiungimento, la persuasione e l'spostare--volere-azione la gente stessa di cui i comportamenti interessano l'organizzazione?
Denomino esso pubbliche relazioni ed un diavolo di un fenomeno naturale!
Infatti, credo che sia i locali fondamentali delle pubbliche relazioni. Particolarmente quando si occupa della sopravvivenza appena di circa tutta l'organizzazione con successo alterando le percezioni e, quindi, i comportamenti dei gruppi di persone sicuri importanti al successo di quell'organizzazione.
Poiché le pubbliche relazioni che i problemi sono definiti solitamente che gente PENSA ad un insieme dei fatti, contro la verità della materia, dai noi sono well-advised mettere a fuoco su quei locali fondamentali.
Si trasformano in affatto di meno di un fenomeno mentre funzionano la relativa magia nel mondo reale?
No. Invece, è il grado di cambiamento che del comportamento umano produce - con la pianificazione e l'esecuzione di qualità - che definisce il successo o il guasto di un programma di pubbliche relazioni.
Nella mia esperienza, la maggior parte accosentono che la gente realmente si comporta sulla LORO percezione dei fatti e che come reagiscono a quei fatti realmente interessa i loro comportamenti. Così, a me, segue che la comprensione specifica di quei fatti deve essere continuamente informata se i comportamenti di proseguimento sono di contribuire a realizzare l'obiettivo e gli obiettivi degli affari.
Quando tutto è detto e fatto, una strategia sana di pubbliche relazioni unita con le efficaci tattiche di comunicazioni conduce direttamente a successo - le percezioni alterate, i comportamenti modificati, cliente/datore di lavoro soddisfatto.
Cioè quando quei cambiamenti nelle percezioni e nei comportamenti incontrano chiaramente l'obiettivo originale di modifica di comportamento definito all'inizio del programma, lo sforzo di pubbliche relazioni riesce.
Così, che cosa viene in primo luogo? Credo l'accettazione che la percezione specifica dei fatti sia la luce di guida che conduce al cambiamento del comportamento e che qualcosa può essere fatto circa quelle percezioni. Mentre non tutto buys che, io devono dire che realmente hanno aiutato la figura la mia carriera nelle pubbliche relazioni.
Mi sono chiesto che qualche tempo fa, perché fossi comunque funzionamento nelle pubbliche relazioni? Le risposte hanno rinforzato soltanto la mia convinzione. Era per generare semplicemente la pubblicità principale per il mio datore di lavoro o cliente? Spesso sì, ma ho rend contoere che la tattica ha denominato la pubblicità - come tutte le tattiche -- è destinato soprattutto come un elemento portante del messaggio ai destinatari per alterare le relativi percezioni e comportamenti.
Le tattiche non sono il endgame delle pubbliche relazioni perché, il fatto è, NESSUN'organizzazione - commercio, senza scopo di lucro, associazione o settore pubblico - possono riuscire oggi a meno che i comportamenti del relativo pubblico più importante siano in-sincronizzazione con gli obiettivi dell'organizzazione. E quel i professionisti di pubbliche relazioni di mezzi devono modificare qualcuno comportamento se devono contribuire a colpire il datore di lavoro/cliente obiettivi ed a guadagnare uno stipendio. Tutto altrimenti conduce a tale scopo.
Una volta che le caratteristiche “fenomenali„ delle pubbliche relazioni sono capite, una via di azione comincia a comparire:
-- identifichi il problema
-- identifichi i destinatari
-- definisca l'obiettivo di pubbliche relazioni
-- fissi la strategia di pubbliche relazioni
-- prepari i messaggi convincenti
-- selezioni e realizzi le tattiche chiave di comunicazioni
-- controlli il progresso
-- e il fine-gioco? Incontri l'obiettivo di modifica di comportamento
Ed otteniamo un'indennità perché stiamo usando un campione di prestazione quasi perfetto di pubbliche relazioni. Io significate, come potete misurare più esattamente i risultati di un'attività di quando realizzate chiaramente l'obiettivo che definite all'inizio di quell'attività? Non potete. È successo puro.
Così, poichè applichiamo le nostre tattiche, consolideremo i rapporti fra i nostri destinatari ed il nostro commercio cliente/del datore di lavoro brunendo la reputazione dell'organizzazione, dei relativi servizi e dei prodotti. Faremo il nostro meglio per persaudere quel pubblico chiave di fare che cosa il nostri datore di lavoro/cliente le vuole fare. E mentre cerchiamo la comprensione del pubblico e l'accettazione di quei datore di lavoro/cliente, assicureremo che le nostre attività unite non solo aderiscano alla legge, ma servisca chiaramente l'interesse pubblico.
Allora, estraiamo tutti gli arresti tattici realmente per spostare quegli individui verso azione. Ed il nostri datore di lavoro/cliente sarà piacevoli che abbiamo portato importiamo avanti a questo punto.
Ma quando completamente sarà soddisfatto con i risultati che di pubbliche relazioni abbiamo fornito? Soltanto quando i nostri “portata, persaude e sforzi di spostare--volere-azione„ hanno prodotto il cambiamento visibile nei comportamenti di quei destinatari che desiderano influenzare.
Le grandi parole ma, nel mio punto di vista, i locali fondamentali di un fenomeno naturale hanno denominato le pubbliche relazioni ed il contesto strategico in cui dobbiamo funzionare.
Ritenga prego libero di pubblicare questi articolo e scatola delle risorse nella vostra publicazione elettronica, bollettino, pubblicazione fuori linea o Web site. Una copia sarebbe apprezzata a bobkelly@TNI.net.
‚© 2003 di Âà del ¡ del ¬Å del ‚del Robert A. Kelly ÃÆ'ââ.
Bob Kelly consiglia, scrive e parla ai responsabili senza scopo di lucro e di associazione di affari, del usando i locali fondamentali delle pubbliche relazioni per realizzare i loro obiettivi di funzionamento. È stato DPR, Pepsi-Cola Co.; AGM-PR, Texaco Inc.; VP-PR, Olin Corp.; VP-PR, costruzione navale di notizie di Newport & bacino di carenaggio Co.; direttore delle comunicazioni, del reparto degli Stati Uniti dell'interiore e dell'addetto stampa di aiuto del delegato, la Casa Bianca. Tiene un celibe del grado di scienza dall'Università di Columbia, maggiore nelle pubbliche relazioni.
Chiamata: http://www.prcommentary.com; bobkelly@TNI.net
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster prendi il Codice Html
Aggiungi questo articolo al tuo sito ora!
Webmaster invia i tuoi Articoli
Nessuna registrazione richiesta. Compila il form e i tuoi articoli sono nella Directory di Messaggiamo.Com
