Consente di colpo il coperchio di pubbliche relazioni
E mostrano per quello che è - un Humdinger di una macchina di strategia nell'uso delle tattiche di comunicazione all'avanguardia che portano direttamente al programma di successo. E tutto perché le percezioni sono stati modificati, i comportamenti modificati e la datore di lavoro / cliente soddisfatto con i benefici result.When fine, come tutti, che, soffiando il coperchio di pubbliche relazioni, non è solo giustificato, è necessario! Ti prende le principali punti di forza delle relazioni pubbliche in conto di come si gestiscono le tattiche di comunicazione? Perché se non lo fai, ti manca il dolce in loco delle pubbliche relazioni. Le tattiche di comunicazione utilizzato deve lavorare insieme per creare il cambiamento comportamentale che si desidera in alcuni gruppi di persone importanti per il successo della vostra organizzazione business.But NO - business, senza scopo di lucro, associazione o del settore pubblico - può avere successo oggi a meno che i comportamenti del suo pubblico più importanti sono in sincrono con objectives.For dell'organizzazione l'operazione, significa che i professionisti delle relazioni pubbliche devono modificare il comportamento di qualcuno se sono per aiutare colpire il vostro obiettivo - tutto il resto sono mezzi che end.Which Ecco perché, quando le relazioni pubbliche prosegue con successo creare, modificare o rafforzare l'opinione pubblica da raggiungere, convincere e in movimento-to-desiderata-azione quelle persone i cui comportamenti influenzano l'organizzazione, si compie la sua mission.How possiamo essere così certi? Domanda: Come si può misurare i risultati di un'attività più accurata quando si chiaramente raggiungere l'obiettivo è fissato all'inizio di questa attività? Non è possibile. Esso definisce i rapporti success.Public non è diversa. Il cliente / datore di lavoro vuole il nostro aiuto nel modificare la percezione controproducente fra il pubblico chiave che quasi sempre il cambiamento dei comportamenti in un modo che aiuta a lui o lei arrivare dove vogliono be.Now, per conseguire tale obiettivo, gli operatori delle relazioni pubbliche devono essere qualificati in molte discipline tattico. Su tutto, dalle relazioni con i media, di parlare in pubblico e una dozzina di tipi di scrittura comunicazione finanziaria, eventi speciali, la gestione dei problemi e la gestione delle crisi, solo per citarne few.But troppo spesso, il datore di lavoro / client 's tendenza è quella di vedere al di là di poco impatto immediato di una tattica. Ad esempio, un discorso e come è stato ricevuto, un comunicato stampa e come è stato raccolto e presentato in un giornale o in TV, o un evento speciale e ovviamente reaction.Of del pubblico tali preoccupazioni sono comprensibili e non devono essere leggermente respinto. Ma la questione deve essere anche chiesto, a che fine stiamo applicando quelle tattiche? Beh, perché ci avvaliamo di tattiche di pubbliche relazioni comunque? Potrebbe essere per il puro piacere di fare le indagini, rendendo Gli interventi o le riviste aziendali di editing? Non probabile. Ci avvaliamo di relazioni pubbliche in modo che, alla fine della giornata, il comportamento di qualcuno ottiene modified.That ci conduce direttamente al cuore la forza delle relazioni pubbliche: la gente agire sulla loro percezione dei fatti, tali percezioni portare a certi comportamenti, e qualcosa può essere fatto su tali percezioni e comportamenti che porta al conseguimento objectives.To di un'organizzazione valutare tali i cambiamenti di comportamento e, quindi, il grado di successo del nucleo di relazioni pubbliche del programma ha raggiunto, cercare le prove che le vostre tattiche hanno effettivamente cambiato comportamento. Segni dovrebbero iniziare a comparire fino chiacchiere via Internet, a stampa e notiziari trasmessi, le relazioni del settore, le lettere-to-the-editor, dei consumatori e le reazioni dei clienti, lettere agli azionisti e commenti da parte della comunità leaders.Consider fare sondaggi informali dei lavoratori, i pensionati, i vicini industriali e le imprese locali, nonché la raccolta di feedback da parte dei fornitori, funzionari eletti, dirigenti sindacali e punto agencies.The governo di questo articolo è che la forza principale del servizio pubblico relazioni comporta un onere speciale su ogni tattica selezionati per portare il messaggio a un target: does it / intende dare un concreto, l'azione alla produzione di contributo per alterare le percezioni del pubblico target e comportamenti? In caso contrario, dovrebbe essere eliminato e sostituito con una tattica che modo does.That, solo la tattica più forte sarà utilizzato consentendo di pubbliche relazioni di applicare il suo punto di forza fondamentale per la sfida a portata di mano: creare, modificare o rafforzare l'opinione pubblica da raggiungere, convincere e in movimento-to-desiderata-azione quelle persone i cui comportamenti influenzano l'organization.What non credo che il datore di lavoro / cliente vuole da noi? Credo s / ci vuole di usare la nostra esperienza in un modo che aiuta a raggiungere i suoi obiettivi aziendali. Ma indipendentemente da ciò che il piano strategico che abbiamo creato per risolvere un problema, indipendentemente da quale programma tattica che abbiamo messo in atto, quando tutto è stato detto e di fatto, dobbiamo modificare il comportamento di qualcuno, se si vuole guadagnare il nostro keep.So, non uno, non due, ma tre vantaggi risultato quando i cambiamenti comportamentali si manifestano, e soddisfare la modifica del programma comportamento originale obiettivo: primo e più importante, le pubbliche relazioni sforzo è un success.Second, raggiungendo il traguardo del comportamento impostato all'inizio, si sta approfittando di un affidabile e preciso le relazioni pubbliche prestazioni measurement.Finally, quando il "raggiungere, convincere e move-to-desiderata-azione" sforzi di produrre un visibile, e desiderato modifiche nei comportamenti di quelle persone che si desidera influenza, stai usando pubblico i rapporti di forza 'di base per la sua piena benefit.Please sentitevi liberi di pubblicare questo articolo e risorse nella tua casella di ezine, newsletter, la pubblicazione non in linea o al sito web. Una copia dovrebbe essere apprezzato al bobkelly@TNI.net.Robert R. Kelly ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © 2005.Bob Kelly consigli, scrive e parla di affari, senza fini di lucro e responsabili di associazione su come utilizzare la premessa fondamentale delle relazioni pubbliche per raggiungere i loro obiettivi operativi. E 'stato DPR, Pepsi-Cola Co.; AGM-PR, Texaco Inc.; VP-PR, Olin Corp.; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Co. Drydock, direttore alle comunicazioni di cui, US Department of the Interior , e Vice addetto stampa di settore, la Casa Bianca. Ha conseguito il Bachelor of Science presso la Columbia University, il maggiore in relations.Visit pubblico: http://www.prcommentary.com; bobkelly@TNI.net
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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