Come il fotoricettore fa i responsabili vita più facile
Le cose sono piacevoli per i molti il commercio,
responsabili di associazione o senza scopo di lucro quando la loro
gente di pubbliche relazioni trasporta il giornale e menzioni di
esposizione di colloquio, opuscoli informativi e videos ed eventi
speciali che attraggono la gente molto.
Ma le cose potrebbero essere molto più piacevoli per quei
responsabili se le loro squadre del fotoricettore dovessero
trasportare il genere di cambiamento di comportamento fra i loro
pubblici che esterni chiave quella conduce direttamente a realizzare i
loro obiettivi direttivi. E, così facendo, persauda i loro
pubblici esterni più importanti al loro senso di pensare, spostante
quella gente verso di ag che aiutano il reparto dei responsabili,
divisione o la filiale riesce.
Metta un altro senso, la faccia dei responsabili di
domanda realmente è questo: state cercando semplicemente la
pubblicità, o un senso fare qualche cosa di positivo circa i
comportamenti di quei pubblici esterni di il vostro che LA MAGGIOR
PARTE interessano la vostra organizzazione?
Prima di voi risponda a quello, qui sono le due realtà
che potreste desiderare per tenere presente: 1) il giusto
fotoricettore realmente POSSONO alterare la percezione specifica e
condurre ai comportamenti cambiati che li aiutano a riuscire e 2), le
vostre pubbliche relazioni che lo sforzo deve coinvolgere i periodi
più buoni, i libretti ed i comunicati stampa se realmente desiderate
ottenere il valore dei vostri soldi.
Per esempio, la gente realmente si comporta sulla loro
propria percezione dei fatti prima di loro, che conduce ai
comportamenti prevedibili circa cui qualcosa può essere fatta.
Quando generiamo, cambi o conferma quell'opinione raggiungendo,
persaudente e l'-VOL-AZIONE muoventesi la gente stessa di cui i
comportamenti interessano l'organizzazione più, la missione di
pubbliche relazioni è compiuta.
Non ci è estremità ai risultati che la ricetta può
generare: prospetti che iniziano a funzionare con voi;
clienti che fanno gli acquisti di ripetizione; rapporti
più forti con le Comunità educative, di lavoro, finanziarie e del
healthcare; rapporti migliorati con gli enti governativi e gli
enti legislativi e perfino givers capitali o fonti specificare che
osservano il vostro senso
Una volta che questo metodo prende la stretta,
potreste persino vedere i risultati quali le nuove proposte per le
alleanze strategiche e le imprese unite; rimbalzi nelle chiamate
dello showroom; applicazioni di insieme dei membri sull'aumento;
occasioni di servizio e di garanzia di Comunità; rapporti
aumentati del gruppo dell'attivista e scanalature espanse di
risposte, non accennare nuovo thoughtleader ed i contatti speciali di
evento.
Quella è una quantità ingente di risultati da persino un
modello high-impact come questo. Quale significa la vostra
squadra del fotoricettore - l'agenzia o il personale - deve essere
impegnato a voi, come il responsabile di progetto maggiore e nel
vostro modello del fotoricettore cominciando dal controllo di
percezione dei destinatari.
Possiamo accosentire che è fondamentalmente
importante che i vostri pubblici esterni più importanti realmente
percepiscono i vostri funzionamenti, prodotti o servizi ad una luce
positiva. Così assicurisi che il vostro personale del
fotoricettore compra questo metodo. E faccia attenzione
particolarmente che accettano la realtà che le percezioni quasi
sempre conducono ai comportamenti che possono aiutare o danneggiano la
vostra unità.
Superi il modello con il gruppo intero del fotoricettore,
particolarmente il programma per il controllo e riunire delle
percezioni mettendo in discussione i membri dei vostri pubblici
esterni più importanti. Domande seguendo queste linee:
quanto conoscete circa la nostra organizzazione? Quanto
conoscete circa i nostri servizi o prodotti ed impiegati? Ci
avete avuti contatto anteriore con ed eravate pleased con lo scambio?
Avete avvertito i problemi con la nostra gente o procedure?
Se ci sono abbastanza soldi nella banca, potete
probabilmente permettersi la gente di indagine professionale per
maneggiare le fasi di controllo di percezione del vostro programma.
Se non, ricordisi sempre di che la vostra gente del
fotoricettore è inoltre nel commercio di comportamento e di
percezione e può perseguire lo stesso obiettivo: identifichi i
untruths, i presupposti falsi, le voci non fondate, le inesattezze, le
idee sbagliate e qualunque altra percezione negativa che potrebbero
tradurre in comportamenti che non gradirete un poco bit.
Ora avrete bisogno di un obiettivo di pubbliche relazioni,
uno che parla alle aberrazioni che hanno rivelato durante il vostro
controllo chiave di percezione dei pubblici. In tutta la
probabilità, richiederà raddrizzare verso l'esterno quell'idea
sbagliata pericolosa, o correggere che inesattezza lorda, o fare
qualcosa circa quella voce ugly.
Poichè il giorno segue la notte, ora avrete bisogno di
una strategia che esposizioni voi come raggiungere il vostro nuovo
obiettivo. Avete tre scelte strategiche quando viene a
maneggiare le sfide di opinione o di percezione: generi
l'impressione dove non ci ne possono essere, cambiano la percezione, o
la rinforzano. Come sempre, un selezionamento difettoso di
strategia avrà un sapore come lo sciroppo del flapjack sui vostri
pesci spada, in modo da è determinato le nuove misure di strategia
bene con il vostro nuovo obiettivo di pubbliche relazioni. Per
esempio, non desiderate selezionare "il cambiamento" quando il dettame
di fatti "rinforza" la strategia.
Poichè potreste prevedere, persaudere un pubblico al
vostro senso di pensare è appena lavoro duro normale, in modo da la
vostra squadra del fotoricettore deve fornire una certa lingua
efficace darn. Parole che correggono il aberation originale e,
allo stesso tempo, sono costringenti, convincente e believable E
libero ed effettivo. Avete poca scelta se dovete correggere una
percezione attraendo l'opinione al vostro punto di vista, conducente
ai comportamenti voluti.
Funzionando con i vostri esperti di comunicazioni, riveda
il vostro messaggio finale della brutta copia per effetto e
persuasiveness. Allora potete prescelti le tattiche di
comunicazioni trasportare soltanto molto probabilmente le vostre
parole all'attenzione dei vostri destinatari. Potete selezionare
dalle dozzine che sono disponibili. Dai discorsi, giri della
funzione, email ed opuscoli alle istruzioni del consumatore,
interviste di mezzi, bollettini, riunioni personali e molti altre.
Ma sia sicuro che le tattiche che selezionate sono conosciute
per raggiungere la gente appena come i vostri membri dei pubblici.
Occasionalmente, la credibilità di un messaggio può
dipendere da come è trasportata. Così, sulla probabilità che
può essere allineare, potreste desiderare introdurla ai più piccoli
gruppi piuttosto che a usando le tattiche di alto-profilo quali i
rilasci di notizie o le apparenze di esposizione di colloquio.
Le richieste per una relazione sullo stato di avanzamento
spingeranno voi e la vostra gente del fotoricettore a studiare la
possibilità di rinviare al campo per una seconda sessione di
controllo di percezione con i membri dei vostri pubblici esterni.
Usando molte delle stesse domande usate nella prima sessione del
segno di riferimento, ora sarete attenti per i segni che la percezione
difettosa di notizie sta alteranda nel vostro senso.
Se avvertire l'esigenza spostare le cose avanti ad una
clip più veloce, potete sempre accelerate lo sforzo con più tattiche
di comunicazioni e frequenze aumentate.
La verità è, "i tempi felici sono sempre qui ancora" per
il responsabile che realizza il genere di obiettivi chiave del
cambiamento che quello conduce direttamente a realizzare il suo
reparto, di divisione o di filiale di comportamento del consegnatario.
Ritenga prego libero pubblicare questi articolo e scatola
delle risorse nel vostra ezine, bollettino, pubblicazione fuori linea
o Web site. Una copia sarebbe apprezzata
a
bobkelly@TNI.net.
Robert A. Kelly Ã?Æ'ââ"¬Å¡Ã?â??Ã"© 2005.
I consulenti legali dell'asta quadra di collegamento del
Bob, scrive e parla ai responsabili senza scopo di lucro e di
associazione di affari, del usando i locali fondamentali delle
pubbliche relazioni per realizzare i loro obiettivi di funzionamento.
È stato DPR, Pepsi-cola-Cola Co.; AGM-PR, Texaco Inc.;
VP-PR, Olin Corp.; VP-PR, Costruzione navale Di Notizie Di
Newport & Drydock Co.; direttore dei cationi del communi-,
reparto degli STATI UNITI dell'interiore e segretaria di pressa di
aiuto del delegato, la Casa Bianca. Tiene un bachelor del grado
di scienza dall'università della Colombia, principale nelle pubbliche
relazioni.
Chiamata:
http://www.prcommentary.com;
bobkelly@TNI.net
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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