Come trarre vantaggio delle relazioni pubbliche
Decidere una volta per tutte di fare qualcosa per quel pubblico al di fuori di cui comportamenti influenzano l'organizzazione dei membri most.When di quelli "pubblici" del vostro percepire e comprendere chi e cosa siete, e come ciò che vedono, i comportamenti che derivano da tali percezioni metterà un sorriso sul tuo face.Good accadere cose come la conversione di prospettive di vendita in clienti, convincere gli attuali clienti di stare con te, o anche tonificante la retorica militante. Anche internamente, la produttività aumenta spesso quando i dipendenti concludere che realmente si preoccupano them.It 's tutte le possibili quando si commettono l'organizzazione di affrontare di petto i percezioni del pubblico fondamentale obiettivo e behaviors.Easy fare? Beh, non è così difficile quando si ha una tabella di marcia per orientare you.Right in alto, prova a lista, per esempio, le vostre tre udienze fuori i cui comportamenti possono davvero pregiudicare il successo della vostra organizzazione. Riprendiamo il pubblico nella parte superiore della lista e andare a lavorare sul t it.Can 'correre rischi di essere sbagliata su quello che pensano di voi, perché ora è il momento di iniziare a interagire con i membri del pubblico. Chiedere a un sacco di domande. Che cosa pensano dei vostri servizi o prodotti? C'è un accenno di negatività nelle loro risposte? Do di rilevare i cattivi effetti di un rumor? Sono i loro fatti inesatti e che necessitano di correzione? Che la raccolta di informazioni come questo fa per voi è permettono di formare un obiettivo di pubbliche relazioni. Potrebbe essere semplice come correggere una percezione inesatta, la compensazione di un malinteso o incurvamento che nasty rumor. Il vostro obiettivo potrebbe anche dover prendere di mira una convinzione diffusa che solo wrong.With pianura tuo set obiettivo, come potrete effettivamente incidere su tali percezioni? Naturalmente, che prende una strategia di successo. Ma quando si tratta veramente di fare qualcosa di opinione, noi abbiamo solo tre strade da percorrere: creare opinione, se non c'è nessuno, cambia opinione esistenti, o rafforzarla. Solo assicurarsi che la strategia scelta flussi logicamente Relazioni con il Pubblico obiettivo che set.What esattamente dirai ai membri del vostro target chiave? Beh, questo dipende in gran parte su ciò che i cambiamenti nella percezione e, quindi, i comportamenti che si desidera. Tuo messaggio deve essere chiaro come un ruscello di montagna e, soprattutto, di fatto, credibile e convincente. Si deve essere diretto e il più convincenti possibile. Potrebbero contribuire a provarla su uno o due membri del pubblico e ottenere la loro reactions.Dare Io chiamo questo divertente parte? Tattiche di comunicazione, voglio dire? Ci sono decine disponibili e tutti arriveranno i membri del vostro target di riferimento chiave con vari gradi di efficienza. È possibile utilizzare personale riunioni, e-mail, lettere-to-the-editor e opuscoli, oppure si potrebbe provare case aperte, discorsi, interviste radio e persino di una conferenza stampa. Ci sono molti, molti more.But ora, non si può evitare questo. È necessario ancora una volta interagire con i membri del vostro target chiave o non saprai mai se il tuo obiettivo, la strategia, il messaggio e tattiche di comunicazione sempre worked.When nuovamente incontrare queste persone, ti verrà a fare domande simile a vostro parere prima di monitoraggio session.Difference questa volta è che stai sulle tracce di percezioni alterate, perché sai che quasi sempre portano al cambiamento di comportamento che want.Does davvero apparire come voi sono riusciti a ripulire quella sbagliata? O in estirpare quel torto, ma profonda convinzione seduto? O di tiro fori rotondi grandi voci che malizioso? Se non siete soddisfatti del vostro progresso, considerare modificare il mix e la frequenza delle tue tattiche di comunicazione. E non dimenticate di dare uno sguardo fisso al vostro messaggio. Era davvero chiaro? Il vostro fatti e le cifre d'accordo con lei che la voce è non solo ingiusto, ma hurtfully sbagliato? Infine, come già osservato nella parte superiore di questo pezzo, quando i membri della vostra audience chiave capire voi e la vostra organizzazione, le cose buone di solito accade. Cose che realmente metterà il sorriso sui vostri face.Please sentitevi liberi di pubblicare questo articolo e risorse nella tua casella di ezine, newsletter, la pubblicazione non in linea o al sito web. Una copia dovrebbe essere apprezzato al bobkelly@TNI.net.Robert A. Kelly ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © 2003About La Kelly AuthorBob consigli, scrive e parla la premessa fondamentale delle relazioni pubbliche. E 'stato DPR, Pepsi-Cola Co.; AGM-PR, Texaco Inc.; VP-PR, Olin Corp.; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Co. Drydock, direttore della comunicazione, US Department of the Interior, e il vice segretario di stampa di settore, la Casa Bianca. mailto: bobkelly@TNI.net. Visita:
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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