Rendimento di pubbliche relazioni
Dovrebbe essere misurato "nella pubblicità dalla
libbra," o come dai pubblici esterni i comportamenti contribuiscono a
realizzare gli obiettivi chiave dell'organizzazione?
Opto per le pubbliche relazioni responsabili, prime della
tenuta, del riconoscere che la gente si comporta sulla loro
percezione dei fatti che conducono ai comportamenti circa cui qualcosa
può essere fatta. Ed in secondo luogo, dato che come i relativi
professionisti generano, cambi o conferma quell'opinione raggiungendo,
persaudente e spost-$$$-VOL-AZIONE quella gente di cui i comportamenti
interessano l'organizzazione.
Allora accosentirei soltanto non semplicemente che una
missione strategica di pubbliche relazioni è stata compiuta,
completamento di un'assegnazione tattica.
Ora questo presume che il nostro professionista conosce il
punto seguente e quello dopo quello, poichè s/he persegue il
rendimento aumentato.
Ma inizialmente, tali aumenti di le pubbliche relazioni
devono cominciare efficientemente dando la priorità ai pubblici
esterni più importanti dell'organizzazione. Quelli di cui i
comportamenti hanno l'effetto più grande sull'impresa.
Con quel chore ha completato, ora desiderate imparare che
membri dei vostri pubblici di #1external pensano e ritengono circa voi
e la vostra organizzazione. Importante perché sappiamo che che
gente percepisce solitamente conduce ad un comportamento prevedibile
circa cui, solitamente, qualcosa può essere fatta.
Così, scoprendo che le informazioni importanti richiedono
che scoprite precisamente come quei membri dei destinatari
percepiscono il vostro funzionamento. Quali mezzi dovete ora
interagire con quella gente e chiedete domande molto come "avete
un'opinione circa la nostra organizzazione?" O, "che cosa
pensano ai nostri prodotti o servizi?"
Ascolti con attenzione i segni degli atteggiamenti
negativi, dei presupposti falsi, delle idee sbagliate, delle
inesattezze e, particolarmente, delle voci pericolose.
Le risposte alle vostre domande e la gente di spiegazioni
danno per perchè ritengono o credono come, li condurranno
direttamente al vostro obiettivo di pubbliche relazioni. Per
esempio, raddrizzi verso l'esterno quell'idea sbagliata, corretta
quell'inesattezza, o punto che dice, veloce.
A proposito, mentre vi muovete efficientemente con la
sequenza di soluzione dei problemi di pubbliche relazioni, accumulate
i guadagni di rendimento promessi dai locali fondamentali delle
pubbliche relazioni descritte nei paragrafi di apertura.
Ora, regolate il vostro obiettivo di pubbliche relazioni,
uno che mira esattamente a correggere il problema che avete
identificato durante la vostra percezione che controlla l'attività.
E quello ha potuto scaturire include chiarire un'idea
sbagliata, correggere un'inesattezza, l'informazione del
misunderstanding o l'arresto dei morti di voce nelle relative piste.
Che cosa avete fatto appena, è regolato un obiettivo di
pubbliche relazioni verso cui vi sforzerete alterando le percezioni
specifiche tenute da quei destinatari, conducente solitamente al
comportamento voluto.
Ma stretta sopra. Che strategia impiegherete nel
vostro inseguimento di quello avete alterato la percezione ed avete
cambiato il comportamento? La vostra scelta delle strategie è
limitata, ma potente. Potete sparare per generare l'opinione
(percezione) dove ci realmente non sono c'è ne. Potete
concentrare i vostri sforzi sull'opinione attuale cambiante, o potete
essere abbastanza felici di rinforzare semplicemente quelle percezioni
attuali.
Ciò è una decisione chiave perché la vostra strategia
influenzerà la selezione, il senso, il contenuto ed il tono di tutte
le vostre comunicazioni successive.
Di quale li porta alla domanda appena come state andando
strutturare il messaggio da trasmettere ai vostri destinatari.
Soprattutto, il vostro messaggio deve dichiarare
chiaramente che cosa il problema di percezione è E che cosa dovrebbe
essere, basato sui fatti reali della materia. Allo stesso tempo,
il vostro messaggio deve essere scritto in modo persuasivo e
believably, così comunicando la credibilità al messaggio.
Nessuna piccola sfida!
Ora, con il messaggio a disposizione, è tempo di
selezionare le tattiche che di comunicazioni userete trasportare
efficacemente il vostro messaggio ai membri dei vostri destinatari.
E non ci è scarsità delle tattiche di comunicazioni.
Potete scegliere fra dagli opuscoli, comunicati stampa,
istruzioni della Comunità e un--un sulle riunioni con i
thoughtleaders. O, lettera-$$$-$$$-REDATTORE, interviste
radiofoniche, discorsi ed email. E dozzine più, anche se le
vostre scelte qui saranno influenzate dalla realtà di bilancio.
Inevitabilmente, desidererete sapere se il vostro
programma di pubbliche relazioni sta realizzare dei progressi.
Tranne spendere i bucks grandi con un'opinione pubblica
professionale che prova la ditta, ci è realmente soltanto
unidirezionale fare rapidamente ed esattamente quello. E quello
è di uscire là fra i membri dei vostri destinatari, di interagirsi
con l'un certo numero loro e fare le stesse domande che avete fatto
durante la vostra prima sessione di controllo di percezione.
La differenza ora è che state cercando il movimento nelle
percezioni verso le opinioni espresse nel vostro messaggio.
Cioè desiderate vedere alcune percezioni alterate nel vostro
senso perché quello vi dà una probabilità migliore realizzare i
vostri comportamenti obiettivi e modificati reali dei destinatari.
I vostri primi vanno a questo possono indicare che più
lavoro è necessario influenzare efficacemente l'opinione fra i vostri
destinatari chiave. Se questo è il caso, dovrete rivalutare la
miscela delle tattiche che di comunicazioni originalmente avete
selezionato, così come la frequenza con cui le avete mirate ai vostri
destinatari. Inoltre consigliabile, sia un altro controllo di
esattezza dei fatti e delle figure che avete usato nel vostro
messaggio.
Poichè i vostri introiti di programma di pubbliche
relazioni tengono, noterete che i punti chiave nel vostro messaggio
sono stati interiorizzati ed ora stanno giocandi di nuovo voi dai
membri dei vostri destinatari. Ciò provocherà un aumento
generale nella consapevolezza dei destinatari della vostra
organizzazione ed il relativo ruolo nelle Comunità, nei settori di
industria e nei geographies in cui funziona.
Un altro senso di metterla è, quando abbastanza membri
dei vostri destinatari chiave sono persuasi al vostro senso di pensare
ed i loro comportamenti cominciano a riflettere che il cambiamento, il
vostro sforzo di pubbliche relazioni sta mostrando i segni
inequivocabili di successo.
Circa L'Autore
I consulenti legali dell'asta quadra di
collegamento del Bob, scrive e parla dei locali fondamentali delle
pubbliche relazioni. È stato DPR, Pepsi-cola-Cola Co.;
AGM-PR, Texaco Inc.; VP-PR, Olin Corp.; VP-PR,
Costruzione navale Di Notizie Di Newport & Drydock Co.;
direttore delle comunicazioni, del reparto degli STATI UNITI
dell'interiore e della segretaria di pressa di aiuto del delegato, la
Casa Bianca.
mailto:bobkelly@TNI.net. Chiamata:
http://www.prcommentary.com
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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