Rendi il tuo lavoro più difficile di bilancio pr
Non è la tua attività di ristrutturazione, non-profit o associazione di pubbliche relazioni programma in modo che fornisce il comportamento delle parti interessate modifiche desiderate. I cambiamenti che portano direttamente a raggiungere i vostri objectives.A buona primo passo è quello di ristrutturare la base su una realtà come questa: le persone agiscano di propria percezione dei fatti prima di loro, il che porta a comportamenti prevedibili su qualcosa che può essere fatto. Quando creare, modificare o rafforzare tale parere da raggiungere, convincere e in movimento per l'azione desiderata molto influenzare i comportamenti di persone di cui l'organizzazione di più, le pubbliche relazioni è accomplished.Then missione, se non l'hai fatto già così, pensa alla tua importante al di fuori del pubblico e come i loro comportamenti possono aiutare od ostacolare la vostra organizzazione. Elenco in ordine di gravità del danno, e di tutto parliamo delle # 1 sul roster.Obviously, prima di decidere come trattare con l'esterno la percezione del pubblico e, di conseguenza, i comportamenti, ha un senso per scoprire ciò che i membri del pubblico di destinazione che veramente pensa alla tua organization.If non siete dotati di un bilancio di retribuzione per il lavoro professionale indagine, voi ei vostri colleghi, hanno ben poca scelta, ma per interagire con i membri del pubblico e che si intende utilizzare penetrante domande? "Che cosa pensa di noi? Quanto sai noi? Avete mai avuto contatti con il nostro popolo? Se è così, è stata una esperienza positiva? "Resta segnalazione di negatività, e guardare da vicino per imprecisioni, malintesi, e exaggerations.The dati che si raccolgono da tali attività di monitoraggio consentono di identificare il più grave problema di percezione, quindi stabilire come il tuo obiettivo correttive di pubbliche relazioni. Che ti permette di raddrizzare malinteso che, correggere imprecisioni o che deflazionare che exaggeration.Your obiettivo non è di per sé un valore di molto. Ha bisogno di un amico, amico e che è una strategia che mostra ciò che si deve fare per raggiungere l'obiettivo. Per fortuna, ci sono solo tre strategie di scegliere da quando si tratta di percezioni e opinioni. Rafforzare gli attuali parere, modificare, o creare la percezione, che non ne esiste. Qui, per la strada, si deve prendere cura che la vostra strategia scelta si inserisce naturalmente con il vostro nuovo goal.Writing il messaggio? soprattutto uno gravati con il compito di alterare la percezione? non è mai un lavoro facile. In altre parole, si deve cambiare il parere di un obiettivo chiave del pubblico e che può essere una sfida per iscritto assignment.All allo stesso tempo, il messaggio deve essere persuasivi e convincenti. E per farlo, deve essere chiaro su ciò che deve essere modificato e perché. Essa deve essere veritiere, naturalmente, e credibile se si tratta di spostare pubblico target percezione verso il vostro punto di vista. A volte, potreste voler evitare l'effetto vetrina di un apposito comunicato stampa leader di Piggyback o il tuo messaggio su un altro annuncio che operano, o consegnare che vivono in uno dei vostri eventi speciali newsmaker o media interviews.Since il messaggio farà molto semplicemente guardare indietro a voi la parola dal processore, è necessario il vostro turno "bestie di peso" per il trasporto di il tuo messaggio a destra tra gli occhi e le orecchie il tuo pubblico di destinazione. Queste sono le tattiche di comunicazione e valutazione di loro sono pronti ad aiutare. Essi vanno dalla posta elettronica, discorsi, comunicati stampa e alla radio / giornale interviste, notiziari, facility tour e molto altro ancora. Solo qui è cautela, fare alcune eventuali comunicazioni tattiche utilizzate sono dotate di prova che raggiunge la gente simili a quelle di cui il vostro obiettivo audience.Questions presto sarà chiesto se il tuo sforzo di pubbliche relazioni è successo. Che ti invierà i suoi colleghi e torna in campo alla domanda il tuo pubblico di destinazione membri again.Only una volta questo momento, siete in la ricerca di un cambiamento nella forma di percezioni alterate, pareri e modificati nel tuo direzione, come lei planned.It 's anche confortante sapere che un ritardo di sforzo può essere accelerato, e il suo impatto maggiore, da l'aggiunta di ulteriori comunicazioni tattiche per il mix. Inoltre, le loro frequenze può essere urtato come well.All di cui aumenta la probabilità che si riesca a cambiare i comportamenti della vostra chiave pubblico esterno. Comportamento cambiamento che si desidera e la necessità, e che conduce direttamente a raggiungere i vostri operativo primario objectives.About Il AuthorBob Kelly consigli, scrive e parla di affari, senza fini di lucro e di associazione gestori su come utilizzare la premessa fondamentale di pubbliche relazioni per raggiungere i loro obiettivi operativi. Egli è stato il DPR, Pepsi-Cola Co.; AGM-PR, Texaco Inc., VP-PR, Olin Corp.; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Co. Drydock, direttore del comunicazioni, Dipartimento degli Interni, e vice assistente segretario premere, La Casa Bianca. mailto: bobkelly@TNI.net. Visita: http://www.prcommentary.com
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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