Dirigenti che lasciano ad altri pr
Sei un rapporto d'affari, senza fini di lucro o associazione gestore che ha bisogno per raggiungere i vostri obiettivi organizzativi il calendario previsto. Dal momento che le relazioni pubbliche dovrebbe essere aiutare fare proprio questo, perché lasciare tutto nelle mani di altri? Nel vostro interesse, impegnarsi personalmente nel suo sforzo di pubbliche relazioni e di chiedere alla squadra di manutenzione PR tuo dipartimento, divisione o filiale a pochi questions.Are si concentra su un praticabile, piano globale per la produzione di tali comportamenti chiave esterna pubblico come clienti a ritornare per ripetere gli acquisti, le nuove prospettive di iniziare a fiutare circa; capitale donatori per chiedere ulteriori informazioni, e altri decidere di specificare i vostri servizi o prodotti, e simili buone cose? Chiedi PR gente come si sentono su come usare la premessa fondamentale di relazioni pubbliche come una guida per il PR di lavoro che fanno per voi. Per questo questione, cosa ne pensi di queste due frasi? Persone agire di propria percezione dei fatti prima di loro, il che porta a comportamenti prevedibili su qualcosa che può essere fatto. Quando creare, modificare o rafforzare tale parere da raggiungere, convincere e in movimento per l'azione desiderata molto influenzare i comportamenti di persone di cui l'organizzazione di più, le pubbliche relazioni della missione è accomplished.The bella cosa che premessa è che risplende PR riflettori direttamente al di fuori di tali gruppi di persone con un grande successo dire su come si sta andando ad essere? cioè, sul suo obiettivo chiave esterna audiences.Then chiedere il vostro PR team come si sentono su come utilizzare questi strumenti per catturare le percezioni e, di conseguenza, i comportamenti dei vostri più importanti al di fuori audiences.For esempio, voi e il vostro PR di persone realmente sapere come la vostra organizzazione è percepita da coloro target di pubblico, e sono tutti molto consapevoli dei comportamenti che derivano da tali percezioni? Dato che la gomma dove incontra la strada? Destinatari i comportamenti che favoriscono o ostacolano nel raggiungere i vostri operativo objectives.To scoprire cosa target membri pensa alla tua organiz-zazione, voi e il vostro PR team deve interagire con loro e chiedo un sacco di domande. L'alternativa è quella di spendere soldi per un notevole studio professionale di lavoro, ma diamo per scontato che non è realmente una alternativa a questo punto il bilancio cycle.At ogni caso, stiamo parlando di questioni come "Che cosa pensa di noi? Avete avuto rapporti con noi? Sono stati soddisfacenti? "Resta segnalazione negatività come malintesi, inesattezze, false ipotesi e rumors.With tali dati alla mano, si è pronti per creare il tuo obiettivo di pubbliche relazioni. Spesso, è può essere espresso in poche parole: chiarire che sbagliata, correggere inesattezze che, o chiarire che non assumption.But falso PR obiettivo è pronto per la battaglia, senza una solida strategia di dirvi come raggiungerlo. In questioni attinenti alla percezione e di opinione, ci sono solo tre strategie tra cui scegliere: rafforzare la percezione esistente, creare percezione in cui non vi è nessuno, o di modificarlo. Una parola qui, rendono certo il strategia di scegliere è un buon fit relazioni con il pubblico goal.Clearly, l'aspetto più impegnativo del PR problem-solving sequenza si sta preparando il messaggio che farà il sollevamento di carichi pesanti? alterare i singoli percezione all'interno del vostro target pop mento. Si può farlo solo se si tratta di entrambe le persuasive e convincenti. Come il PR della squadra "gestore clienti", si deve anche essere coinvolti nella preparazione messaggio. E 'chiaro come la percezione di ciò che deve essere modificata, è la tua logica e credibile e convincente? successiva, il intoppo "bestie di carico", le comunicazioni tattiche avete bisogno per portare questo messaggio agli occhi e le orecchie del vostro target chiave. Per fortuna, voi e il vostro PR team hanno un lungo elenco di tali tattiche disponibili vanno dalla stampa, i media briefing, newsletter e un giro di impianto radio e giornali interviste, opuscoli e faccia-a-faccia riunioni. Basta essere sicuri che le scelte tattiche hanno un record di raggiungere la gente in realtà, come quelle nel vostro target, e che il bilancio può ospitare il tipo e la frequenza delle comunicazioni tattiche necessari per fare il job.Pretty rapido come, si chiedono come molti progressi verso il vostro obiettivo di pubbliche relazioni che si sono davvero fare. Qual è il segnale di ri-controllo percezioni dei membri del vostro target. Stesse domande, ma un nuovo obiettivo: seguire con attenzione per i segni che le percezioni sono effettivamente altered.You può applicare sempre più pressione per l'impegno con l'aggiunta di nuove comunicazioni tattiche di battaglia, per regolare l'ebollizione fino E alcuni dei loro dirigenti frequencies.By tenere un occhio sul tuo programma di pubbliche relazioni? e rispondenti te che è incentrato su come aiutare a raggiungere il vostro obiettivi operativi? puoi essere certo il vostro PR di dollari sono stati spesi in quella funzionale, piano globale per la produzione di tali comportamenti chiave pubblico che incide sul funzionamento del most.About Il AuthorBob Kelly consigli, scrive e parla di affari, senza fini di lucro e di associazione gestori su come usare la premessa fondamentale di pubbliche relazioni per raggiungere i loro obiettivi operativi. Egli è stato il DPR, Pepsi-Cola Co.; AGM-PR, Texaco Inc., VP-PR, Olin Corp.; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Co. Drydock, direttore delle comunicazioni, Dipartimento degli Interni, e vice assistente segretario premere, La Casa Bianca.
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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