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Come un rapporto d'affari, senza fini di lucro o associazione gestore, perché continuare a uno sforzo di pubbliche relazioni che non fornisce la chiave esterna comportamenti pubblico è necessario per raggiungere il vostro reparto, divisione o filiale obiettivi? Tempo per cambiare. Una base che il vostro PR sforzo su una premessa fondamentale che ha un senso. E quello che in realtà porta a comportamenti al di fuori del pubblico come queste: le nuove proposte di joint venture o alleanze strategiche, i potenziali acquirenti di navigazione propri servizi o prodotti, precisando le fonti principali donatori o pensiero su di te, più frequenti acquisti di ripetere o di un sostanziale aumento del capitale donations.So, è necessario due cose. Uno, un vero coinvolgimento personale di pubbliche relazioni con la gente assegnato al vostro servizio, la scissione o la figlia. E due, una nuova fondazione per il vostro PR effort.A fondazione di questo tipo: le persone agiscono su loro percezione dei fatti prima di loro, il che porta a comportamenti prevedibili su qualcosa che può essere fatto. Quando creare, modificare o rafforzare tale parere da raggiungere, convincere e movimento-a-la-azione desiderata molto le persone i cui comportamenti incidono l'organizzazione di più, le pubbliche relazioni della missione è accomplished.It vi darà uno schema che vi aiuterà a convincere la vostra chiave per le parti interessate il tuo modo di pensare. A sua volta, che dovrebbero passare ad adottare azioni che portano al suo successo come un business, non-profit o associazione manager.First e soprattutto, avete bisogno di sapere come i membri delle vostre più importanti pubblico esterno percepire perché tali percezioni solito portare a comportamenti che possono far male o è aiutarvi a raggiungere i vostri objectives.So, voi e il vostro PR team deve elencare i comportamenti di cui il pubblico al di fuori pregiudicare la sua unità più. Poi metterli in ordine di priorità. Useremo # 1 sul vostro elenco come il nostro obiettivo in questo article.Now, si possono trascorrere alcuni soldi veri professionisti indagine consiglio, o voi e il vostro PR team è in grado di farlo interagendo con te il tuo pubblico di destinazione. Utilizzare domande come queste per identificare parere, la percezione dei problemi. "Cosa sai della nostra organizzazione? Avete avuto alcun tipo di contatto con noi? Era basta-fabbrica? Ti piacciono i nostri prodotti o servizi? "Ascolta attentamente le risposte che ricevi. Segnalazione di soggiorno per risposte evasive o esitante, e deve essere vigile per negatività? Soprattutto imprecisioni, esagerazioni, malintesi o rumor.These sono le risposte di carne rossa, l'ingresso è necessario per creare le relazioni pubbliche obiettivo. Ad esempio, chiarire un equivoco, che uccide voce una volta per tutte, o correzione inesattezza. Ciascuno dei quali può portare a comportamenti target non sarà come una piccola bit.Reaching tale obiettivo è un'altra storia. Hai bisogno di una strategia per farlo e avete solo tre scelte come trattare con i tuoi parere / percezione sfida: creare la percezione in cui ci può essere nessuno, modificare quelle esistenti parere, o potenziarla. Ma attenzione, quando si individua la strategia che i vostri complimenti goal.The il sollevamento di carichi pesanti nella vostra pubbliche relazioni di problem solving sequenza sarà effettuata con il messaggio che si preparano a correggere la percezione negativa identificata durante la vostra percezione sessione di monitoraggio. È necessario essere molto chiari circa l' offendere la percezione, in particolare perché non è vero. Ricorda che si desidera modificare ciò che la gente crede e, quindi, i loro comportamenti in modo da poter raggiungere i vostri obiettivi unitari. Quale è il motivo per cui il messaggio deve essere sia credibile e compelling.Getting il messaggio della sua organizzazione per l'attenzione dei membri del tuo pubblico di destinazione è la tua prossima sfida. Fortunatamente, c'è un lungo elenco di comunicazioni tattiche sempre pronti a aiutarti a fare proprio questo. Essi vanno da interviste, discorsi e incontri personali per i comunicati stampa, newsletter, facility tour e molto altro ancora. Ma di verificare attentamente che la tattica che si occupano hanno una provata di raggiungere le persone simili a quelle che costituiscono il vostro target audience.Inevitably, le domande saranno inviate, come se tutto questo fumo e di fiamme, sta producendo alcun risultato. Una domanda che può essere risolta solo ritornare in campo, ancora una volta, interagendo con i membri della vostra chiave al di fuori audience.While verrete utilizzando le stesse domande utilizzate durante il vostro parere prima di monitoraggio trapano, questa volta si sta cercando le indicazioni che il ferire le percezioni sono effettivamente cambiando, così come l'inevitabile seguire il behaviors.Incidentally, puoi sempre mettere il pedale per il metallo, con tattiche di comunicazione, così come il loro uso più frequently.What si ha, infine, è il progetto è necessario per contribuire a convincere i più importanti soggetti interessati a intraprendere azioni che portano al suo successo come un rapporto d'affari, senza fini di lucro o di un'associazione manager.And tuo costo è stato "insaccamento" uno sforzo di PR che semplicemente non sono riusciti a consegnare la chiave esterna pubblico comportamenti è necessario per raggiungere la sua unità objectives.About Il AuthorBob Kelly consigli, scrive e parla per le imprese, senza scopo di lucro e di associazione gestori su come usare la premessa fondamentale di pubbliche relazioni per raggiungere i loro obiettivi operativi. Egli è stato il DPR, Pepsi-Cola Co.; AGM-PR, Texaco Inc., VP-PR, Olin Corp.; VP-PR, Newport News & Shipbuilding Co. Drydock; direttore delle comunicazioni, Dipartimento degli Interni, e vice assistente segretario premere, La Casa Bianca. mailto: bobkelly@TNI.net. Visita: http://www.prcommentary.com

Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com

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