Sapere ciò che più conta circa pr?
Quando, come un business, senza fini di lucro o il gestore di associazione, si è in grado di convincere i suoi principali interlocutori esterni al vostro modo di pensare, poi passare a prendere le azioni che portano al suo reparto, divisione o controllata success.And di nuovo quando tali comportamenti al di fuori delle parti interessate, come ottenere risultati più persone che ritornano ad acquistare di nuovo, nuove prospettive annusare, livelli regalo individuale aumento di capitale, o più indagini arrivano su alleanze strategiche e joint ventures.It questioni soprattutto quando l'attenzione del team di PR assegnato al vostro sposta da unità tattiche di comunicazione per un progetto globale che conduce alla vostra il personale successo come manager unità. Tanto più che essa esige da voi una maggiore attenzione per i gruppi di persone molto al di fuori, che svolgono un ruolo importante in quanto un manager di successo vi sarà? la chiave esterna audiences.But, quello che veramente conta più sulla tua pubbliche relazioni è il fondamento su cui costruire il vostro programma. Ad esempio, uno come questo: le persone agiscono sulla loro percezione dei fatti prima di loro, che conduce a comportamenti prevedibili su cui si può fare qualcosa. Quando abbiamo creare, modificare o rafforzare tale parere da raggiungere, convincere e in movimento-to-desiderata-azione del popolo molto i cui comportamenti influenzano l' l'organizzazione di più, le relazioni pubbliche missione è accomplished.How si implementa una tale premessa fondamentale è la chiave per il successo duraturo. Discuterne con il vostro team PR, in particolare l'importanza di imparare l'organizzazione è percepita dai membri target di riferimento. Dovrebbe essere ovvio per tutti gli interessati che tali percezioni quasi sempre risultato in comportamenti prevedibili che possono aiutare o ostacolare il vostro operation.You necessità di interagire con i membri chiave del pubblico target e fare un sacco di domande. "Non si sa nulla di noi? Cosa ne pensi dei nostri servizi, prodotti o le persone, se non altro? Non abbiamo mai lavorato insieme su un progetto? È stata una esperienza positiva? Avete qualche tipo di problema con noi? "Se il bilancio non è un problema, è possibile noleggiare uno studio professionale sondaggio per raccogliere questi dati. Oppure, dal momento che il vostro popolo PR sono già nella percezione e nella business comportamento, è possibile metterli al lavoro facendo molto importante work.Whoever fa il lavoro di monitoraggio percezione deve stare all'erta per negatività, in particolare l'atteggiamento e livelli di voce. Guarda attentamente per falsità, malintesi, inesattezze o rumors.Once raccolti, questi dati costituiranno la base del vostro obiettivo di pubbliche relazioni. A volte, l'obiettivo è estremamente sensibile e specifico. Altre volte, può essere semplice come "chiarire che sbagliata, vero che l'inesattezza o soffocare quella voce." Dal momento che un obiettivo, senza una strategia è come una pizza senza una birra, si può scegliere fra tre strategie di solito applicata a una percezione o un problema di parere. Crea la percezione se non c'è qualcuno, si cambi opinione esistenti, o rafforzarla. Sempre fare in modo che la strategia si seleziona è una misura ovvia e naturale con il nuovo pubbliche relazioni bruciante bisogno goal.A per la scrittura di capacità superfici qui perché è necessario preparare un messaggio molto efficace se avete intenzione di modificare qualsiasi percezione negativa tra i membri del vostro target pubblico. Il vostro team PR dovrebbe essere in grado di gestire bene questo compito, in particolare la necessità di persuasione e di uno stile di scrittura avvincente. Essa deve essere chiaramente scritto con un ottimo supporto di fatto se il vostro messaggio deve essere credibile e di conseguenza nella percezione alterata si consegna desire.Message, per fortuna, è una questione semplice come scegliere tra la lunga lista di communiucations tattiche a vostra disposizione. Si può Scegli interviste, discorsi o briefing di gruppo, o fra newsletter, e-mail o brochure. Solo essere certo la tattica si prende in grado di dimostrare che effettivamente raggiungere le persone, come quelle nel vostro audience.The target questione di sapere se sono stati compiuti progressi saranno superficie piuttosto rapidamente, in modo preparare da subito di nuovo interagire con, e membri questione del vostro target di riferimento. Solo che questa volta, sarete di avviso per le indicazioni che il negatività sono stati affrontati e che la percezione del target si sta muovendo nella tua direction.Should si sente la necessità di accelerare le cose, si può sempre aggiungere alcune nuove tattiche di comunicazione e aumentare la loro frequencies.It sembra sicuro dire proprio qui che ciò che conta di più sulle relazioni pubbliche è la vostra sopravvivenza come un manager che utilizza PR per contribuire a raggiungere i suoi obiettivi. Che è proprio per questo richiede PR di un ancor più in evidenza sulla gruppi molto di persone che svolgono un ruolo importante in quanto un manager di successo vi sarà? la vostra chiave audiences.About esterne Kelly AuthorBob consigli, scrive e parla di affari, senza fini di lucro e gestori di associazione su come utilizzare la premessa fondamentale delle relazioni pubbliche per raggiungere i loro obiettivi operativi. E 'stato DPR, Pepsi-Cola Co.; AGM-PR, Texaco Inc.; VP-PR, Olin Corp.; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Co. Drydock, direttore della comunicazione, US Department of the Interior, e il vice segretario di stampa di settore, la Casa Bianca. mailto: Visita bobkelly@TNI.net: http://www.prcommentary.com
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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