Responsabili che colpiscono nei fotoricettori il valore leggermente
I responsabili senza scopo di lucro e di associazione di affari, ottengono una tonnellata di soddisfazione quando fanno qualcosa realmente positivo circa i comportamenti di quel pubblico esterno che la maggior parte della influenza il loro funzionamento. Particolarmente quando trasportano il cambiamento esterno di comportamento del consegnatario, il genere che quello conduce direttamente a realizzare i loro obiettivi direttivi; ed ancor più quando persaudono quelle gente esterne importanti al loro modo di pensare, quindi spostile per agire che aiutano il loro reparto, divisione o la filiale riesce.
O, se questo non suona interamente quel familiare, i soldi che voi spenda sulle pubbliche relazioni praticamente è dedicato alle menzioni d'acquisto del personale nelle spine del prodotto e del giornale sulle esposizioni di colloquio radiofoniche?
Voglia ramificarsi fuori una punta ed ottenere alcuni benefici del fotoricettore del centro?
Inizi con i locali fondamentali delle pubbliche relazioni ed assicuri i vostri bastoni di attività di PR Molto attentamente a quel modello. Qui, prenda un rapido colto: la gente si comporta sulla loro propria percezione dei fatti prima di loro, che conduce ai comportamenti prevedibili circa cui qualcosa può essere fatto. Quando generiamo, cambi o confermi quell'opinione raggiungendo, persaudente e l'-volere-azione muoventesi la gente stessa di cui i comportamenti interessano l'organizzazione più, la missione di pubbliche relazioni fa.
Allora esamini i risultati che potrebbero venire il vostro senso. Accolga favorevolmente i rimbalzi nelle chiamate della stanza di esposizione; amministratori comunali che cominciano a cercarlo fuori; prospetti recentemente interessati a fargli commercio con; datori capitali o fonti di precisazione che cominciano a osservare il vostro senso; proposte fresche di alleanze e società a capitale misto strategiche; applicazioni di insieme dei membri sull'aumento; clienti che iniziano a fare gli acquisti di ripetizione; politici e legislatori che cominciano ad osservarlo come membro chiave delle comunità senza scopo di lucro o di associazione di affari; e perfino tassi di ritegno degli impiegati che si alzano.
Per gli apri, qui sono due suggerimenti per l'estorsione dell'ogni beneficio ultimo fuori vostro preventivo di pubbliche relazioni. Elenchi quel pubblico esterno di i vostri che si comportano nei sensi che lo aiutano o ostacolano nel raggiungimento dei vostri obiettivi, quindi danno la priorità loro dalla severità di effetto. Lavoriamo ai destinatari di numero uno su quella lista.
Natura umana che è che cosa è, probabilmente non avete speso molto tempo o sforzo che scopre che cosa la maggior parte dei membri di quella chiave fuori del pubblico pensano alla vostra organizzazione. , Tuttavia, avreste questi dati se steste provando regolarmente le percezioni dei destinatari, assicurando che questi numeri importanti fossero pratici quando realmente le avete bisogno di.
Ma ammettendolo non abbia il preventivo per accomodare una squadra di indagine professionale, voi ed i vostri colleghi dovranno controllare quelle percezioni voi stessi. E quel mezzi che incontrano i membri di quel pubblico esterno e che interagiscono con loro facendo le domande come “avete incontrato mai chiunque dalla nostra organizzazione? Era un'esperienza soddisfacente? Quanto voi sa circa i nostri servizi o prodotti?„
Mantenga i vostri occhi sbucciati per le dichiarazioni negative, le risposte particolarmente evasive o titubanti. Ed allarme di soggiorno per i presupposti falsi, i untruths, le idee sbagliate, le inesattezze e le voci potenzialmente offensive. Dovrete correggere c'è ne che scopriate perché l'esperienza mostra che conducono solitamente ai comportamenti negativi.
Per correggere tali aberrazioni prima che morph nei comportamenti dolorosi, ora selezionate la percezione negativa più seria. La riparazione esso si trasforma in nel vostro obiettivo di pubbliche relazioni.
Naturalmente, un obiettivo del fotoricettore senza una strategia per mostrargli come arrivare, è come l'arrosto di maiale senza l'aglio. Ecco perché ci sono tre tali strategie destinate particolarmente per generare l'impressione o l'opinione dove non ci ne possono essere, o cambiano la percezione attuale, o la rinforzano. Stia attento che il vostro nuovo obiettivo e la nuova strategia si abbinano. Non vorreste selezionare “la percezione attuale del cambiamento„ quando la percezione corrente è appena giusto richiedere una strategia del rinforzo.
Usi il vostro migliore produttore per mettere un messaggio in forma coercitivo destinato con attenzione per alterare la percezione del vostro pubblico dell'obbiettivo chiave, come richiesto dal vostro obiettivo di pubbliche relazioni.
Sull'annuncio in se, rendendo al messaggio correttivo un la parte di un altro annuncio o presentazione separata? potrebbe prestare la più credibilità, deemphasizing il fatto che una rettifica sta apportanda.
Tuttavia, il messaggio correttivo in se deve essere molto chiaro circa che percezione ha bisogno della chiarificazione o della correzione e perché. I vostri fatti devono essere controllati due volte per esattezza e la vostra posizione deve essere percezione convincente e credibile se è di tenere l'interesse dei membri di quei destinatari e realmente dello spostamento nel vostro senso.
Selezionando gli attrezzi conterete sopra per trasportare i vostri nuovi pensieri convincenti all'attenzione di quel pubblico esterno? Denomino tali bestie degli attrezzi della difficoltà --sia l'operazione che più facile affrontiate.
Le tattiche di comunicazioni sono dappertutto dense, come i matematici dicono. Includono il lettera---redattore, opuscoli, comunicati stampa, discorsi, radio e interviste per un giornale, contatti personali, bollettini, istruzioni del gruppo e molti altre. Ma dovete esercitare l'attenzione quando selezionate le vostre tattiche. Cerchi la prova che raggiungono lo stesso genere di gente come quelle voi denominano i vostri consegnatari dell'obiettivo?
I vostri colleghi vorranno sapere se i progressi stiano realizzandi. E vorrete essere pronto per tali domande ancora controllando le percezioni fra i vostri membri dei destinatari. Ma qui è la seconda volta la differenza intorno. Usando le domande simili a quelle usate durante la vostra sessione di controllo più iniziale, ora guarderete con attenzione per le indicazioni che le percezioni del pubblico stanno cominciando a muoversi nel vostro senso. Quello è il genere di progresso che state cercando.
Fortunato per noi in fotoricettore., possiamo mettere sempre il pedale al metallo impiegando le tattiche supplementari di comunicazioni ED aumentando le loro frequenze.
Qui sono due punte di sopravvivenza: Mantenga i vostri occhi sui vostri consegnatari esterni più importanti, i gruppi stessi di gente esterna che ha così grande opinione nel vostro successo come responsabile.
Allora impieghi un piano d'azione che gli aiuti voi persaudono quegli stranieri importanti di osservare le cose il senso che fate e che le conduce ai comportamenti che provocano il successo del vostra reparto, divisione o filiale.
Ritenga prego libero di pubblicare questi articolo e scatola delle risorse nella vostra publicazione elettronica, bollettino, pubblicazione fuori linea o Web site. Una copia sarebbe apprezzata a bobkelly@TNI.net. ‚© 2004 di Âà del ¡ del ¬Å del ‚del Robert A. Kelly ÃÆ'ââ.
Circa l'autore
Bob Kelly consiglia, scrive e parla ai responsabili senza scopo di lucro e di associazione di affari, del usando i locali fondamentali delle pubbliche relazioni per realizzare i loro obiettivi di funzionamento. È stato DPR, Pepsi-Cola Co.; AGM-PR, Texaco Inc.; VP-PR, Olin Corp.; VP-PR, costruzione navale di notizie di Newport & bacino di carenaggio Co.; direttore dei cationi del communi-, reparto degli Stati Uniti dell'interiore e addetto stampa di aiuto del delegato, la Casa Bianca. Tiene un celibe del grado di scienza dall'Università di Columbia, maggiore nelle pubbliche relazioni. mailto:bobkelly@TNI.net. Chiamata: http://www.prcommentary.com
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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