Come mantenere pr lavorando per voi
I manager del non-profit, di associazione e di quello imprenditoriale necessità di convincere il pubblico al di fuori con il maggiore impatto sulla loro attività al loro modo di pensare. E poi spostare tali soggetti esterni a prendere azioni che aiutano i loro dipartimenti, divisioni o filiali succeed.But che richiede un piano di molto speciale, quella che fornisce risultati ben al di là placements.I pubblicità semplice 'm parlando di un progetto, ad esempio, come questo uno che ti permette di ampliare il vostro settore delle relazioni pubbliche del fuoco, mettendo il suo obiettivo primario in cui essa appartiene, in chiave della vostra unità comportamenti delle parti interessate esterne: "La gente agire sulla loro percezione dei fatti prima di loro, che porta a comportamenti prevedibili su cui si può fare qualcosa. Quando abbiamo creare, modificare o rafforzare tale parere da raggiungere, convincere e in movimento-to-desiderata-azione le persone i cui comportamenti molto pregiudicare l'organizzazione di più, le relazioni pubbliche missione è compiuta ". Saprete un tale progetto sta lavorando quando si vedono i risultati, come donatori di capitale o di precisare le fonti di iniziare a guardare la strada, clienti di fare acquisti ripetere; domande di adesione in aumento; prospettive cominciando a fare affari con voi, nuove proposte di alleanze strategiche e joint venture in arrivo; rimbalzi di benvenuto in show room visite, i leader della comunità comincia a cercare fuori, ed i politici ei legislatori a partire per vedere come un membro chiave del business, senza fini di lucro o communities.However associazione, per far si che ho avuto modo di essere alcune relazioni pubbliche persone assegnate ad acquistare l'unità nella vostra più aggressiva strategia di pubbliche relazioni. In altre parole, non tutti accettano la realtà che è di fondamentale importanza sapere come il tuo fuori si può vedere la propria attività, prodotti o servizi? E fare davvero iscriversi a una realtà ancora più importante che dice che le percezioni quasi sempre portano a comportamenti che possono guai la vostra unità? Start, coinvolgendo il tuo team PR nei piani per il monitoraggio e la raccolta di percezioni mettendo in discussione i membri della vostra più importanti di pubblico al di fuori. Domande come queste: quanto ne sai tu della nostra organizzazione? Avete avuto prima contatto con noi ed è rimasto soddisfatto lo scambio? Quanto sai sui nostri servizi o prodotti e dei lavoratori? Avete avuto problemi con il nostro popolo o procedure? Voglio dire, il tuo popolo PR SONO IN la percezione e le imprese un comportamento tanto per cominciare, in modo che dovrebbe essere di reale utilità di questo progetto di monitoraggio parere. Imprese sondaggio Professional sono sempre disponibili, ma che può costare un fascio. Così, se è il tuo popolo o di una impresa di un'indagine che pone le domande, l'obiettivo è quello di individuare le menzogne, false ipotesi, voci infondate, imprecisioni e fraintendimenti. Con tali risposte raccolte, si deve decidere quale dei negativi dovrebbero essere designati come correttivo di pubbliche relazioni obiettivo? per esempio, di chiarire l'equivoco, che punta rumor, correggere il falso presupposto o fissare un inaccuracy.In fastidioso allo stesso modo di aglio va con costolette d'agnello, la strategia di PR diritto spiega come raggiungere il tuo obiettivo. Ma solo tre sono disponibili quando si tratta di questioni di percezione e di opinione - cambiare la percezione esistente, creare la percezione in cui vi può essere nessuno, o rafforzarla. Ma essere sicuro che la nuova strategia si inserisce naturalmente con il nuovo obiettivo di pubbliche relazioni. Se i dati raccolti è soddisfacente, si desidera che il "rafforzarlo" strategia ", non cambia it. "Quando arriva il momento di parlare al tuo pubblico i principali soggetti interessati e contribuire a convincerli a vostro modo di pensare, ciò che il vostro messaggio dire? Toccare il miglior scrittore di produrre il bene la lingua scritta correttivo avete bisogno. Parole che non sono solo convincente, convincente e credibile, ma chiare e concrete per poter spostare la percezione / parere verso il vostro punto di vista e di portare a comportamenti che desire.Here, per fortuna, le cose diventa più facile, come si selezionano le tattiche di comunicazione per effettuare il tuo messaggio l'attenzione del vostro target di riferimento. Essere sicuri che le tattiche si seleziona un record di raggiungere le persone come i membri del pubblico. È possibile scegliere tra decine che sono disponibili vanno da discorsi, tour della struttura, e-mail e brochure informative per i consumatori, interviste con i media, newsletter, incontri personali e others.Because tanti Come si comunicare può compromettere la credibilità del messaggio, si consiglia di tenerlo in piccole riunioni o presentazioni piuttosto che attraverso supporti ad alta visibilità announcements.Those intorno a voi sarà presto chiedere informazioni su progresso. Che porterà ad una percezione seconda sessione di monitoraggio con i membri del pubblico esterno. Impiegando molte delle domande stesse utilizzate nella prima sessione di riferimento, si sarà ora a guardare con attenzione per i segni che la percezione incriminata è essere modificata nel tuo direction.In pubbliche relazioni, siamo fortunati che l'azione come questo può essere accelerato con l'aggiunta di più tattiche di comunicazione, nonché aumentare la loro frequenze, se siete fortunati necessary.And ancora una volta che la gente avete a che fare con comportarsi come tutti gli altri? essi agiscono sulla loro percezione dei fatti che sentono su di voi e le vostre operazioni. Che ti lascia poco scelta, ma per affrontare prontamente ed efficacemente con quelle percezioni facendo quanto è necessario per raggiungere e muovere la vostra chiave per il pubblico esterno action.The praticabile pubbliche relazioni progetto di cui sopra sarà, in Infatti, mantenere il vostro PR lavorando bene per voi, per un motivo molto semplice? (ripetere per dare enfasi), vi aiuterà a convincere i suoi più importanti soggetti esterni al vostro modo di pensare, quindi spostare a comportarsi in un modo che conduce al successo del vostro reparto, della scissione o subsidiary.Please sentitevi liberi di pubblicare questo articolo e risorse nella tua casella di ezine, newsletter, la pubblicazione non in linea o al sito web. Una copia dovrebbe essere apprezzato al mailto: bobkelly@TNI.net. Word count è il 1025 compresi gli orientamenti e le risorse box.Robert A. Kelly ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © 2004.About La Kelly AuthorBob consigli, scrive e parla di affari, non-profit e Managers Association sull'uso della premessa fondamentale delle relazioni pubbliche per raggiungere i loro obiettivi operativi. E 'stato DPR, Pepsi-Cola Co.; AGM-PR, Texaco Inc.; VP-PR, Olin Corp.; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Co. Drydock, direttore alle comunicazioni di cui, US Department of the Interior, e il vice segretario di stampa di settore, la Casa Bianca. Ha conseguito il Bachelor of Science presso la Columbia University,
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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