Dirigenti e pr: una cosa è chiara
Come un rapporto d'affari, senza fini di lucro o associazione manager, è una chiara scelta quando si imposta il tuo relazioni con il pubblico. Organizzare le risorse per produrre una varietà di prodotti e servizi spine sulla radio e sui giornali e in riviste specializzate. In alternativa, utilizzare una più ampia e più completa e funzionale di pubbliche relazioni schema chiave esterna a modificare la percezione del pubblico che portano a comportamenti cambiato? comportamenti è necessario per raggiungere il tuo gestionale objectives.Which è il motivo per cui sembra anche chiaro che il suo dipartimento, divisione o filiale può fallire o riuscire a seconda di come si utilizzano un bene fondamentale dinamica come questa: la vostra chiave convincere gli operatori esterni con il più grande impatto sulla vostra organizzazione al tuo modo di pensare, per passare poi ad adottare azioni che aiutano la sua unità succeed.Best punto di partenza è con il progetto stesso: le persone agiscono sulla percezione del proprio i fatti prima di loro, il che porta a comportamenti prevedibili su qualcosa che può essere fatto. Quando creare, modificare o rafforzare tale parere da raggiungere, convincere e in movimento per l'azione desiderata molto persone la cui influenzare i comportamenti più l'organizzazione, le pubbliche relazioni della missione è accomplished.As si può vedere, perché sono importanti, la pubblicità, i collocamenti sono ancora parte del progetto? essi non sono solo, e dovrebbe non è la coda che Wags PR dog.So, se questo approccio alle pubbliche relazioni di interesse, è possibile che venga sorpreso a ciò che potrebbe accadere. Nuove proposte di alleanze strategiche e joint venture; Clienti di iniziare a ripetere fare acquisti, e anche le prospettive di iniziare a fare affari con voi; benvenuto rimbalzi in show room visite; crescenti domande di adesione, i leader della comunità e inizia a cercare di uscire; nuovi approcci da datori di capitale e specificando le fonti per non parlare di politici e legislatori è come la visualizzazione di un membro chiave del business, non-profit o associazione communities.Who spalle il lavoro necessario a produrre tali risultati? Il tuo tempo pieno di personale di pubbliche relazioni? Qualche gente assegnato dalla Azienda unità al tuo ufficio? L'agenzia di PR fuori squadra? Non importa da dove vengono, di cui hanno bisogno per essere impegnati a voi, al progetto e PR alla sua attuazione, a partire con il tasto pubblico percezione monitoring.Please tenere a mente che, semplicemente perché qualcuno descrive se stesso come una persona di pubbliche relazioni non garantisce che hanno acquistato l'intera shebang. Quindi, con tutti i mezzi apportare alcune persone del pubblico le relazioni assegnato al vostro apparecchio davvero credere? profondità - perché è così importante sapere come la più importante al di fuori del pubblico percepire le vostre operazioni, prodotti o servizi. Assicurarsi che accettare la realtà che le percezioni quasi sempre portano a comportamenti che possono aiutare o danneggiare il tuo unit.Layout il vostro piano? il tuo progetto - per il monitoraggio e la raccolta di percezione da mettere in discussione i membri delle vostre più importanti al di fuori di pubblico. Domande come queste: come si fa a sapere molto sul nostro chief executive? Avete avuto prima il contatto con noi e vi sono stati lieti di interscambio con la? Quanto sai sui nostri servizi o dei prodotti e dei lavoratori? Avete incontrato problemi con il nostro popolo o procedure? Usa professionale indagine sulla percezione delle imprese in fase di monitoraggio del programma, se ti puoi permettere loro. Ma il vostro PR di persone sono anche nella percezione e il comportamento delle imprese e possono perseguire il medesimo obiettivo: individuare le falsità, i falsi presupposti, dicerie infondate, imprecisioni, malintesi e di qualsiasi altro negativo percezione che potrebbe tradursi in un doloroso behaviors.Now, impostare il vostro PR obiettivo, che mira a fare qualcosa per la peggiore delle distorsioni è alzato durante la vostra chiave pubblico la percezione di controllo. Essa potrebbe essere quella di raddrizzare che pericoloso equivoco, che lordo corretto inesattezza, o interrompere che potenzialmente fatali voce morto nella sua tracks.With il vostro PR obiettivo stabilito, selezionare la strategia giusta, quello che vi dirà come procedere. Ma tenete presente che vi sono solo tre opzioni strategiche a disposizione quando si tratta di una percezione di movimentazione e di opinione sfida. Cambia la percezione esistente, creare percezione in cui vi può essere nessuno, o potenziarla. Poiché la strategia sbagliata scegliere come sarà il gusto senape sul tuo frittelle, essere certo la nuova strategia si inserisce comodamente con il nuovo obiettivo di pubbliche relazioni. Se non si desidera selezionare "cambiamento", quando i fatti dettare un "rafforzare" strategy.With che a casa completa, scrivere un messaggio e lo scopo si spostano a membri del tuo pubblico di destinazione. Poiché la creazione di azione costringendo lingua persuadere un pubblico al tuo modo di pensare è difficile, è necessario il miglior scrittore perché s / egli deve creare alcuni molto speciale, lingua correttive. Parole che non sono solo necessarie, credibile e convincente, ma chiaro e se essi sono di fatto per correggere qualcosa e spostamento percezione / parere verso il vostro punto di vista per i comportamenti che si sono targeting.Run con l'intero team di PR per l'impatto e la persuasione. Allora, selezionare le comunicazioni tattiche più probabile per portare il tuo messaggio l'attenzione del vostro pubblico target. Puoi scegliere tra decine che sono disponibili. Da discorsi, facility tour, e-mail e opuscoli per i consumatori briefing, interviste, newsletter, incontri personali e molti altri. Ma sono sicuro che si sceglie la tattica è nota per raggiungere la gente proprio come il pubblico può decidere members.You a svelare prima minori incontri e presentazioni, piuttosto che utilizzando più alto profilo, i comunicati stampa dal momento che un messaggio è spesso dipendente per la sua credibilità sui mezzi utilizzati per attuarla. Prima lungo, domande sui progressi saranno sentiti, dice che voi e il vostro team di PR per ottenere occupato su una seconda sessione di monitoraggio percezione con i membri della vostra esterna pubblico. You'll desidera utilizzare molte delle stesse questioni utilizzato nella prima sessione di riferimento. Differenza è che questa volta sarà a guardare con molta attenzione per i segni che le cattive notizie percezione viene alterata nel tuo direction.Should il programma inizia a rallentare, è sempre possibile accelerare le questioni da l'aggiunta di ulteriori comunicazioni tattiche, nonché aumentare la loro frequencies.When che scende ad esso, si desidera che il nuovo PR per convincere il vostro progetto più importante al di fuori le parti interessate al tuo modo di pensare, quindi spostarli a comportarsi in un modo che porta al successo del vostro reparto, della scissione o subsidiary.And, se ci pensate, siamo fortunati, infatti, che i nostri stakeholder fondamentale pubblico comportarsi come tutti gli altri? esse agiscono sulla loro percezione dei fatti che sentono su di voi e la vostra attività. Lasciare che si po 'di scelta, ma per affrontare prontamente ed efficacemente con quelle percezioni facendo quanto è necessario per raggiungere e muoversi la chiave esterna pubblico alle azioni desire.endPlease si sente libero di pubblicare questo articolo e risorse nella tua casella ezine, newsletter, la pubblicazione non in linea o al sito web. Una copia sarà apprezzata a mailto: bobkelly@TNI.net. Word count is 1195, inclusi gli orientamenti e le risorse box.Robert R. Kelly ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © 2004.About La Kelly AuthorBob consigli, scrive e parla per le imprese, senza scopo di lucro e di associazione gestori su come usare la premessa fondamentale di pubbliche relazioni per raggiungere i loro obiettivi operativi. Egli è stato il DPR, Pepsi-Cola Co.; AGM-PR, Texaco Inc., VP-PR, Olin Corp.; VP-PR, Newport News & Shipbuilding Co. Drydock; direttore della comunicazione, Dipartimento degli Interni, e vice assistente segretario premere, La Casa Bianca. Ha conseguito un diploma di Laurea in Scienze della Columbia University,
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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