Che tipo di pr senso?
Per le imprese, senza scopo di lucro e di associazione, i dirigenti, è la pubblicità che offre giornali e talk show parla di backup da opuscoli colorati e video, in combinazione con eventi speciali, che attirano un sacco di gente? Oppure potrebbe il vostro business, senza scopo di lucro o associazione PR dollaro essere meglio spesi per attività di pubbliche relazioni che crea cambiare comportamento tra la vostra chiave al di fuori del pubblico, che conduce direttamente a raggiungere i vostri dirigenti obiettivi? E lo fa da convincere il vostro più importante al di fuori del pubblico al tuo modo di pensare, quindi li muove ad intraprendere azioni che aiutano il tuo dipartimento, divisione o filiale successo? Che cosa stiamo parlando è il tipo di PR che ti permette di fare qualcosa di positivo riguardo i comportamenti di quei soggetti esterni che la maggior parte del vostro incidere sulla vostra organizzazione. Il che significa che il diritto PR veramente individuale può alterare la percezione e portare a comportamenti cambiato, che ti aiutano a win.Here 's una ricetta per voi: le persone agiscano di propria percezione dei fatti prima di loro, il che porta a comportamenti prevedibili su qualcosa che può essere fatto. Quando si crea, modificare o rafforzare tale parere da raggiungere, convincere e in movimento per l'azione desiderata molto influenzare i comportamenti di persone di cui l'organizzazione di più, le pubbliche relazioni è accomplished.And missione che può generare risultati come aumento le richieste di adesione, le prospettive di iniziare a lavorare con voi, i clienti di ripetere gli acquisti; datori di capitale o di precisare le fonti guardando la strada; rapporti più solidi con il istruzione, lavoro, assistenza sanitaria e comunità finanziaria, e anche il miglioramento delle relazioni con le agenzie governative e gli organi legislativi, Una volta che il programma viene modulato, si dovrebbe anche vedere i risultati, quali le nuove proposte di alleanze strategiche e joint venture; rimbalzi in showroom visite; servizio alla comunità e opportunità di sponsorizzazione, maggiore gruppo attivista relazioni, e ampliato i canali di feedback, per non parlare del nuovo thoughtleader ed evento speciale contacts.To ottenere tali risultati il vostro PR equipaggio? agenzia o personale? devono essere impegnati a voi, come il senior project manager, per il PR progetto e la sua attuazione, a partire con target percezione monitoring.As sapete, estremamente importante che la vostra chiave al di fuori di pubblico vedere le tue attività, prodotti o servizi in più luce positiva. Quindi, assicurarsi che il vostro PR personale ha acquistato nel tutta la fatica. Ad esempio, essi non accettare la realtà che le percezioni quasi sempre portano a comportamenti che possono aiutare o danneggiare l'unità? Modifica il progetto con il vostro PR PR team, in particolare il piano per il monitoraggio e la raccolta da mettere in discussione la percezione dei vostri membri più importanti al di fuori di pubblico. Domande come queste: come si fa a sapere molto sulla nostra organizzazione? Quanto ne sai sui nostri servizi o di prodotti e dipendenti? Avete avuto prima il contatto con noi e vi sono stati lieti di interscambio con la? Avete incontrato problemi con il nostro popolo o procedure? Se il bilancio non è disponibile, indagine, ovviamente, le imprese in grado di gestire il percezione di controllo le fasi del tuo programma. Ma ricordatevi che il vostro PR di persone sono anche nella percezione e il comportamento delle imprese e possono perseguire il medesimo obiettivo: individuare le falsità, i falsi presupposti, dicerie infondate, imprecisioni, malintesi e di qualsiasi altra percezione negativa che potrebbe tradursi in un doloroso behaviors.But per quanto riguarda le relazioni pubbliche il tuo obiettivo? Hai bisogno di un obiettivo dichiarazione che parla al aberrazioni che ha dimostrato durante la vostra chiave pubblico la percezione di controllo. E si potrebbe chiamare per raddrizzare che pericoloso equivoco, o correggere inesattezze che lordo, o fare qualcosa al riguardo che dice di danneggiare rumor.PR 101 quando si imposta un obiettivo, è necessaria una strategia che vi mostra come arrivare. Qui, avete tre scelte strategiche, quando si tratta di una percezione o la manipolazione di parere sfida: creare la percezione in cui ci può essere nessuno, modificare la percezione, o potenziarla. Una strategia di cattivo gusto di scegliere come calce gioia sul tuo bovine chops, in modo da alcuni la nuova strategia è coerente con il nuovo obiettivo di pubbliche relazioni. Ad esempio, non si vuole selezionare "modifica" quando i fatti dettare un "rafforzare" strategy.Your PR team ha tagliato il loro lavoro per loro, perché ora si deve dare solo il diritto, la lingua che correttive persuadere un pubblico al tuo modo di pensare. Parole che sono inderogabili, convincente e credibile e chiara e di fatto. Avete poca scelta se siete alla corretta percezione da uno spostamento verso il vostro parere punto di vista, porta a quella desiderata behaviors.Message impatto è anche la chiave in un messaggio, in modo di sedersi nuovamente con i vostri specialisti di comunicazione e di revisione per il messaggio che la qualità, come pure .. Poi, selezionare le comunicazioni tattiche più probabile per portare le sue parole l'attenzione del vostro pubblico target. Puoi scegliere tra decine che sono disponibili. Da discorsi, facility tour, e-mail e brochure informative per i consumatori, i media interviste, newsletter, incontri personali e molti altri. Ma sono sicuro che si sceglie la tattica è nota per raggiungere la gente proprio come il pubblico members.The la credibilità di un messaggio può dipendere il suo metodo di consegna. Quindi, pensare di introdurre al più piccolo, piuttosto che tramite incontri di alto profilo come tattica comunicati stampa o talk show appearances.Calls per le relazioni sui progressi ti invierà il vostro PR e la gente torna al campo per la seconda sessione di monitoraggio percezione con i membri della vostra esterna pubblico. Utilizzo di molte delle stesse questioni utilizzato nella prima sessione di riferimento, sarà ora guardando con grande attenzione per i segni che le cattive notizie percezione viene alterato nel suo direction.If colleghi (o capi) sembrano impazienti di ottenere risultati, è sempre possibile accelerare le cose con più tattiche di comunicazione e una maggiore frequencies.Folks agire per loro la percezione dei fatti che sentono su di voi e la vostra attività. Il che significa che accanto a non avere scelta, ma per affrontare prontamente ed efficacemente con quelle percezioni facendo quanto è necessario per raggiungere e muoversi principali esterne del vostro pubblico alle azioni desire.Please si sente libero di pubblicare questo articolo e risorse nella tua casella ezine, newsletter, la pubblicazione non in linea o al sito web. Una copia sarà apprezzato a bobkelly@TNI.net. Word count is 1085, inclusi gli orientamenti e le risorse casella. Robert A. Kelly ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © 2004.Bob Kelly consigli, scrive e parla di affari, senza fini di lucro e di associazione gestori circa utilizzando la premessa fondamentale di pubbliche relazioni per raggiungere i loro obiettivi operativi. Egli è stato il DPR, Pepsi-Cola Co.; AGM-PR, Texaco Inc., VP-PR, Olin Corp.; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Co. Drydock; direttore di comunicazione, Dipartimento degli Interni, e vice assistente segretario premere, La Casa Bianca. Ha conseguito un diploma di Laurea in Scienze della Columbia University, importante nelle relazioni pubbliche.
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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