PR: stanza in fondo?
Quando gli eventi speciali e tattiche di comunicazione governare il PR Roost, invece di un piano attuabile progettato per gestire i comportamenti del pubblico esterno che l'organizzazione il tuo impatto di più, è lì che le pubbliche relazioni risultati può vento up.You sapere, cattivi risultati come destinatari principali mostrando scarsa fiducia nella propria organizzazione, o raramente intraprendere azioni che consentono di avere successo e, alla fine, non avendo per aiutarvi a raggiungere l'unità objectives.If che suona fin troppo bene, devi cambiare un paio di cose. Quindi partiamo con quello che le vostre relazioni pubbliche dovrebbe essere di circa, forse qualcosa di simile a questo: la gente agire sulla loro percezione del fatti prima di loro, che porta a comportamenti prevedibili su cui si può fare qualcosa. Quando abbiamo creare, modificare o rafforzare tale parere da raggiungere, convincere e in movimento-to-desiderato-il ricorso della persone il cui comportamenti influenzano l'organizzazione di più, le relazioni pubbliche missione è accomplished.Building su questo tipo di base significa che avrete di lavorare con un progetto che aiuta a convincere gli attori importanti per il vostro modo di pensare. Si spera, che si sposterà a intraprendere azioni che portano al tuo successo come un business, non-profit o associazione manager.If questo suona come un approccio alle relazioni pubbliche che si desidera prendere in considerazione, ecco il modo per ottenere started.First grande domanda a cui rispondere? Come si fa quel pubblico al di fuori di cui comportamenti male o ostacolare il funzionamento di più, in realtà percepire la vostra organizzazione? Tutto scorre dal risposte a tale domanda, e questo significa che voi e il team PR assegnato alla vostra unità deve interagire con i membri del vostro target di riferimento. Domande devono includere "Che ne sai tu di noi? Lei ha avuto rapporti con la nostra organizzazione? Sono stati soddisfatti? Avete problemi con noi? "E mentre chiede alle vostre domande, essere particolarmente attenti alle ipotesi false, imprecisioni, malintesi o voci. Atteggiamenti negativi risposte così come esitanti o evasive dovrebbe anche essere risposte recorded.The si raccolgono determinerà Relazioni con il Pubblico obiettivo che persegue. È possibile scegliere di correggere un'inesattezza particolarmente pericolosi, o per chiarire un equivoco potenzialmente dannosa, o per convertire una voce dolorosa da false a true. Ricordo, una percezione negativa spesso portano a comportamenti dannosi che in ultima analisi, mirano a raggiungere i vostri alter.Actually obiettivo, tuttavia, è la tua prossima sfida. Ma non è una sfida complessa, perché ci sono solo tre le strategie a disposizione per mostrarvi come raggiungere l'obiettivo di pubbliche relazioni: rafforzare il parere già esistenti, i cambiamenti che la percezione, o creare la percezione / parere in cui non vi è alcuna. Un avvertimento: essere certi della strategia si seleziona è una buona partita per il tuo pubbliche relazioni messaggio goal.The si prepara dirette a modificare l'incriminata la percezione è il passo più importante in questo pubbliche relazioni problem-solving sequenza. Perché deve essere successo nel modificare la percezione tra i membri del tuo pubblico di destinazione, deve essere chiaro su cosa intende cambiare, chiarire o correggere. In cima a che, il messaggio deve essere persuasivo e convincente e, soprattutto, facendo il caso per il tuo punto di vista, il messaggio deve essere credibile. Ciò suggerisce che l'esecuzione del messaggio da parte di colleghi più per le loro reazioni è un buon passo idea.Next suona come un sacco di lavoro, e lo è. Ma ancora una volta, non complessa. In poche parole, si deve ottenere il vostro messaggio davanti agli occhi di coloro i membri del vostro target di riferimento. Tattiche Comunicazioni farà job.The la scelta è ampia e comprende tattiche come discorsi, un cliente o briefing membri, comunicati stampa, newsletter, radio / interviste ai giornali e molti, molti di più. Fare attenzione che le tattiche selezionati sono noti per raggiungere le persone come i membri della vostra audience.Now di destinazione, è necessario essere in grado di misurare i progressi compiuti. E il modo migliore per farlo è quello di tornare alla campo e interagire di nuovo con i membri del vostro pubblico. Porre domande simili a quelle formulate nella prima sessione di monitoraggio della percezione. Ma ora, sarete in allerta per chiari segni che le percezioni sono, infatti, essere modificata come planned.By il modo, è possibile far avanzare i lavori con l'aggiunta di tattiche di comunicazione più alla battaglia, e aumentando la loro frequencies.Instead di un programma di pubbliche relazioni che produce risultati in fondo della scala di efficienza, lo sforzo di azione di cui sopra farà esattamente l'opposto. Vale a dire, convincere i suoi importanti attori al di fuori di intraprendere azioni che portano al successo delle tue unit.About organizzativo della AuthorBob Kelly consigli, scrive e parla di affari, senza fini di lucro e responsabili di associazione su come utilizzare la premessa fondamentale delle relazioni pubbliche per raggiungere i loro obiettivi operativi. E 'stato DPR, Pepsi-Cola Co.; AGM-PR, Texaco Inc.; VP-PR, Olin Corp.; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Co. Drydock, direttore della comunicazione, US Department of the Interior, e vice assistente segretario di stampa, The White House .
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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