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Fotoricettore che realmente fa qualche cosa di positivo circa i comportamenti di quei pubblici esterni che la maggior parte interessano il vostro commercio, senza scopo di lucro o l'associazione?

Fotoricettore che usa i relativi locali fondamentali per trasportare il cambiamento esterno di comportamento del consegnatario? il genere che quello conduce direttamente a realizzare i vostri obiettivi direttivi?

Il fotoricettore che persaude quella gente esterna importante al vostro senso di pensare, quindi le sposta verso di ag che aiutano il vostro reparto, divisione o la filiale riesce?

Ottenga organizzato e potreste guardare i risultati come questi: prospetti che iniziano a farvi commercio con; applicazioni di insieme dei membri sull'aumento; clienti che iniziano a fare gli acquisti di ripetizione; proposte fresche di alleanze strategiche ed imprese unite; capi della Comunità che cominciano a cercarli fuori; il benvenuto rimbalza nelle chiamate della stanza di esposizione; più alti tassi di ritegno degli impiegati, givers capitali o legislatori fonti specificare che cominciano a osservare il vostro senso e perfino i politici e che iniziano ad osservarli come membro chiave delle Comunità senza scopo di lucro o di associazione di affari.

Ed i locali fondamentali delle pubbliche relazioni vi mostreranno il senso: popoli l'atto sulla loro propria percezione dei fatti prima di loro, che conduce ai comportamenti prevedibili circa cui qualcosa può essere fatta. Quando generiamo, cambi o conferma quell'opinione raggiungendo, persaudente e l'-VOL-AZIONE muoventesi la gente stessa di cui i comportamenti interessano l'organizzazione più, la missione di pubbliche relazioni è compiuta.

Come responsabile, se siete serii circa fare i vostri dollari di pubbliche relazioni guadagnano la loro conservazione, avete avuti introito migliore il momento realmente di elencare quei pubblici esterni di il vostro che si comportano nei sensi che li aiutano o ostacolano nel realizzare i vostri obiettivi. Allora dia la priorità loro dalla severità di effetto. Ora, lavoriamo ai destinatari nel primo posto su quella lista.

Io wager di volontà che non avete accesso ai dati che vi dicono come la maggior parte dei membri di quel pubblico esterno di chiave percepiscono la vostra organizzazione. , tuttavia, avreste questi dati se aveste provando regolarmente quelle percezioni.

Ma senza un preventivo hefty per assumere la gente di indagine professionale, voi ed i vostri colleghe dovrete controllare quelle percezioni voi stessi. Interagiscasi con i membri di quel pubblico esterno facendo le domande come "avete avuti mai contatto con chiunque dalla nostra organizzazione? Era un'esperienza soddisfacente? Siete voi esperti con i nostri servizi o i prodotti?" Rimanga attento alle dichiarazione negative, alle risposte particolarmente evasive o titubanti. Guardi con attenzione per i presupposti falsi, i untruths, le idee sbagliate, le inesattezze e le voci potenzialmente offensive. C'è ne di cui debba essere corretto, perché l'esperienza mostra conducono solitamente ai comportamenti negativi.

Poiché dovete correggere tali abberations prima che morph nei comportamenti hurtful, voi ora selezionino la percezione specifica per essere alterati e quella diventa il vostro obiettivo di pubbliche relazioni.

Purtroppo, un obiettivo del fotoricettore senza una strategia per mostrarvi come ottenere là, è come il polpettone senza il sugo. Ecco perchè dovete selezionare una di tre strategie destinate particolarmente per generare l'impressione o l'opinione dove non ci ne possono essere, o cambiate la percezione attuale, o la rinforzate. La sfida qui deve assicurare che l'obiettivo e la relativa strategia si abbinano. Non desiderereste selezionare "la percezione attuale del cambiamento" quando la percezione corrente è appena giusto suggerimento "rinforza" la strategia.

Ora scrivere l'abilità entra nella parte consumata. Qualcuno sulla vostra squadra del fotoricettore deve mettere quelle abilità di scrittura per funzionare e preparare un messaggio costringente destinato con attenzione per alterare la vostra percezione chiave dei destinatari, come richiesto dal vostro obiettivo di pubbliche relazioni.

Studii la possibilità di unire il vostro messaggio correttivo con un altro annuncio newsworthy di nuovo prodotto, di un servizio o di un impiegato che possono prestare la credibilità non dando troppa enfasi alla correzione.

Provi a sviluppare parecchi valori nel vostro messaggio correttivo. Chiarezza per esempio. Deve essere chiara circa che percezione ha bisogno della chiarificazione o della correzione e perchè. I vostri fatti devono essere sinceri e la vostra posizione deve essere convincente, spiegato logicamente e believable se deve tenere l'attenzione dei membri di quei destinatari e realmente sposta la percezione il vostro senso.

Qui è la meno parte challenging della vostra campagna, selezionare "le bestie della difficoltà"? le tattiche che reali userete trasportare i vostri nuovi pensieri convincenti all'attenzione di quello pubblici esterni.

Ci sono abbondanza delle tattiche di comunicazioni disponibili includendo il lettera-$$$-$$$-REDATTORE, opuscoli, comunicati stampa e discorsi. O, potreste selezionare altri quali le interviste del giornale e della radio, i contatti personali, bollettini, o istruzioni del gruppo, assicurantesi sempre le tattiche che prescelti avete un'annotazione di raggiungere gli stessi pubblici come quelli che compongono i vostri consegnatari dell'obiettivo.

Desidererete essere aspettate per le domande circa progresso ancora controllando le percezioni fra i vostri membri dei destinatari. Usando le domande simili a quelle usate durante la vostra sessione di controllo più iniziale, ora guarderete con attenzione per le indicazioni che le percezioni dei pubblici stanno cominciando a spostare nel vostro senso.

Siamo fortunati nel commercio del fotoricettore che possiamo mettere sempre il pedale al metallo impiegando le tattiche supplementari di comunicazioni ED aumentando le loro frequenze.

Poichè questo articolo suggerisce, desidererete questo genere di fotoricettore solo dopo che insistete sull'nuove pubbliche relazioni aggressive progettate che obiettivi il genere di cambiamento che chiave di comportamento del consegnatario quello conduce direttamente a realizzare i vostri obiettivi di funzionamento.

Circa L'Autore

I consulenti legali dell'asta quadra di collegamento del Bob, scrive e parla ai responsabili senza scopo di lucro e di associazione di affari, del usando i locali fondamentali delle pubbliche relazioni per realizzare i loro obiettivi di funzionamento. È stato DPR, Pepsi-cola-Cola Co.; AGM-PR, Texaco Inc.; VP-PR, Olin Corp.; VP-PR, Costruzione navale Di Notizie Di Newport & Drydock Co.; direttore dei cationi del communi-, reparto degli STATI UNITI dell'interiore e segretaria di pressa di aiuto del delegato, la Casa Bianca. Tiene un bachelor del grado di scienza dall'università della Colombia, principale nelle pubbliche relazioni. mailto:bobkelly@TNI.net. Chiamata: http://www.prcommentary.com

Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com

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