Inoculi contro fotoricettore difettoso
Che cosa è fotoricettore difettoso?
Bene, se siete un responsabile senza scopo di lucro o di associazione di affari, il fotoricettore difettoso fa niente di positivo circa i comportamenti di quel pubblico esterno importante di i vostri che la maggior parte della influenza il vostro funzionamento.
Non riesce a generare il cambiamento esterno di comportamento del consegnatario che conduce direttamente a realizzare i vostri obiettivi direttivi.
E non persaude mai quelli chiave fuori delle gente al vostro modo di pensare, o spostile per agire che permettono che il vostra reparto, divisione o filiale riescano.
Il buon fotoricettore, da un lato, realmente PUÒ alterare la percezione specifica e condurre ai comportamenti che variabili avete bisogno di. Allo stesso tempo, tuttavia, richiede gli eventi più speciali, gli opuscoli ed i comunicati stampa se realmente volete ottenere il valore dei vostri soldi del fotoricettore.
La vostra inoculazione contro fotoricettore difettoso è i locali di fondo delle pubbliche relazioni e qui è: la gente si comporta sulla loro propria percezione dei fatti prima di loro, che conduce ai comportamenti prevedibili circa cui qualcosa può essere fatto. Quando generiamo, cambi o confermi quell'opinione raggiungendo, persaudente e l'spostare--volere-azione la gente stessa di cui i comportamenti interessano l'organizzazione più, la missione di pubbliche relazioni fa.
Potete essere sorpreso che il buon fotoricettore può generare i risultati come i prospetti che si avvi funzionare con voi; clienti che fanno gli acquisti di ripetizione; più forti rapporti con le comunità educative, di lavoro, finanziarie e di sanità; rapporti migliori con gli enti governativi e gli enti legislativi e perfino datori capitali o fonti di precisazione che osservano il vostro senso
Poichè lo sforzo guadagna la quantità di moto, potete inoltre vedere i risultati quali le nuove proposte per le alleanze e le società a capitale misto strategiche; rimbalzi nelle chiamate della sala d'esposizione; applicazioni di insieme dei membri sull'aumento; occasioni di garanzia e di servizio alla comunità; rapporti aumentati del gruppo dell'attivista e scanalature ampliate di risposte, non accennare i contatti di evento speciale e del nuovo thoughtleader.
Appena quanto vitale è che il vostro pubblico esterno più importante realmente percepisce i vostri funzionamenti, prodotti o servizi ad una luce positiva? Vitale effettivamente, in modo da assicuri che il vostro personale del fotoricettore ha comprato nell'intero sforzo. Stia particolarmente attento che accettano la realtà che le percezioni conducono quasi sempre ai comportamenti che possono aiutare o danneggiano la vostra unità.
Richieda tempo esaminare dettagliatamente il modello del fotoricettore con il vostro personale, particolarmente come vi riunirete e controllerete gli argomenti mettendo in discussione i membri del vostro pubblico esterno più importante. Le domande gradicono questi: quanto conoscete circa la nostra organizzazione? Quanto conoscete circa i nostri servizi o prodotti ed impiegati? Ci avete avuto contatto anteriore con ed eravate piacevole con lo scambio? Avete avvertito i problemi con la nostra gente o procedure?
Le fasi di controllo di percezione di vostro programma possono essere trattate ovviamente dalla gente di indagine professionale, SE il preventivo è disponibile. Ma tenga sempre presente che la vostra gente del fotoricettore è inoltre nel commercio di comportamento e di percezione e può perseguire lo stesso obiettivo: identifichi i untruths, i presupposti falsi, le voci non fondate, le inesattezze, le idee sbagliate e qualunque altra percezione negativa che potrebbero tradurre in comportamenti dolorosi.
Ora, lascili parlano del vostro obiettivo di pubbliche relazioni. Avete bisogno di uno che parla alle aberrazioni che hanno rivelato durante il vostro controllo chiave di percezione del pubblico. Con tutta probabilità, richiederà raddrizzare fuori che idea sbagliata pericolosa, o correggere che inesattezza lorda, o fare qualcosa circa quella voce offensiva.
Le realtà delle pubbliche relazioni sono che gli obiettivi hanno bisogno delle strategie di mostrargli come arrivare. Ed inoltre quello avete appena tre scelte strategiche quando viene a trattare una sfida di opinione o di percezione: generi l'impressione dove non là n'può essere, cambiare la percezione, o rinforzarlo. Purtroppo, un selezionamento difettoso di strategia avrà un sapore come il gelato sul vostri corned beef e cavolo, in modo da è determinato le nuove misure di strategia bene con il vostro nuovo obiettivo di pubbliche relazioni. Per esempio, non volete selezionare “il cambiamento„ quando il dettame di fatti “rinforza„ la strategia.
La vostra squadra del fotoricettore deve generare la lingua appena giusta e correttiva. La persuasione del pubblico al vostro modo di pensare è molto duri lavori, in modo da stiamo cercando le parole che sono coercitive, convincenti e credibili E chiare ed effettive. Dovete fare questo se dovete correggere una percezione spostando l'opinione verso il vostro punto di vista, conducendo ai comportamenti voluti.
Qui dovete selezionare le tattiche di comunicazioni molto probabilmente per trasportare le vostre parole all'attenzione dei vostri destinatari. Incontri ancora con i vostri specialisti di comunicazioni ed esamini il vostro messaggio per effetto e persuasiveness. Potete selezionare dalle dozzine delle tattiche disponibili. Dai discorsi, giri della funzione, email ed opuscoli alle istruzioni del consumatore, interviste di mezzi, bollettini, riunioni personali e molti altre. Sia appena sicuro che le tattiche che selezionate sono conosciute per raggiungere le gente appena come i vostri membri del pubblico.
Sulla probabilità che la vecchia linea circa la credibilità di un messaggio secondo il relativo metodo di consegna è allineare, potreste pensare ad introdurrlo alle più piccole riunioni piuttosto che usando le comunicazioni di alto-profilo quali i comunicati stampa o le apparenze di esposizione di colloquio.
Consideri avvisato quando il soggetto di una relazione sullo stato di avanzamento è suggerito. Tempo affinchè voi e le vostre gente del fotoricettore rinviino al campo per una seconda sessione di controllo di percezione con i membri del vostro pubblico esterno. Usando molte delle stesse domande utilizzate nella prima sessione del segno di riferimento, ora guarderete molto con attenzione per i segni che le vostre tattiche di comunicazioni hanno funzionato e che la percezione negativa sta alteranda nel vostro senso.
Se l'impazienza eleva la relativa testa, potete accelerare sempre le cose con una più vasta selezione delle tattiche di comunicazioni E delle frequenze aumentate.
Ovviamente, questo convertirà il fotoricettore difettoso in buon fotoricettore facendo qualche cosa di positivo circa i comportamenti di quel pubblico esterno importante di i vostri che la maggior parte della influenza il vostro funzionamento. Farà il lavoro mediante la generazione del cambiamento esterno di comportamento del consegnatario che conduce direttamente a realizzare i vostri obiettivi direttivi. E staccherà questo persaudendo quelli chiave fuori delle gente nel vostro modo di pensare, così spostandole per agire che permettono il vostro commercio, senza scopo di lucro o l'associazione per riuscire.
Ritenga prego libero di pubblicare questi articolo e scatola delle risorse nella vostra publicazione elettronica, bollettino, pubblicazione fuori linea o Web site. Una copia sarebbe apprezzata a bobkelly@TNI.net. Il conteggio di parola è 1100 compreso la guida di riferimento e la scatola delle risorse. ‚© 2004 di Âà del ¡ del ¬Å del ‚del Robert A. Kelly ÃÆ'ââ.
Bob Kelly consiglia, scrive e parla ai responsabili senza scopo di lucro e di associazione di affari, del usando i locali fondamentali delle pubbliche relazioni per realizzare i loro obiettivi di funzionamento. È stato DPR, Pepsi-Cola Co.; AGM-PR, Texaco Inc.; VP-PR, Olin Corp.; VP-PR, costruzione navale di notizie di Newport & bacino di carenaggio Co.; direttore dei cationi del communi-, reparto degli Stati Uniti dell'interiore e addetto stampa di aiuto del delegato, la Casa Bianca. Tiene un celibe del grado di scienza dall'Università di Columbia, maggiore nelle pubbliche relazioni.
email: bobkelly@TNI.net
Chiamata: http://www.prcommentary.com
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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