La decisione più difficile di tutti: uscire o di andare avanti!
Molti di noi sono influenzati dalla etica sportiva: non rinunciare! Quando una squadra di basket è da 20 con 30 secondi di orologio, i giocatori non smettere mai di lavoro. Spettatori potrebbe essere la presentazione, e la squadra vincente potrebbe essere profondo in panchina, ma il gioco va on.If il gioco è una attività o un lavoro, non si sente un fischio per segnalare la fine della partita. Se andare avanti e vincere, si può ottenere un premio vita. Se si mantiene gettando buon prezzo e di energia in una perdita di causa, il fischietto può soffiare per la disoccupazione o il fallimento. "Devo andare avanti?" è una delle questioni più difficili per chiunque, compresi i consiglieri di carriera e pullman. C'è nessuna risposta, ma qui sono alcuni modi per mettere a fuoco la question.1. Come hai trovato in questa situazione? Vi sono stati incoraggiati da un coniuge, genitore, un amico o un mentore? Hai una migliore possibilità di soddisfare il proprio sogno quello di qualcun altro .2. C'è un po 'di voce nella vostra testa che sussurra: "Forse si dovrebbe fare invece X?" Ascolta, come dicono gli allenatori sportivi, soprattutto se si può mettere un nome su "X", e se hai la riproduzione di questo gioco un po '. Questa "piccola voce" può essere la vostra intuizione speaking.3. La tua nuova avventura si rifiutano di andare via? Se si tenta di lasciare il tuo lavoro, non sempre ci si trova coinvolti in un nuovo progetto o ricompensati con una nuova promozione? Un oratore, l'accettazione di un locale "Entrepreneur of the Year" premio, ha detto il pubblico, "Odiavo questo business. ho cercato di venderlo, ma nessuno mi avrebbe acquistato. Ero costretto a risolvere il problema e, nel processo, ha trovato il successo. "4. Qual è l'universo che ti dice? Sei ottenere i clienti? È il vostro progresso notevolmente più veloce o più lenta rispetto ai vostri coetanei e concorrenti? Ha messo in moto qualcosa per voi, a quanto pare senza sforzo? Per interpretare questi messaggi, per sintonizzare la propria intuition.5. Qual è la tua tendenza storica? Non si tende a dare troppo facilmente appendere o troppo? Spesso coaching può aiutare a identificare carriera modelli e di decidere se si desidera effettuare changes.6. Sei ancora divertirsi? Una perdita di entusiasmo può essere temporanea, soprattutto se siete stanchi o che hanno appena vissuto una battuta d'arresto. A lungo termine scoraggiamento creerà energia negativa e, in definitiva, distruggere la vostra carriera o business.7. La decisione deve essere-o? Potete continuare un'attività a tempo parziale con un dirigente? Potete cercare un nuovo posto di lavoro, ma anche avviare una attività? Multi-tasking può frammento di energie, ma anche offrire opportunità senza precedenti. Si tratta di un passaggio di competenze chiave. Porgo uno-a-uno consultazioni sulla carriera strategy.About Il AuthorCathy Goodwin, Ph.D., è un autore, altoparlanti e di carriera o di consulente aziendale, aiutando i professionisti midlife prendere loro primo passo verso una seconda carriera. http://www.cathygoodwin.com. "Dieci segreti di una grande padronanza di cambiare la vita"
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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