Business Leadership: quanto è nella vostra credibilità conto bancario?
I dirigenti delle imprese hanno più di un titolo sul loro porte. Essi hanno anche la fiducia e la sicurezza di chi lavora per loro, che lavorano con loro, e che acquistano da them.Each leader inizia con crediti nella sua credibilità Conto corrente bancario. Tale importo varia sulla base delle qualifiche del leader, la reputazione e lo stile personale. Ogni giorno, i depositi (esperienze positive) e ritiri (delusioni) sono realizzati in questo account.Do sapete come gestire la loro credibilità account? Il vostro luogo di lavoro e rapporti di mercato? Qui ci sono 10 le strategie per costruire il tuo worth.Know te stesso e gli altri. Che cosa potrebbe essere un deposito a lei non può essere percepita da qualcuno altro, come un deposito a tutti. Essa potrebbe essere percepita come un ritiro, se non tocca la persona del profondo interesse o needs.Attend per le piccole cose. Il piccolo kindnesses e cortesia sono importanti e depositi. Piccola discourtesies può fare grandi ritiri. Nel rapporto, le piccole cose sono grandi aspettative things.Clarify. Se abbiamo a che fare con la questione del chi fa che cosa al lavoro o che prende in la spazzatura, chiaro aspettative porta a malintesi e trust.Have ritiro di un forte, non un grande ego. Leader con una forte spinta, ma io sono fiducioso, ma umile ricettiva di feedback. Leader con una grande ego vista come proiettile e di evitare, setole o ignorare gli altri 'idee e concerns.Avoid scaricabarile. Quando abbiamo commesso errori, come ci saranno di nuovo e di nuovo, la risposta migliore è quella di chiedere: Che cosa è andato storto? Che cosa si potrebbe hanno fatto diversamente? E poi cosa è necessario fare per risolvere il problem.Apologize sinceramente. Gran depositi provengono in sincera parole: 'Mi sono sbagliato.' 'Vi ho mostrato alcun rispetto.' Sincere scuse effettuare depositi; ripetute scuse withdrawals.Be rendere coerenti. Leaders ispirare fiducia, perché non cambiare i cavalli o corsi? a metà del flusso. Perché lottare per qualcosa di difficile, se non si può contare su leader a bastone con esso? Fai ciò che ti dire che stai andando a fare. Leader credibile ricordare le promesse che fanno, prendere la linea d'azione appropriata, e lasciare che il loro personale sapere che cosa è stato il done.Pass Carl Sandburg prova. Carl Sandburg è il campione della gente ordinaria, il comune di uomini e donne sul posto di lavoro. Come sono i trattati tra le file della vostra organizzazione? Character è rivelato da leader come trattare con quelli limitato potere? camerieri, segretari, scrutatori, etc.Periodically credibilità fare un controllo. Il più consapevoli, il meglio che si sono attrezzate per mantenere il vostro essere elevata credibilità. Per rimanere in pista, porsi queste domande: "Che cosa potrebbe potenzialmente mettere a repentaglio la mia credibilità? "" Che cosa posso fare per migliorare la mia credibilità? "" Che cosa posso fare ogni giorno per far sì che la mia credibilità è mantenuta? "Marcia Zidle, le 'persone Smarts' allenatore, lavora con le imprese leader a rapidamente risolvere il loro popolo gestione mal di testa in modo che possano concentrarsi sul loro lavoro # 1 ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  a crescere e aumentare i profitti. Essa offre gratuitamente un aiuto in linea attraverso Anteprima Leadership, un settimanale e-newsletter con consigli pratici su stile di leadership, motivazione dei dipendenti, il reclutamento e il mantenimento e la gestione delle relazioni. Iscriviti andando a http://leadershiphooks.com/ e ricevere il bonus di relazione "61 Leadership Time Savers Savers e la vita ". Marcia è l'autore di ciò che realmente Lavori Manuali ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  risorse per i dirigenti in prima linea e il Power-by-the-ore programmi ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  veloce, conveniente, vita reale, a prezzi accessibili per i corsi di leadership e di sviluppo del personale. Lei è disponibile per interviste, conferenze e presentazioni pannello discussioni sui temi più caldi che riguardano il lavoro di oggi. Contatto Marcia al 800-971-7619.
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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