Sfide di direzione: le pareti nelle nostre vite
Abbiamo tutte le pareti o sfide con esperienza nelle nostre vite del lavoro. Come trattate le pareti possono essere un punto di definizione nella vostra direzione e nella vostra carriera. Là è l'attaccatura di vari sensi queste pareti? un po'di più efficace che altri.
Livellila appena? È nel nostro senso.
Se la parete stia causando un problema, dobbiamo appena liberarseli. Questo metodo non richiede niente ma l'azione irragionevole. Noi flail via al problema con successo minimo. Ci comportiamo senza senso di scopo o comprensione profonda del risultato. Ma il problema può ritornare e trasformare in un grande mostro peloso.
Ha funzionato prima? Dovrebbe funzionare ancora.
A volte, supponiamo che tutte le pareti possono essere conquistate con lo stesso metodo. Fissiamo esso e ricordiamo il programma dell'anno scorso. Ma tutte le pareti sono differenti. I nuovi metodi sono necessari e preveduti nell'odierno ambiente aziendale.
Ritardo, ritardo, ritardo.
La parete è davanti noi, ma speriamo che vada via. Tuttavia, non ristringerà o non sparirà. Piuttosto, diventerà più minacciosa più lungamente si concede levarsi in piedi.
Neghi, neghi, neghi.
Possiamo conquistare questa situazione; ma perché dovremmo? Realmente non è un problema. Ma, sappiamo che è. La parete genera un timore personale. Evitiamo la lotta. Tuttavia la sfida deve essere agganciata. Ma come?
Eserciti in tre A di cambiamento in carico.
Primo A è valutazione. Che cosa la parete reale che sono sta confrontando? Perché esiste? La ho generata con il mio comportamento? Il punto via e guadagna una prospettiva libera del problema. Il punto seguente è l'esigenza di un ordine del giorno. Come sono andare attacare la parete? Che cosa dovrebbe il mio metodo essere nell'eliminazione della parete? Che cosa è il mio programma? Infine agisca. Sviluppi un programma ed esegualo. Getti l'indugio fuori; faccia uscire la smentita e muova in avanti. La vostra fiducia è in su; capite i provvedimenti che prenderà; ed avete preparato. Il Now è il momento di attacare le pareti.
Marcia Zidle, “gli smarts della gente„ istruisce, gli impianti con i capi di affari per risolverli rapidamente le loro emicranie in modo da dell'amministrazione della gente possono concentrarsi sul loro ‚ di Âà del ¡ del ¬Å del ‚di ÃÆ'ââ di lavoro #1 per svilupparsi ed aumentare i profitti. Offre l'aiuto libero con l'istruzione di direzione, un e-newsletter settimanale con le punte pratiche sullo stile di direzione, motivazione degli impiegati, il reclutamento e ritegno ed amministrazione di rapporto. Abboni andando a http://leadershiphooks.com/ ed ottenga al rapporto di indennità “61 risparmiatore di tempo di direzione ed i risparmiatori di vita„. Marcia è l'autore che cosa realmente funziona le risorse del ‚ di Âà del ¡ del ¬Å del ‚di ÃÆ'ââ dei manuali per i responsabili sul fronte e sul ‚ di Âà del ¡ del ¬Å del ‚di ÃÆ'ââ di programmi di Potere-da--Ora velocemente, conveniente, di vita reale, dei corsi acquistabili per la direzione e dello sviluppo di personale. È disponibile per le interviste di mezzi, le presentazioni di congresso e le discussioni di pannello sulle edizioni più calde che interessano oggi il posto di lavoro. Metta in contatto con Marcia a 800-971-7619.
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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