Dieci modi le donne possono visualizzare come leader
Le donne non devono avere paura di sentirsi colpevole o su un ruolo di leadership che - nella loro organizzazione, nella loro comunità, nella propria vita. Che cosa si potrebbe ottenere se si fosse portato la tua vita, invece di limitarsi vivere la vostra vita? 1. Evitare l'impostore fattore: la paura che altri Trova Out I'm Not Really uno LeaderAsk altri ciò che pensano del vostro capacità di leadership. Ti verrà sorpreso la risposta positiva! È possibile utilizzare doti di leadership ogni giorno-la gestione del gruppo di lavoro, mettere i bambini a scuola in tempo, a sostegno della vostra carità. Credo che tu sei un leader, i tuoi amici e colleghi che si conoscono già are.2. Sbarazzarsi di la colpa: io non meritano di essere uno LeaderWhy no? I leader non sono una specie esotica inviati a mostrare la via. Si tratta di gente come te e me. Pensa a un leader nella vostra vita, non qualcuno famoso, solo qualcuno che sa che devi seguire ovunque. Pensate che pensavano di essere un grande leader? Pensate che sapeva che si sarebbe servirsi di esse come un esempio di grande leadership? Naturalmente not.3. Stop Looking for I leader che sembrano YouIt difficile lottare per la leadership quando ci sono alcuni esempi che si somigliano. Katharine Graham non ha altre donne direttori generali delle aziende Fortune 500 per la sua strada per diventare il primo. Signora CJ Walker non ha altre donne afro-americano milionari per la sua strada per diventare il primo. Sally Ride visto nessun altro donne americane nello spazio per la sua strada per diventare il primo. E 'sicuramente la rende più difficile da portare dove nessuno come lei ha fatto prima, ma non è impossibile? 4. Che cosa c'è di così speciale About You? Lei non hanno bisogno di essere speciale per essere un leader. Devi solo avere una passione per cambiare qualcosa, che non hai ancora fatto che il tempo di prendere classe avete voluto prendere; che la scuola di vostro figlio non avrà un 'arte programma il prossimo anno; che le donne continuano a non ricevere eguale retribuzione per eguale lavoro. Il problema può essere grande o piccola è la dimensione del la tua passione che ti fa uno leader.5. Rendetevi conto che Leaders Don't Have to Make SacrificesNot se hanno il diritto di sostegno (cfr. # 8, di seguito). Real leader integrare la loro passione per il cambiamento nella loro vita. Il unica cosa che si può avere per il vostro sacrificio è la tolleranza degli altri 'immissione irreale o sleali richieste you.6. It's OK per Focus sulle piccole Problemi, invece di Alto IdealsSomeone una volta mi ha detto che uno dei più forti leader sapeva stava lavorando per il suo locale Little League bordo, cercando di rendere il campionato eseguire in modo più efficiente e più divertente per iniettare in giochi. Leadership può essere grande come si spostano di un governo di passare i diritti civili legislazione; può essere anche di "piccoli", come l'insegnamento di un gruppo di ragazze che possono essere gli imprenditori a scegliere se. Finché si tratta di un alto ideale per voi, potete prendere un ruolo di leadership nel rendere happen.7. Pensate di SelfLeaders tuo non sono del tutto disinteressato, nella maggior parte dei casi la loro passione per il cambiamento cresce perché sono personalmente collegato alla questione. L'Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation è il principale organizzazione di finanziamento della ricerca e il trattamento di AIDS in età pediatrica. Elizabeth Glaser ha fondato dopo aver scoperto che lei ei suoi due figli erano diventati infetti con HIV.8. Chiedere aiuto è OKOh davvero? Stella atleti hanno allenatori, funzionari eletti hanno personale, grandi scienziati hanno ricerca assistenti. Leader non può fare quello che fanno il loro, che sanno bene di chiedere help.9. You Don't Have a influenzare il "Big" StuffIf è la tua passione per modificare un piccolo pezzo del proprio mondo? Andare per esso! Esercizio vostra guida muscolare, e presto vi hanno influenzato tutta una serie di piccole cose, che si aggiungono a qualcosa big.10. Se non hanno bisogno di essere sicuri FamousI'm puoi pensare di alcuni grandi leader che nessun altro ha mai sentito parlare di parenti, colleghi di lavoro, gli insegnanti, le persone che vi seguiranno ovunque. Grande la leadership non si avvia con l'essere famoso, che inizia con la tua auto che porta sull'orlo del cambiamento in un settore che si è appassionato. Quindi, attenersi ad esso per far sì che questo cambiamento! Chi L'Autore (c) 2004 Barbara Bellissimo. Tutto diritti reserved.Barbara Bellissimo è in una missione di autorizzare le donne a cambiare il loro mondo. Lavora con imprenditori, dirigenti, i nuovi laureati e donne al di fuori del lavoro. Ms. Bellissimo lavora in partenariato con i suoi clienti, che li appoggiano ad abbracciare la loro qualità di leadership per progettare e creare la vita che veramente want.She 's condotto workshop e presentazioni per molti spettatori, è stato citato in Forbes e The New York Times, ed è apparso su National Public Radio.Prior ad avviare la sua pratica di coaching, Ms. Bellissimo speso quasi venti anni di attività ad alta tecnologia di marketing e di gestione, e come un imprenditore. Ha ricevuto BS sua laurea in economia presso la Wharton School presso l'Università della Pennsylvania. Lei attualmente vive il suo sogno di vita su Martha's Vineyard, con la sua famiglia. "Vivere meglio la tua vita dovrebbe rendere felici, non diventare una voce di più sul tuo elenco di cose da fare? "Visita Barbara online presso http://www.seasonsofsuccess.com.barbara @ seasonsofsuccess.com
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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