Siete voi un buon responsabile o un Capo grande?
La vostra parola è la vostra verità - sappia che quando parlate, compirete la vostra promessa ad altre ed altri sapranno che possono dipendere da voi. Pensi prima che parliate. Sotto la promessa e l'eccedenza trasporti. Mantenga sempre la vostra promessa.
Abbia 'può fare 'l'atteggiamento - sia cheerful e piacevole e coltivare un atteggiamento degli ostacoli di rotazione nelle occasioni. Veda la tazza come a metà in pieno anziché a metà vuoto. Non metta a fuoco sul problema, fuoco sulla soluzione. Pensi a tutto il buon che può derivare dai progetti. Cerchi il buon in altri
Ricordisi di dire che 'grazie ' - le parole gentili vanno un senso lungo. Riconosca ed apprezzi la gente intorno voi quando hanno fatto qualcosa di merito. La gente non si preoccupa quanto conoscete fino a che non conoscano quanto vi preoccupate. Non prenda altri per assegnato. Lasci la gente conoscere quanto apprezzate persino le piccole cose che.
Esercitisi nella regola #1 del commercio - ricordisi di curare la gente come "" desiderano essere curate, non poichè vorreste essere curati. Ciò è cruciale ad essere un capo. Tutto gradisce essere trattato diversamente. Familiarizzisi con come quelli intorno voi gradiscono essere trattati e rispetti le loro preferenze. Scopra le personalità di altre ed impari come ottengono consigliate a.
Motivi altri intorno voi - sviluppi un grande interesse in vostro personale ed altri intorno voi. È più facile da motivare con incoraggiamento, supporto e ringraziamenti. Consigli ad altri andare oltre i loro limiti. L'ossequio altri come le conoscete che possono essere, non poichè sono chiedono altri che la loro sporgenza migliore sia stata e perchè impara dal quel e che motivate lo stesso senso.
Autorizzi e consigli ad altri che sappiate - offra altri il riconoscimento pubblico e coinvolgale nel lavoro importante. La gente dell'ossequio come voi sa che possono fare il lavoro. Abbia riservatezza in altre da sapere che può ottenere il lavoro fatto. Esprima il vostro apprezzamento quando i lavori sono fatti alle aspettative. Consigli ad altri andare oltre i loro limiti e vedere che cosa generano.
Ripartisca la vostre visione e missione - ottenga il personale agganciato in un'attività venire a contatto degli obiettivi e ripartire la visione e la missione dell'azienda. Ciò otterrà altre eccitate circa gli orientamenti futuri e più ulteriormente li motiverà per contribuire ad essere una parte dei risultati finali. Articoli una visione libera a quelle intorno voi. Lasciato altri conosca la missione e perchè state facendo che cosa. Consigli ad altri essere una parte della vostra missione coinvolgendole nel risultato finale
Pensi creativamente e non si arresti al evidente - pensi alle opzioni disponibili a voi e preveda le possibilità di sensi più grandi e migliori fare le cose. Sviluppi l'abilità di avere opzioni multiple invece di sedimentazione per la risposta più facile o più veloce. Esplori le possibilità differenti e chieda 'che cosa se 'domande. Scopra le nuove soluzioni per i vecchi problemi - non prenda il senso facile. Quando pensate avete la risposta, pensate al qualcos'altro che potete fare per renderlo migliore.
Rischio che prende all'interno del motivo sapendo high-risk e low-risk - analizzi il rischio. Sappia quando la presa di rischio è un movimento intelligente e quando non dovrebbe essere considerato. Formi una squadra di individui per fare funzionare le idee vicino prima di assumersi le grandi responsabilità. Ottenga un consenso da altri quando si assumono una responsabilità. La pratica 'analizza il rischio che prende 'pensando con il processo intero prima del continuare. Conosca le possibilità del risultato ed il buon ed il Male dei risultati finali.
Allunghi la vostra creatività e consigli a quello in altri continuamente stirata le vostre alimentazioni creative pensando fuori della scatola. Allunghi fuori nello sconosciuto e scopra i sensi migliori di fare le cose. Regoli questo esempio per altri. Allunghi il vostro senso di pensare e consigli a quello in altri. Continui a imparare le nuove cose e trovare i sensi migliori di fare che cosa. Sia un modello di ruolo nel vostro pensare creativo e veda la differenza esso marche in altre.
Abbia una passione per che cosa fate e generi un senso di passione dell'esposizione di scopo per che cosa. Accerti le vostre parole sono conforme alle vostre azioni. Allora segua il percorso dei vostri obiettivi. Metta a fuoco sui risultati finali e sullo scopo delle vostre azioni.
Ami che cosa fate e faccia che cosa amate. Stabilisca un senso di scopo e lasci la vostra passione mostrare attraverso ad altre. Proietti nel futuro il vostri obiettivo e desideri di lunga durata. Ripartisca questa visione con altre
Generi un ambiente dell'occasione generano un ambiente in cui voi ed altri intorno voi potete svilupparsi. Scopra le occasioni infinite pensando fuori della scatola. Ottenga creativo!
Dia altri l'occasione avvertire le nuove cose ed i sensi differenti di fare le cose. Consigli all'imparare continuo ed alle nuove abilità. Produca un ambiente più ricco funzionando alle prestazioni peak ai livelli elevati
Buona fortuna sul vostro viaggio di transformarsi in un capo grande!
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Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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